临时工格式表

Ⅰ 求救：单位“临时工证明”是怎样写

证明

×××，身份证号为：××××××××××××，于××年××月××日—××年××月××日期间在本单位担任××工作。工作期间，认真负责，爱岗敬业。听从上级安排，与同事相处愉快。现证明××是本单位临时工。情况属实，我单位将为本证明的真实性负责。

人事部签字

盖章

年 月 日

Ⅱ 关于临时工工资表

临时工人员增加,同时个人所得税全员明细人数也增加,残疾人保障金按职工人数交纳.

Ⅲ 临时工考勤表怎么做

你就另创一个excel命名为临时工考勤表，然后做一个好了

Ⅳ 临时工的工时怎么把这个表格制作完美

备注：临时工的只会关注与自己的工作，所以以“姓名”为板块划分更清晰，则纵版轴为姓名，权横轴为各个要素。
第一步：将所有人的“姓名”录入，按拼音字母依次排序，并设置为第1列；

第二步：在某个人插入相应的时间间隔的行数，比如：张三，时间段为3段：8：00-12：00、13：00-15：00、16：00-18：00，则占3行；
第三步：在工作时间后的一列为“工时”，在相应的时间段填写相应的“工时”即可；
第四步：在“工时”后的一列为“工作内容”，在相应的时间段填写相应的工作内容即可；
第五步：添加一列“工时统计”，只需要将时间段的工时，插入“求和函数”即可；
第六步：最后需要加“备注”一列，这样方便填写未工作的原因及其他问题。

Ⅳ 临时工工资的发放可否以工资表的形式发

国家税务总局关于印发抄《征收个人所得税若干问题的规定》的通知（国税发〔1994〕89号）文件第十九条规定：关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。所以您企业支付给临时工的属于劳务报酬，不是工资薪金。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业支付给非雇佣关系的临时人员的劳务报酬，只要劳务关系真实，合理，并取得合发的票据，其支付的劳务报酬，可以作为企业的成本费用在企业所得税前扣除。

Ⅵ 临时工填的表,和正式工填的表一样吗

通常一个单位的招聘表都是统一格式的，许多劳务派遣公司的表也是一样。但是求职者自己的求职表就有很多不同，根据不同需求会有差别。有时有些单位招聘一些特殊人才时（也包括一些不同岗位的临时工），可能会有特殊要求，这个要看是什么单位，什么制度，什么招聘方式等。