❶ 去工地上干临时工，都需要干些什么工作具体点。
估计做的是杂工，杂工的话一般都是打扫卫生或者是配合其他工人完成任务。具体的你到工地上，有人会安排你任务的
❷ 请问工地上要临时工不
很多工地上都要临时工。
临时工的主体为农民工，大量分布在建筑、餐饮、专保洁、护理属等低端劳动力市场。临时工的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的最大化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。
使用临时工，既有客观需要，也有用人单位为逃避本应支付的用工成本、减少麻烦，使本应签订正式劳动合同的劳动者成为临时工，而大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端，临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。
❸ 工地临时工怎么找，工资多少，需要什么
什么都不需要，只要力气，自己跑工地找工头说，工资1天大概100多点吧
❹ 工地的工人都是临时工吗这个工程干完就解散有没有在施工单位长期工作的正式工人
工地的工人基本上都是临时工啊，有些工人也是一些承包单位的固定职工的，如果是说干完这个工程那么承包单位可以让你到另外一个地方再进行施工。
❺ 建筑工地临时工一天200却招不到人，难道是工资太低
有关农民工的话题一直都是比较受大众关注的，他们一直默默付出，为自己所在的城市添砖加瓦。而有一些比较细心的人就会发现如今很多工地上农民工的身影似乎是在呈现出一个减少的趋势。尤其是工地上每天工资在200左右的临时工更是少的可怜，那么究竟是什么原因造成了这种情况的出现呢？
工地临时工人的减少对农村地区来说其实是一个好现象。时代在发展，农村的经济也在发展，未来也一定会发展的越来越好。
❻ 我是工地上的一名临时工,现在要回家了拿不到工资怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。回也答可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
❼ 工地临时工坠亡，包工头需要承担多少
抄一、依你所述袭，如果分包方与包工头之间有明确的协议的，包工头承担全部责任。
二、如果分包方与包工头没有明确的协议的，分包方与包工头承担连带赔偿责任。
这种案子，在司法实践中，死者一方肯定是把包工头与分包方一起起诉的。在现实中，分包方恐怕也很难拿出什么正式的分包协议的。因此，大多是分包方责任难免，而且分包方的帐户往往会被法院冻结。
在法律上，这个临时工叫雇员，包工头叫雇主。关于赔偿的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，其中第十一条明确规定：
1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
3、属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
❽ 工地上做了三个多月活路了还算临时工吗
只要不签合同，都是临时工。而且还有临时工合同。
❾ 我工地上要招一个临时工 去哪里找
第一，去劳务市场.或者找人问下平时一般的地方都有一些人在专门接人零时活..说不好听点就叫懒人市场！去那里找人！其他的就要靠认识的熟人介绍了
