公安部门为什么那么多临时工
1. 公安局里有临时工吗，是签合同的吗还是编制的
有
临时抄工
~~~有相当数量是
编制外
的，但要行政编制很难，很多都满编，关系很复杂~~~你的学历是什么的符合要求吗？报考公安系统可以，但得符合他们的要求，同时要知道，有些地方也是需要RMB的~~~而且你要去的是基层还是机关，这不一样~~~
2. 为什么马路上会有那么多交警临时工
交警是公务员编抄制，编制人员控制很严，很难增加。但随着交通的发展，又需要大量的人员上路管理和完成各种内勤工作，因此，各地大都采用聘用协警、临时工从事一些不直接执法的工作，腾出交警从事执法管理，因此。各地的马路上都会有那么多交警临时工（协警）。
3. 城管是有编制的吗，为什么那么多临时工
城管局的执法权问题。
执法主体有三种：法定机关、法律法规授权组织、法定机关回委托行政答机关。
《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称行政处罚法)第十六条规定：“国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。”
根据国发〔2002〕17号国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定，山东省政府没给给区城管局授权，区城管局的单位性质为事业单位。不具备授权执法主体资格
4. 公安局的正式工和临时工待遇合同有什么差别
因为临时工不是企业的培训对象，也就是说只是由于临时忙不过来才请人，忙完了，内就会容把他们解散；从另一方面来说，也就是说临时工不是公司的主力，所以也就能省就省了。再说，你看见别人拿那么多，是因为你没有看见别人付出的辛苦劳动，所以你会觉得他们那么轻松，却能拿那么多。
5. 执法部门为什么喜欢雇佣那么多临时工！
稍微留意我们的身边，我们就能发现，现在公安基层派出所招聘有治安联防员，哪里出了案子，跑腿卖命的多是这些治安联防员；交警队招聘有临时工，纷乱的城市路口上岗的也多是这些“杂牌军”；税务所聘有税务协管员，也是税务部门找来的“三寸不烂之舌”，冲锋陷阵全靠他们；工商局聘有代征员，这些代征员可是他们创收的“摇钱树”。正是这时五花八门的临时工，撑起了一些部门的工作，他们功不可没，可以说没有这些临时工的辛苦工作，就很难有现在一些部门的出色工作。 那么这些临时工在做出突出贡献的同时，也带来了很严重的社会问题。一 是聘用他们加剧了乱收费、乱罚款、乱摊派的“三乱”；二是使用他们高额的聘用费，增加了纳税人的负担；三是他们执法水平的不高，严重败坏了党的形象，恶化了党群关系。在这些林林总总的临时执法大军存在的情况下，人们不禁要问，“正规军”哪去了，为什么哪么多的正规军吃着皇粮，拿着薪水，偏偏把那么多的工作委托给“编外部队”呢？ 执法临时工是破坏党群关系的大敌。执法临时工因为是编外的，所以就不能有正式工那样的高傲，无论什么脏活累活都要他们来完成。因为他们是雇来的，所以他们丝毫也没有同正式工讨价还价的权力，什么交给你干你就得干，没有任何其它可以寻找的原因。而临时工因为现在面临下岗的压力，无论正式工怎么使唤，他们也没有想到要讨价还价。因此这些执法部门都觉得临时工好使。这些部门的临时工因为在“执法”的光环下谋生活，他们的工作生活待遇比一般部门的正式工作人员还要好，所以面对不少部门的正式员工他们仍旧能时不时的趾高气扬几回。因此，虽然在这些部门里有时不免受气招累，可是他们心里平衡，比上不足比下有余的心理，使他们永远愿意“生做执法部门的人，死做执法部门的鬼”。所以细心的人可以观察，在城市里交警岗亭、在农贸市场的各种经营摊点、在110出警现场，执行任务的大多数都是执法临时工。这些临时工由于素质参差不齐、能力各有高下，执法水平也相差较为悬殊。由于他们大多数没有受过正常的执法教育，所以难免存在盲目执法、态度粗暴甚至执法犯法的现象。他们身着执法部门的制服，头戴大盖帽，肩披执法章，俨然不幅神圣不可侵犯的模样。由于他们的粗暴态度，老百姓极为反感，所以民间就流传有不少“大盖帽、红袖章”的各种版本的故事。其实不少着部门制服的人不一定真正是正规执法部门的人，但是因为他们身着权力部门的象征性制服，所以在老百姓的眼中，他们就是执法部门的化身，他们就是一种政府形象。就说现在因为换装而导致的交警服装参差来齐的现象，正规军是那种深蓝色的国际流行装，而一些地方的临时工因为种种原因没有及时换装，还是绿色的，于是上路值勤时就十分容易分辨出他们的真正身份。而在人们的印象中，就是这些经济上路的“土交警”厉害，虽然现在已经实行了罚款很行收取制度，但在无人监督的地段，他们有时就是“宰人没商量”主。这种现象不仅严重伤害了老百姓的感情，而且在一定程度上破坏了党群关系。 执法部门雇佣临时工的另一个坏处就是加重了纳税人的负担。每个地方、每个执法部门几乎都有临时工，全国那么多的执法机构，临时工的数量恐怕也是个不小的数字。那么，这些临时的工资和福利待遇从何而来呢？