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新源县临时工

发布时间: 2021-03-06 17:09:27

❶ 新彊新源县清欠办电话

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❷ 在新疆伊犁新源县打工需要带户口本吗

身份证就可以,不需要户口本。当地安检和派出所都是全国户籍联网的。

❸ “9·9”新疆伊犁哈萨克自治州新源县吐尔根乡崩塌灾害

1 基本情况

2011 年 9 月 9 日凌晨 2 时,新疆伊犁哈萨克自治州新源县吐尔根乡吐尔根沟伊犁利源实业有限责任公司和统哈拉盖铁矿区废弃一号平硐口发生小型滑移式岩质崩塌灾害,地理坐标北纬 43°34ཐ. 5″、东经 83°29བྷ. 6″,崩塌体积约 1000m3,崩塌规模为小型。崩塌造成 3 顶帐篷被埋,7 人死亡,灾情为中型 (见图 1)。

图 1 新源县吐尔根沟和统哈拉盖铁矿一号废弃平硐崩塌立体图

2 区域地质条件与灾害特征

2. 1 区域地质环境条件

新源县处于亚欧大陆的中心地带,远离海洋,属典型大陆性气候。由于受地形的影响,具有湿润大陆性中温带气候特征。新源县阿吾拉勒山年降水量在600 ~ 800mm之间,是新疆平均降雨量最多的地区之一。

和统哈拉盖铁矿区属阿吾拉勒山南麓浅切割缓顶的低中山地貌。矿区位于吐尔根沟东侧南坡相对陡、北坡相对缓的不对称浅 “V” 字形支沟内,海拔高度1250 ~ 1650m,相对高差 400m,地形坡度较大,南坡坡度相比北坡大,坡脚处由于一号平硐早期露天开采开挖呈直立陡坡。

和统哈拉盖铁矿区出露地层为下石炭统和统哈拉盖组及第四系,下石炭统和统哈拉盖组下部岩性以粉砂质及凝灰质板岩为主,其间夹凝灰岩; 第四系主要为风积、残坡积物、滑坡堆积物及人工堆积物,物质组成为粉土、风化基岩岩块、岩屑; 崩塌体岩性以下石炭统的强风化凝灰质板岩为主、表层有少量地表土壤层碎石土。

新源县大地构造归属天山—兴安地槽褶皱区西南天山褶皱系西天山优地槽褶皱带伊犁地块,和统哈拉盖铁矿区位于伊犁地块次级构造单元阿吾拉勒山断褶带。矿区沿支沟南侧发育北西 - 南东向展布的平移断层,沿主沟吐尔根沟发育北东—南西向性质不明断层。

图 2 新源县吐尔根沟和统哈拉盖铁矿地质图

矿区分布碎屑岩裂隙水,崩塌发生位置无含水层分布,崩塌体东侧沟谷源头附近有碎屑岩裂隙水泉水出露,泉水流量小。

2. 2 地质灾害特征

崩塌灾害发生点位于矿区所在支沟南侧谷坡废弃的一号平硐口上方。崩塌为滑移式岩质崩塌,崩塌方向约 340°,发生崩塌的斜坡高差约 4m,坡度为 45° ~60°,坡脚直立。崩塌体岩性为下石炭统的强风化凝灰质板岩为主、有少量地表土壤层碎石土。崩塌沿强风化层面产生滑移崩塌,崩塌体完全破碎呈扇形堆积在一号废弃平硐平台以上,有少量零星碎石块滚落到沟底,崩滑面分布有崩塌碎石块,崩塌后缘直立岩体破碎,发育有多条裂缝,并不时有石块崩落。

3 地质灾害成因分析及趋势判断

3. 1 地质灾害成因分析

和统哈拉盖铁矿一号废弃平硐区域地质构造条件复杂,附近断层、褶皱发育。崩塌发生部位为断层破碎带,岩体破碎。

新源县吐尔根沟和统哈拉盖铁矿一号废弃平硐崩塌发生前近 10 天没有明显降水天气,该区域近期也未发生地震,初步分析崩塌发生主要原因是由于地形坡度大、岩体破碎,早期采矿活动加剧了岩体松动,在重力作用下发生滑移崩塌。

3. 2 地质灾害趋势判断

根据当前状况,发生崩塌斜坡区域岩体破碎,在崩塌后壁发育有多处拉张裂缝,崩塌稳定性极差,有再次发生崩塌的可能,威胁坡体下方的矿部生活区和采矿设施等,将严重影响矿山生产。

4 地质灾害应急防治

4. 1 应急响应与抢险救灾

2011 年 9 月 9 日凌晨 2 时左右崩塌灾害发生后,伊犁哈萨克自治州立即启动Ⅲ级地质灾害应急预案,组织安监、国土、消防、医疗、民政等相关部门人员开展救援工作,至9 月10 日下午 5 点前已将遇难 7 人的遗体全部挖出。

新疆维吾尔自治区国土资源厅接报后,立即派出应急调查组,于 9 月 9 日晚上到达新源县开展应急调查。

4. 2 应急处置

当地政府部门立即撤离位于崩塌下方可能受威胁的矿山生活区 76 人,在崩塌危险区外围设立警戒线,加强监测等有效应急措施。鉴于发生崩塌斜坡区域岩体破碎,崩塌稳定性极差,还有再次发生崩塌的可能,新疆维吾尔自治区国土资源厅应急调查组提出以下后续地质灾害防治部署措施: ①做好清场避让工作,要求伊犁利源实业有限责任公司和统哈拉盖铁矿立即暂时停止生产工作,封闭道路,撤离受威胁的矿区人员,设立警示标志和警戒线,禁止任何人员进入危险区。②组织具有地质灾害防治工程勘查、评估、设计等资质的单位对崩塌体及斜坡开展地质灾害勘查工作,对矿区范围内可能存在的地质灾害隐患进行调查评价,为下一步地质灾害防治治理工作提供科学依据和决策意见。

图 3 崩塌前一号废弃平硐斜坡

图 5 崩塌灾害救援现场

5 经验与启示

各级国土资源行政主管部门应加强对位于地质灾害易发区的矿山开采、地质勘查、施工等作业区的巡查检查和地质灾害防治宣传,开展地质灾害隐患排查和安全生产检查工作。

矿山企业、勘查单位应强化防灾意识,高度重视地质灾害防治工作,克服麻痹大意的心理,积极组织开展位于地质灾害易发区的作业区地质灾害隐患排查,特别是要重视从事勘探、调查、采矿等野外工作的临时居住地选址评估以及施工现场地质灾害防治。

(本节基础资料由新疆维吾尔自治区国土资源厅提供 责任编辑 魏云杰)

❹ 请问:新疆伊犁的新源县怎么样

良好的前景呀,好工资的正式员工转正工资3000元以上,但也交的五险一金,朋友说的好,我也想去,但不幸的是,不招新源县更好的工业企业!我听说炼轧钢厂年后招,去试试你的运气!

❺ 本人新疆新源县交的社保,本人现在乌鲁木齐工作,在单位交的呢,这个应该怎么做

社会保险转移流程:
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费回后,由用人单位或参保答人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

❻ 新乡市哪里有要临时工

一般都是服务行业,比如西餐快餐类的。

❼ 你好,我老婆在新源镇托海村社区工作了快一年,工资发放是转移支付,所以不给交社保,自己缴纳,违法吗

这个要看她是干什么工作的。
如果是没有编制的临时工,
说好了就是这样的 ,
也就没有办法了。
如果是正式的社区工作者
这样就不应该了。

❽ 伊犁新源县干活欠工资老板是云南人怎么办

用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付补偿金。
劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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