宜春市公路局临时工

㈠ 我在公路局施工队，临时工，没签合同，在后勤工作，请问下工地有补助没其他人有合同的都有补助

我们的同工同酬是不包括福利和补助的，比如同样一段路的维护，正式工，合同工，临时工都是140元/天，但是福利待遇就不一样的，正式工享受福利待遇加补助，合同工享受补助，临时工就只有基本工资的

㈡ 公路局零时工上班看电影被纪委抓住会如何处理

一般情况会批评教育了事，毕竟是临时工。但也有的单位会直接辞退临时工。

㈢ 关于早期参加江西省公路单位临时工的养老保险问题

1993年建立的社保制度，你那段时间是计划经济时代，用工都是计划指标用工，只要不是正式工人，建立社保制度之前的工龄什么都不算。更不用说补缴了，那段时间也没有社保让你补缴。

㈣ 公路局的临时工或合同工人可否要求同工同酬

1，劳动者与单位建立劳动关系，不论是否订立劳动合同，不论是单位直接招用人员或者派遣专公属司派遣员工，均应当实行同工同酬待遇。

2，对于相同岗位单位同工不同酬的，劳动者可以与单位协商或者向单位所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
3，《劳动合同法》规定：
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

㈤ 公路局临时工跟监理员哪个好

如果来说想要学点东西呢就去公路源局做几年临时工，当然临时工现在也可以签订合同，工资没有做监理员的高。等学到知识和经验了，再去做监理员相对较好，监理公司也喜欢。能告诉你我TMD特讨厌说临时工这三个字，我也曾经做过临时工，现在做到总监位置。努力吧骚年！

㈥ 有刑事案底可以安排公路局工作吗

你好，关于这个问题
首先正式的工作是需要考试的，而且有政审这一关，是需要在公安系统出具你无犯罪记录的证明，所以这一关你就过不了了。
只有考虑临时工作，不需要政审那种，不过一般用人单位也不愿意用

㈦ 在公路局路政做了8年的临时工吗现在签定无固定期合同可以享受职工待遇吗求大神帮助

形成劳动关系就必须签订劳动合同，享受职工应有的待遇。

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㈧ 我哥是公路局员工,但上一年班后打工,有工资关系,去逝后遗嘱定补有多少

这个要看你哥哥的劳动关系还在没在公路局，如果你哥哥只是临时工，没有劳动合同，公路局是不会给你们补偿费的，你最好去公路局问清楚

㈨ 公路局 八七年的临时工的工伤该享受什么待遇2012年国有企业老工伤处理办法，公路局在不在范围内

法律上没有临时工一说法，如果发生工伤统一按照国务院工伤保险条例处理

㈩ 你好，我是在公路局上班的临时工，昨天接单位通知，明年不用上班了，和我们一批的大多工作十年以上。

可以单方面辞退，但是要有一定期限或是补偿，首先拿到你上班工作的证据，例如签到打卡或是实际工作内容，参考最新劳动法，一定时期内没有签订合同会有支付标准的。