表面上是他们自己的创收，而这些所谓的创收又是源自哪里呢？羊毛出在羊身上，一个十分明了的答案就是纳税人的血汗钱。据知情人士透露，各个部门的临时工基本上都是按任务提取工资，所谓的多劳多得，在他们那就变成了多罚多得，反正谁罚得多谁就能拿到较多的工资。谁完不成任务就不仅自己得不到高工资，而且其形象在某些领导眼看中也会大打折扣。因此在执法收费上他们就加倍卖力。而卖力的结果就是加重纳税人的负担。这些年我碰上最为触目惊心的事件就是某市城市文明监察大队的所作所为。一个只有20多万人口的地级市，竟然成立了一支近百人的城市文明监察大队，由于财政困难，除了其中的头头，所有队员的工资、福利、办公费等等都是从他们的自我创收中支取，而所谓的自我创收就是罚没收入。可想而知，除了正当的罚款，这支近百人的队伍每年要从老百姓的身上捞取多少不义之财。我们是不是可以这样说，这些年乱收费、乱罚款、乱摊派之所以屡禁不止，除了一些部门执法人员本身素质低下外，一个重要的原因就是执法队伍中的“临时工”现象。平白无故的超额收取老百姓的血汗钱，老百姓如何也不可能答应，这也许正是近年来党群关系恶化的原因之一。 执法部门雇佣临时工还是现在机构臃肿、人员膨胀的重要原因之一。每一个临时工在进入执法部门前都怀着非常美丽的幻想，幻想着某一天能够加入正规军的行列。这不仅为部门人事腐败埋下了伏笔，而且使一些执法部门机构越来越臃肿，人员越来越膨胀，并最终陷入难以自拔的地步。前年各地工商部门施行省、市、县直管政策，一下子问题暴露出来，几乎所有的市县局人员都严重超标，多少年来挤进工商部门的各种各样的角色，一时间急得像热锅上的蚂蚁，拼命地拉关系、找门子要保留自己的饭碗，但终因政策要求的严格，而不得不把大批的临时工分流到工商部门原先所办的各种各样的经济实体中。这就是执法临时工所带来的比较现实的难题。事实证明人员分流后的工商队伍执法水平的确比以前有较大的提高，工作规范化程度也比以前有显著进步，工商执法队伍在人们心目中的形象有了明显改善。看来正规军同杂牌军的区别就在于此。 有人可能会问，执法部门雇佣那么多临时工，那么他们的正式工哪去了呢？这个问题正是我们要关注的重要问题。执法正式人员他们般拿着比临时工高得多的工资，享受着比临时工好得多的待遇，可是他们像天生就拥有超人的特权，命中注定就应该像古时候奴隶主使用奴隶那样潇洒地做“监工”。虽然各种执法业务是他们应该完成的任务，但是他们似乎生来就长着一颗聪明的脑袋，把那些舒适、挣钱且能显示自已权威的轻活留给自己，而把那些麻烦、锁碎只能挣小钱的活计统统留给了临时工。这种轻巧省心的做法，既维护了他们冠冕堂皇的面子，又使他们在金钱上没有过多的损失，何乐而不为呢？这些通常生活在空调、豪华办公室中的执法正规军，由于长期同基层脱离，他们往往脱离实际；由于不少业务都由临时工包办，他们的业务能力不是在提高而是在不断下降。如果按照达尔文“用尽废退”的理论来解释，这些在雇佣临时工包绕的正规军的能力就是在退化。这些雇佣临时工的执法部门人员，他们就像“放入冷水中缓慢加热而最终要死去的青蛙”，最终他们的能力会丧失怠尽，落得被时代所抛弃的可悲下场。 执法部门为什么喜欢雇佣那么多临时工？这个问题使我想起了中学课文《卖柑者言》，“今夫佩虎符、坐皋比者，干城之具也，果能授孙吴之略耶?峨大冠、拖长绅者，昂昂乎庙堂之器也，果能建伊皋之业耶?盗起而不知御，民困而不知救，吏奸而不知禁，法而不知理，坐糜廪粟而不知耻。观其坐高堂，骑大马，醉醇醴而饫肥鲜者孰不巍巍乎可畏，赫赫乎可象也？又何往而不金玉其外，败絮其中也哉!”他们雇佣临时工的结果就是自身能力的倒退和自身形象的丢失。他们像卖柑者所说的坐高堂、骑大马、饮美酒、食佳肴、神气十足的将军、大宦们一样，看似气宇轩昂，不可一世，实际都是一些不深入实际，不懂业务，不会治世、“金玉其外，败絮其中”的朽物。这是多么可怕的事情！
6. 正式民警比临时工干的多，为什么还都说是协警干活
一般来说大事是正式民警做的，但是一些小事都是协警做的，协警的工作职责就是协助正式民警做事，所以他们做的事情还是比较多的。
7. 公安部门合同工和临时工的区别有多大
1、现在法律上没有临时工这一说，所谓临时工只是单位自己的称呼（为了区别没有签合同内和签订合同的人）容
2、即便是没有签订劳动合同，你也与其建立了事实上的劳动关系，还有，如果工作一年以后不签合同，那么恭喜你，他们与你签订的是无固定期限劳动合同
3、公安部门和企业是一样的，都必须按照劳动合同法执行！
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这样说吧，现在临时工和合同工是一样的，在法律上没什么区别，即便是公安部门认为有区别，在法律上也不会得到承认。
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公安局也违法，但就是没人去告而已！老百姓其实很愚昧！
8. 公安局临时工转正的几率大不大
不大，几乎没有，除非参加公务员考试，我就是，呆这么久了