省招书记员是正式工还是临时工

『壹』 2019年内蒙古法院系统招聘用制书记员是不是临时工

如果是法院系统通过地区网站招聘的话，那么就不是临时工，但是如果是法院内部自行招聘那就是合同工。

『贰』 法院书记员临时工的那种好不好

法院的临时书记员的工作主要是记录、整理案件材料，但是随时面临下岗的风险。
移动公司的临时工属于体力劳动者，也勉励下岗的问题。但是收入比书记员高一些。
主要根据你的个人兴趣爱好选择上述两种职业。

『叁』 聘用制书记员与聘任制书记员有区别吗 区别在哪里

聘用制和聘任制都是合同形式使用的书记员。

主要区别是：

1.聘任制书记员由国家统一通过司法考试招取，而聘用制一般是用人单位自己聘用的书记员。

2.聘任制书记员工资待遇、保险和福利制度由国家进行规定。而聘用制书记员的待遇是由用人政府机关自己制定。

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1.人民法院聘任制书记员制度。公务员法颁布实施前的2004年，为补充基层书记员，改善基层办案人员的结构，中组部、人事部、最高人民法院制定了《聘任制书记员管理办法》(试行)。这一制度接近于职位聘任制度。

管理办法规定：除法律、法规和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行公务员的有关规定。人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。

2.机关辅助人员聘用制度。适应机关对行政辅助性人员的需要而设立的制度。主要是技术性、事务性、操作性等辅助类职位，目前，政法机关使用辅助性人员的需求较大，且逐步制度化。

以公安机关为例，普遍实行警务辅助人员(辅助文员)的聘用制度，其特点是不使用行政编制，不具有执法资格，工资福利和社会保障通过合同约定。在人员管理上，有些地方采取劳务派遣的方式，有些地方采取其他聘用方式。

『肆』 书记员考试有编制吗

书记员虽然是省级法院组织的统一考试考取的，但是既不是公务员编制，也内不是事业编制，勉强可容以说书记员编制。
他们还是想考公务员和事业编，因为书记员的工资，扣完五险一金到手大约是3200元，并且是签的劳动合同。万一遇到司法改革再解除劳动合同，虽然按照劳动法赔偿，但是还是没有工作了。
而且上班期间，工资的差距还是很大的，正式的公务员法官助理科员一个月到手也是5000多，书记员才3000多，还是差距很大。
再者心里一直缺少主人翁的感觉，因为书记员现在并没有规定上升渠道和空间。现在仅有多干一年每月涨50元的规定。
今年省级公务员考试和市级事业单位考试，他们所有的书记员都参加了。大家都想着考公务员和事业编。
编制不同确实人员心里想法会不同，并且没编制主人翁意识和责任意识会弱化或者压根没有。

『伍』 法院书记员待遇怎么样这个职位好不好 工资高么

要看是编制的还是合同工，编制的工资高，聘用制书记员属于法院自专行聘用的，没有属编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。

要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。

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法院书记员工作内容

1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；

2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；

3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；

4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。

『陆』 聘任制书记员最后能在本单位转正吗

只要条件符合 一般来说可以留在本单位 要是没有特殊原因 留本单位的几率很大（特殊原因是有没有找关系的、走后门的） 只要考核通过即可 这个你不用管 组织部门会对你进行考核 检查的 不转正没有保障啊 担心那一天人家不高兴把你给辞了 你找谁说去问题描述: 这要看你的书记员是什么编制，聘用制书记员和聘任制书记员是不一样的。
聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。
聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制，虽然签定劳动合同，但是是法院正式员工，享受公务员待遇，只是国家对一些辅助岗位进行的职位限制，避免书记员直接晋升法官而已，书记员有自己独立的一套编制，即书记官编，高级法院书记员为处级，中级法院书记员为科级，等等。
聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。
工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。
要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。
聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。这是肯定的。工作繁重程度和公务员制的差不多。
主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。。
所以合同制书记员说白了
你们就是聘任制书记员，工资不会超过两千，但是加班费，过节费、过节福利等都是有的，这方面个个法院不一样。
但是聘任制书记员是不可能向研究生毕业进入法院工作的书记员一样经过一定年限和考试升为法官序列的，说白了一直做书记员。
一般的模式是 聘任制书记员——技能考核达标后签订固定合同——到一定年限争取转为事业编制（需要速录技能相当牛逼才行）。2018-08-28 08:35:55
请问2019国考职位表中，是否能给法院聘任制书记员一个转正的机会？他们工作量极大，报酬极低，在单位就是个临时工，让人心里非常难受！请主管部门考虑考虑······
管理员解答:2018-08-28 18:02:37
你好，国考没有转正职能，只可以招录人员成为公务员。感谢您对公考资讯网的关注，备考建议 使用必胜公考APP，点击即可下载。 如还有疑问，可添加助教老师（微信:13682101486 )咨询。

『柒』 在法院工作的书记员是不是正式工

一般是正式干部。但是现在有些法院因人员不足，自行招聘速录员，承担与书记员相同的工作，负责法庭记录，这些人就不属于正式工。
主要是看是否经过公务员考试录用。

『捌』 书记员只是临时工吗

书记员不都是临时工，由于岗位没定的关系，暂时只能起用临时工

『玖』 通过公务员考试的书记员是否属于在编制的还是属于聘任制的合同工

如果是招聘公务员,那就是在编.既然是在编,那就是正宗干部,收入不会低.

『拾』 法院聘任制书记员是什么编制，属于公务员吗享受什么样的待遇，工作稳定吗

聘任制其实就是合同制啊，被录用人员实行合同制管理，在合同有效期内，法院与受聘人专双方履行合属同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院书记员身份。

说白了就是临时工，给法院打杂的小工，稳定倒是还可以，因为可以续聘，但待遇不好，没意思啊。

最高院去年招聘任制书记员的待遇是：月基本工资为700元，补助450元；月奖金分三等，一等300元，二等200元，三等100元，根据考核结果确定奖金等次。工作每满一年，月基本工资增加50元。聘用期间，享受工会会员待遇和节日补助。

最高院都这样，其他地方可想而知了，这活有学历的人最好还是别干了。