在潞安王庄食堂上临时工有档案吗

Ⅰ 我一直在单位,就是档案上记录有临时工二字,社保就认为单位94年前没交社保

不是说社保认为，而是社保那里没你那个缴费的记录。可能单位没给你交吧。去两处都查一下吧。

Ⅱ 打临时工没有档案能补交养老保险吗2016年

没有档案可以找当时的工资条，签到册等能证明的材料。至于你所说的补缴，还要看当地社保具体规定。建议咨询社保机构。

Ⅲ 我在单位工作三十年说我是临时工没有档案

临时工与用人单位是没有人事关系的，所以用人单位是没有他的档案的。

Ⅳ 84年以前的临时工有档案记裁还要别的证明吗

个人觉得，档案完整无缺的话，不需要其他证明材料，如果档案材料不够完整，需要提供相关知情人的证明材料。

Ⅳ 临时工有档案么

拿档案应向档案所在地的人事部门申请办理。

Ⅵ 今年毕业做临时工，应付学校签了就业登记表后一直未去办理，档案会在哪里，对于是否是应届毕业生有影响吗

档案还在学校，超过一年将自行打回原籍处理。这个对你是否是应届毕业生没有影响。关系不大。毕业生就业登记表主要是学校为了提高就业率而已。

Ⅶ 职工干过临时工有原始工资表但人事档案没有记录能算工龄吗

职工档案资料有履历记录，并有工资表证明的，被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄。

职工做临时工符合计算连续工龄条件的，人事档案招工表有履历记录，并有工资表证明的，可以向人社局提交申请认定连续工龄。

职工临时工工作年限认定为连续工龄的，其在当地养老保险制度改革个人缴费之前工作年限，视同缴费年限；养老保险制度改革个人缴费之后，缴费年限按实际缴费年限计算。

(7)在潞安王庄食堂上临时工有档案吗扩展阅读：

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。

Ⅷ 我是在学校食堂工作的。属于临时工。工作2800.暑假完后学校直接下降到1800.请问合法吗。

没有合同是维不了权的，临时工没有合同可以随时辞退你的，减你工资就等于变相让你走的，只要他没拖欠你工资，是没有办法维权的

Ⅸ 补办临时工工龄,工资表没有了,档案里面有记录,可以补办吗

补办临时工工龄，虽然工资表没有了，档案里面有记录。这就可以补办的。以档案为准。