面试卖报纸

❶ 怎样去面试报纸的编辑助理

我的几点建议：一、学习必要的新闻知识；二、有新闻写作经验基础；三、可独立进行组版校对；四、最好有新闻采访、编辑方面的实习经历。

❷ 卖报纸属于什么能力

营销能力，在足不出户就能获取全世界信息的今天，怎么吸引路人买报纸需要很强的营销能力。

❸ 报社面试，主考官问，你对报纸中加入广告有什么看法怎么回答

请你自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相版一致。权 3表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明6、事先最好以文字的形式写好背熟

❹ 银行面试问题：怎样才能卖出最多的报纸

1找出客户的需求。他们想看什么报纸？综合性的还是娱乐性的？注意他们在报纸上目版光停留的地方和时间，时权政要闻，街头小事，八卦隐私？订阅最符合他们口味的报纸。
2吸引注意力，买报纸的主要是中青年男子，一个长相不太差的女人都可以取得良好的效果，你本人如果是女的，自认为还长的不错，就有了先天优势了。。。当有重大新闻时候卖的报纸比较多，也就是说给你的报纸加上卖点，如果怕累的话，弄个便宜的小喇叭，不过声音不能太小，起码的让人知道发生了什么事吧？话语要够震撼，即使平常没什么事，也可以找出一些新奇的东西，哪里除了什么东西啦？
3车上有座位的乘客，边吃早点边看报纸，他们的早餐是在哪里买的，这就是一个绝好的地点
4你的竞争对手或者说潜在的合作伙伴，一个有经验，一个有关系，他们可以告诉你人们一天大概需要多少份报纸，天气不太好的时候又会卖多少，不用去问，看看他们兜着的算算厚度，就知道了。他们为人怎么样，好不好说话，能不能够合作？如果合作的话需要什么条件？利润怎么分？

暂时只想到这些，还有点空，不好意思饿。。。再想出来什么再告诉你

❺ 报纸广告业务一般面试什么

报纸广告的业务跟做其他产品的业务差不多。
报纸广告它是分类别的，比如建专材专刊、属房地产专刊等，就看你做的是报纸广告下面那个专刊的业务了。
如果你做的建材版业务，你就得联系你们市区所有建材市场、卖场，找到他们企划部，说服他们选择你们的报纸投放广告。这个过程中，你就得把你门报纸的优势告诉他。
差不多就是这样。

❻ 公司要招期刊销售，可是都没有人过来面试。报纸广告也在做，连打电话咨询的人都没有，怎么办呢

你好！
说实话现在这年头,好的销售员难招呀!我们公司都招了一年的人了,也不见有几版个人来!
但这权些大多是因为个人收入的问题,我想你那里也跟这一点有关吧.说一下吧,你们的待遇是怎么样的,有机会的话我也到你那做去.
说的对！！
我们付出的和得到的不成比例！！！
希望对你有所帮助，望采纳。

❼ 面试等候区订购什么报纸

免费赠送的直投杂志
公司的内刊
——为公司节省成本了，而且，报纸什么的，那些信息，大家都可以在网上看到，没必要浪费钱订了。

❽ 面试销售工作时，面试官让你临场推销一样东西，应该怎么着手

建议从以下几个方面入手介绍：

第一，先了解产品的基本资料和用途！

第二，挖掘客户需求！

第三，告诉客户你买了我的产品的好处是什么！

第四，我可以给你提供怎么样的服务！

第五，如果在实用过程中出现问题你应该怎么样去解决！

第六，如果当下你买我的产品我可以赠送你的是！

注意点：客户买的是感觉！而不是价格！价格不是最主要的！再贵的东西也有人买！
希望对你面试有帮助！

❾ 下周去报社面试，报社都会问些什么，该怎么回答

主要考察文字功夫和细心程度，还会有一些基本的问题。
（1）选择这份工作的原因为何？

这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧 憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才 可以为自己铺下迈向成功之路。

（2）认为相关产业的发展为何？

这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相 关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料 为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。

（3）希望的待遇为多少？

这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪 等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个 人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回 答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。

（4）在工作中学习到了些什么？

这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。