机关单位里临时工上岗考试内容
1. 机关单位编制的问题,如事业编、公务员和临时工
公务员
公务员通俗点讲就是指在国家机关中工作的正式工作人员(有些单位里一些司机、后勤也属于机关正式编制工作人员,但是他们属于机关中的工人,是事业编制,不是公务员)。想成为公务员,现在唯一的途径就是参加公务员考试。特殊例外的就是,除非你是在国有企业当领导,这样可以调任到国家机关当领导,自然就变成公务员了。
事业编制
事业单位通俗讲就是不以营利为目的为社会提供公益服务的单位,讲虽然是这样讲,但是许多事业单位实际都是以营利为目的。最典型的事业单位就是学校和医院,人数最多。然后其他许多文艺单位(比如话剧团)、科研机构(比如什么研究中心、研究所)等。有些单位比较特殊,在不同地方性质可能不一样。比如房管局、农机局,有些地方这些单位可能是公务员单位,但有些地方可能是事业单位。事业单位现在进人基本也都必须统一面向社会招考招聘了。考试形式和公务员考试差不多,但是可能更灵活一些,不同事业单位因为专业性很强,可能侧重要考专业知识,比如医院招医生,肯定要考医学专业知识。 参照公务员管理的事业单位实际是介于一般事业单位和公务员单位之间,但是更偏向公务员单位,工资待遇什么完全和公务员单位一样。出现这类单位的原因主要是这些单位不合适直接划归为行政机关公务员单位,但是其工作内容又主要是从事行政管理,所以就取个名字叫参照公务员管理的事业单位,他们的人员录用完全和公务员一样,统一参加公务员考试。如交警队、监狱等,基本都是参照公务员管理事业单位。但是,这类单位也是同样的单位在不同地方可能性质不一样,有些地方把他划归普通事业单位,有些地方就把他参照公务员。比如社会保险管理中心、公路局等,各地可能性质都不一样。
临时工
行政机关里只有两种编制,一种是公务员编制,一种是工勤人员编制,一般情况下临时工转为工勤人员是需要进行考试的,在编人员就是说你和机关是永久性的依存关系,只要你不被辞退或开除就永远都是这个单位的人,退休后享受单位的退休金和医疗待遇。临时工不存在往上爬的问,其实工勤人员都不存在这个问题,因为管理者或领导一般都是公务员身份,工勤人员最多也就是管管业务或是几个其他的工勤人员。工勤人员的工资是财政拔付的,当然也有一些是由单位自己解决的,但是和临时工完全是两个概念,临时的合同到期可以解除劳动关系。
行政编制
行政编制实际就是指公务员编制,是公务员就一定是行政编制,反之一样,二者含义一样。行政编制主要是编制部门给各单位控制人员的指标,比如某个单位给你20个行政编制,那么你单位正式人员一般不能超过20个,不够20个你可以上报人事部门进行公务员招录,但是很多单位实际都是超编。
事业编制自然就是指在事业单位中正式工作的人员身份,比如教师、医生,都是事业编制身份。
另外,不管是国家机关还是事业单位,因为工作任务又重,但受编制限制,单位编制内人员已经满了,不能继续招人了,那么很多单位就私自向社会招聘人员,也就是我们常说的临时工或合同工。这些人的工资由这些私自招的单位自己想办法解决,财政不管。现在医院这种现象最为普遍,很多医生都是没有正式编制的。
2. 机关单位临时工要考试吗
党政机关的临时工聘用也是需要招考的,不同的是,正式工的招聘是由人力资源和社会保障局组织招考,临时工是由单位自己招考,通常也是要进行必要的面试甚至笔试,至少面试是需要的,具体程序各单位自己确定。
3. 机关事业单位临时工面试通过后上岗前会用到毕业证书吗
不会的 关系社会
4. 机关单位临时工考公务员的问题
