人和临时工一个月招聘

1. 临时工一个月可以休息多少天

要看工作岗位的，有的可正常周六、周日休息，有的则没有这么好。

2. 本人是学生，原本想在暑假找临时工干一个月的，可是人家都招长期的，找了好几天也没找到

没事。。。现在正式工还有干几天就没影了的。。。 或者问有没有找临时工，不要问暑假工。。

3. 长期招聘临时工！

临时工，临时的做做工！临时的打打工！未有转正的机会！也不给买保险！专当然！长年！属有事做！身体好！也会做事！工资待遇！也不错！日子！过得也灿烂！生活得！好好的！也是正式工！工作没有！高低贵贱之分！不按国家政策！购买保险！也可自购保险！享受！退休待遇！阿弥陀佛！

4. 我今天去找了份工作，这份工作有长期工和临时工选择，临时工工资高出一二千块一个月，工期只有两个月

当然选长期工，如选临时工，眼前是工资高些，但他为期二个月，没有保障，长期工就不一样了，工资少些，不需要你时刻都要去重新找工作。

5. 企业招工说招临时工两个月到三个月,结果做了一个月就解除合同了,这个应该有赔

肯定没有的，青岛三利集团招收这个临时工，一个月之内都不发工资。你告都没有地方，劳动局管不了流氓企业，法院需要证据，你肯定没有证据。

6. 正式员工，长期临时工和临时短期工的区别是什么

区别：抄
1、待遇相差大，前者优后者劣。
2、工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差。
补充：
1、简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福利待遇也比较好。
2、现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工。正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的，或者通过正式招聘到企业的，临时工指编制之外，临时聘请的职工。
3、正式工与临时工只是一种习惯的说法，劳动法没有此规定，劳动法规定，只要是企业职工，都应该签订劳动合同，都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)。
4、临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。

7. 广州人和有厂招临时工吗

好像有吧 、我也不太清楚

8. 正式员工，长期临时工和临时短期工的区别

区别：

1、待遇相差大，前者优后者劣。

2、工作稳定性不同回，前者相对稳定后者答稳定性差。

9. 有招临时工的吗，一个月两个月那种，日结工资

有，电子厂