河南省临时工社保补缴
❶ 豫社保2020 4号文件精神连续工作年限的临时工工令可以补缴养老保险吗
如果你愿意补缴是可以补缴的,任何人都有权利补交社保。
❷ 请问机关临时工社保补缴问题
我遇到几起咨复询这样的案子,制你如果是城镇户口,应当交纳社会养老保险。
如果是农村户口,根据重庆市法规,恐怕难办了。
我遇到几起咨询这样的案子,你如果是城镇户口,应当交纳社会养老保险。
如果是农村户口,根据重庆市法规,恐怕难办了。
当然,所有保险含在工资里,违背法律规定,损害社会公共利益是无效的。
❸ 在老家河南交的社保养老金再不转出的情况下在外地可以继续补交吗
劳动者辞职以后,社保是可以转移的,如果劳动者找到了新的公司上班,是可以要求新的用人单位为其缴纳社保的,只要缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
❹ 河南省临时工补缴养老保险政策
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关于你的情况,河南省相关的文专件是豫人属社养老[2010]11号《关于将原“五七工”“家属工”等人员纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围的通知》,凡同时具备下列条件的人员,可以按照本通知规定纳入城镇企业职工基本养老保险:(一)《劳动法》实施(1995年1月1日)前在我省城镇企业从事临时性工作满5年,或者《劳动法》实施前在我省城镇企业从事临时性工作、目前累计满10年;(二)具有我省城镇户籍;(三)未参加城镇企业职工基本养老保险。这个文件到今年年底就要停止执行了。其他省份应该也有类似政策。
按你的情况,工作时间肯定是够了,工资表之类的档案材料应该也容易找到,关键是要城镇户口,近期才办的可能不算。你去当地社会保险事业局注册科或县区科咨询。只要原单位愿意配合,档案齐全,还是比较容易办理的。
❺ 事业单位临时工如何补缴养老保险
事业单位临时工补缴养老保险步骤:
首先需要与单位签订劳动合同;
其次,缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高);
第三,事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同.参见<劳动合同法>
(一)聘用人员是“指机关事业单位中除国家公务员、劳动合同制职工以外,并签订临时聘用合同或形成事实劳动关系的人员”。
用通俗的话说,聘用人员就是指正在机关事业单位工作的临时工,包括计划内临时工和计划外临时工,既包括签订了聘用合同的临时性用工,也包括没有签订聘用合同但已形成事实劳动关系的临时性用工。
《事业单位聘用养老保险的有关政策暂行办法》第二十四条规定,本办法自2003年6月1日生效。根据这一规定,机关事业单位应从2003年6月1日起正式为聘用人员办理参加养老保险手续,延期办理的应从2003年6月1日起补缴养老保险费。
按照有关规定,凡机关事业单位中男不满60周岁、女不满55周岁的现在岗工作的聘用人员都可以参加养老保险。
机关事业单位为聘用人员办理参加养老保险手续时,需向养老保险经办机构提供被聘人员的身份证原件和复印件、由被聘用人签字的工资发放清单,有聘用合同书的还应携带合同书。
(二)聘用人员缴纳养老保险费的基数:
为本人上年度月平均实发工资。月平均实发工资低于上年度当地职工月社会平均工资60%的,按月社会平均工资的60%缴纳(如:某聘用人员上年度月平均工资为400元,我省上年度月社会平均工资的60%为:1077×60%=646.2元,那么该聘用人员的缴费基数为646.2元);月平均实发工资高于上年度当地职工月社会平均工资300%的,按月社会平均工资的300%缴纳。
❻ 临时工可否主张补缴社保
1、新法规定:临时工的工作时间不能超过6个月;
2、你已经工作7年,应该与你签版订劳动合同并补缴社保权;
3、你的工资应该按照该城市的最低标准支付;
4、新法的同工同酬适应劳务派遣工和临时工,所以你的工资应该是和正式工同工同酬的。
❼ 临时工的社保可以补交吗
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
❽ 河南省临时工补缴养老保险政策吗
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关于你的情况,河南省相关的文件是豫人社养老[2010]11号《关于将原“五七工”“家属工”等人员纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围的通知》,凡同时具备下列条件的人员,可以按照本通知规定纳入城镇企业职工基本养老保险:(一)《劳动法》实施(1995年1月1日)前在我省城镇企业从事临时性工作满5年,或者《劳动法》实施前在我省城镇企业从事临时性工作、目前累计满10年;(二)具有我省城镇户籍;(三)未参加城镇企业职工基本养老保险。这个文件到今年年底就要停止执行了。其他省份应该也有类似政策。
按你的情况,工作时间肯定是够了,工资表之类的档案材料应该也容易找到,关键是要城镇户口,近期才办的可能不算。你去当地社会保险事业局注册科或县区科咨询。只要原单位愿意配合,档案齐全,还是比较容易办理的。
❾ 请问机关临时工社保补缴后续问题
本人在某机关工抄作6年,单位从不与我签订劳动合同,也从不给我缴纳社会保险。现单位要与某人力资源公司签订派遣合同,以后我们就和人力资源公司签定劳动合同,由单位把工资发到人力资源公司再转发给我们,保险也是单位出钱由人力资源公司为我们办理,但是以前6年的保险不予补缴!请问:
(1)如果在我与单位商讨补缴问题,单位未给答复补不补缴前,不与人力资源公司签订劳动合同,是否算自动离职,是否不能要求一年一个月的补偿?
(2)如果在我与单位商讨补缴问题,单位未给答复补不补缴前,与人力资源公司签订了劳务合同,算不算自动放弃了向单位追偿补缴保险的权利?!万分感谢!