参加该单位面向全省的公务员考试
一致的。
没有优惠。
5. 事业单位临时工招聘考试都考些什么
一般考试内容在考试公告中会告诉考生,事业单位一般笔试内容是行测和公基
6. 我在一机关下属单位工作6年了,一直是临时工,我应该如何进事业编制单位工作,考试我也考了,分数不够。
关系,一切靠关系,然后要金钱,我跟你一样,呆的时间也差不多,有关系我也没太想用,关键舍不得花钱,然后找人很麻烦,跟孙子似的,不想去求人,虽然是亲戚,看脸色难过,其实想想到哪里都能赚钱,只不过没公务员及事业稳定,尤其现在谈对象,女孩子都认这个,当然还有你是大款,想吊女的还不简单,砸钱啊,你是大款,那公务员就跟你相差十万八千里了,你看一般的公务员,包括当兵专业的,都是家里条件一般,部队里死干出来的,要么就是家里有钱走这条路子,砸关系砸钱出来了,当然机关事业有编制的话不劳神,够吃够用,不劳神,自然是公务员及事业最好了,当然编制问题,现在很多领导干部子女都不能解决,也有地方政府给每个正局长及相关干部的子女(可能只是一把手在本地方预留一个编制),当然各个地方不一样,也许有的地方有,有的地方没有,关键看领导敢不敢这样做,碰到胆小的你送钱也没办法,首先你必须先调入机关事业单位工作,哪怕没编制,工资待遇可以参照事业(这个也要看领导),没编制在机关里面很难的,就像一般工厂你是正式工,那是临时喊来的工人,自然正式工人和临时工人是不一样的,大家都会把你当孙子,如果你家关系很硬,那自然没话说,如果关系一般,那只有等编制空余。等人退休什么的,位置空缺下来,有人顶上去,下面自然就有位置空下来(当然这时候也许很多比你先进的人都想搞到这个编制,还有领导盯着,看你关系硬不硬,因为机关里面,公务员跟全额事业并没有多少,很多都是靠关系进去的,然后呆些年头,混个老资格,给领导当狗,混了个自筹事业编的,这些人谁都想搞正式的),或者头儿先给你搞个自筹的事业,听起来好听,其实也没多大用。慢慢熬吧。因为现在很多地方编制都控制的很严格,在不增加编制总量的基础上,很难操作,还是刚才的,除非你有大领导做后盾。还有就是考。 没关系那是相当的难。除非你拿钱硬砸也许有点可能,但是钱太多了,估计有的领导也后怕,不太敢收。因为一般的领导,即使是一把手,也没什么把握就一定能帮你搞到正式编制,比如全额拨款的事业这种机关就参照公务员了,工资全额财政拨款了,但是想想如果你有那么多钱,也没必要去机关活受罪。随便哪里,只要有好日子过就拉到了。去了机关也是为了钱为了过好日子而已。 鸟机关里面等级很严重,没编制在里面日子难过呢。
7. 请问行政单位临时工,想成为正式的 请问考试考什么 考试可不可以操作
是参加事业单位招考。
有关系,笔试、面试上,是可以照顾的。
8. 我是机关单位的临时工,想参加专业考试,单位性质应该怎么填
企事业单位
9. 原机关事业单位临时工考上事业单位后,批工资时,需要临时工时与单位的合同吗如果是,没有合同怎么办
不需要的,即使是考到原工作单位,临时工的待遇也是和当年招入的社会人员一致。不需要原合同,如果你们单位有特殊要求,,可以向组织人事部门申请补办
10. 关于机关事业单位临时工转正的问题
不转调路养部门的条件和一般单位相比是否会降低些。一般的行政事业单位对于录专用正式人员都属有严格的条件和流程,首先必须公开招考,不能直接从临时工转为正式。其次至少都是大专及以上学历,初中太低了。第三一般要求35岁及以下。所以综合看来,你亲戚基本没戏。当然你亲戚自身的条件也太差。若想有好的发展,还得先考虑提升自己的实力