公务员的求职动机
首先需要说实话。每个同学在内心深处都有自己真正的原因，只有真实的、发内自肺腑的理由容才会触动考官。当然，每个人报考的理由不尽相同，福利待遇、找工作难、稳定离家近、职业理想……但是，各位需要明白的是真话不全讲，要有所选择。特别功利的理由诸如福利待遇、找工作难等等是不能说的，要说能够拿到台面上而且是真实的东西，专业对口、家庭要求、职业理想、兴趣所在等。比如专业对口，可以说“我大学所报考的专业是XXX，通过几年的学习，我发现我特别喜欢这个专业，所以我就特别希望将来找到的工作与自己的专业相关，这样我在实现自己个人价值的同时，让我这几年大学所学的专业知识能够学以致用。”再比如说家庭要求，可以说“我从初中开始住校，后来高中，以至于去外地上大学，这期间是有很少的时间陪在父母身边的，我知道父母为养育我付出了很多，特别不容易，现在我毕业了长大了，他们却老了，人一老，就特别怕孤单，特别希望有子女陪在身边，所以我希望找到一份工作，在能够实现个人价值的同时，尽可能的争取一些时间陪在父母身边，让他们能够安享晚年，老有所养。”
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⑵ 一般公务员面试该怎么样表述求职动机
您好，中公教育为您服务。
首先，正确看待公务员的工作，理性抉择，正确面对。
现在有很多考生在选择公务员工作时，只看到公务员的工作比较稳定，社会地位比较好，甚至还有人认为公务员的工作比较清闲，看看报纸、喝喝茶就可以混过一天，是非常轻松的工作。看到这些很多考生就失去了理智，无论公务员这份工作是否和自己兴趣爱好相符，是否和自己的专业相符，是否和自己的职业规划相符等等，就会盲目选择报考公务员的工作，其实目前公务员的工作并不是大家想象的那样清闲，目前是多元化的社会，需要公务员做更多的基础服务性和管理性的工作，这无疑需要公务员付出更多劳动，才能够把工作做好。所以考生应该理性看待对公务员工作，树立良好的求职心态，从而赢得面试官对考生的认可。
其次，勇于挑战自己，敢于面对竞争。
在公务员考试面试环节，有一些考生缺乏自信心，笔试第一名的考生怕自己被翻盘，名次比较靠后的，怕自己不能翻盘，无论考第几名都是非常纠结。由于这样的一种心态，在面试考场上，有些考生汗如雨下，紧张的不得了，这样会影响自身的发挥。所以考生应该树立正确的、积极向上的、敢于挑战的心态，要勇于面对竞争。只要我们做的比别人好一点，就可以在面试中轻松胜出，可谓是“狭路相逢勇者胜”。
再次，有了竞争的勇气还不够，还应该科学备考。
考生需要了解报考部门的面试考情，知道当地公务员面试侧重考查哪些题目、通过什么方式进行考试等等，另外需要积累时政热点，背诵名言警句，多模拟练习，当然这些说起来比较简单，需要真正落实到位需要付出努力，只要付出了努力，通过面试一定指日可待。
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⑶ 如果面试官问公务员求职动机是什么该如何回答
我刚刚参加完面试不久，我当时也复习到了这题。
我认为应该从一下几点回答，内
第一，说公务员是代表国容家从事社会事务公共管理的，说公务员在整个社会中的作用是非常重要的。
第二，说你的专业 和 此次应聘的职位的相符性，说说你在这方面的优势。
第三，说为什么考虑报了公务员，如:我找工作考虑的最重要的是看能不能充分发挥所长，更好的为国家，为社会多做贡献。在贡献中实现个人价值，在各行各业中，我个人认为公务员是最能满足我的目标的一个职业。
第四，说点实话。 如：近几年，公务员的待遇逐年提升，收入较为稳定，社会地位也不断得到提高，也说明公务员的工作越来越收到大家的认同和重视。
正以为以下几点， 。。。。。。。
给你推荐个网站： QZZN 论坛 这是公务员的论坛 上面有好多大家的经验之谈，很是有用，感觉比上培训班好的多，你可以去看看。 你要的面试过程，简单的说就是七个人考官+计时员+记分员+引导员 VS 你自己。你找找论坛上面，那写的是非常的详细啊。
当然这些都是我的个人看法，一些还得看你想法。
朋友，祝你好运。 能够顺利考上公务员。
⑷ 2018年国家公务员面试问到求职动机该怎么说
职位匹配的定义中，在最后的结尾强调，“只有当求职动机与所提供的岗位的要求相一致时，考官认为其能胜任该岗位并稳定的从事该岗位的可能性较大。”在这个定义中可以看到，其中我们不仅仅是提到了胜任岗位，同时也提到了能稳定地从事该岗位。而稳定恰恰是同学们最容易忽略的，公务员面试一定会对人品有一定要求，而人品就是反映对工作是否认的关键一项，对工作的高度认可就是对于工作稳定性的最好回答。一个普通的单位中，一般不太会缺少所谓的人才，一方面，单位中人才往往都是少数，而更多的是需要一般人;另一方面，真正的人才或者高端人才都是凤毛麟角。因此面试官的任务一般都是找一个能工作的，而且能够好好的把工作做下去，不会没事想着跳槽的见异思迁之人。因此，当更多的考生都把想寄托于能否最大限度表达出自己各种水平的时候，正是在忽略作为面试最关键的一项，而能力强一般都是要建立在良好的职位稳定性上。
那么如何才能做到体现出良好的职业稳定性呢，这就要回归到“你为什么要进入这个岗位”的问题了。一般来讲，大家的任何一个较为重大的选择都是要有一定原因的。比如问道为什么要选择公安这一职位，更多的考生都是回答例如从小就有这样的想法云云，其实这种回答方法就说明理由，但是大家自己也知道这样的成功率并不高。原因是什么，就是考官觉得你答案并不可信。而造成不可信的原因就是我们的理由并没有充分的内容，其中没有什么较为有效的具体事例或者是有可信的理由。就好像是突然间就这么做了，这种结果要么就是真的没什么想法，属于良心发现;要么就是胡编乱闹而已。而一个事例能打动人更多的是谈出事例的同时，还要谈出对于事例有了什么想法、体会、认识，而这种感受最后是否影响到未来的生活等等。而能有这样的想法，就一定是对于某些问题真的发生过，而且印象深刻才会有的一种结果。所以，真情实感，就成为了能够打动考官，让考官相信你的工作稳定性的制胜法宝。
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⑸ 公务员面试求职动机与岗位匹配：如何给自己定位
公务员抄考试面试题岗位匹配袭答题技巧之给自己定位：
全面了解自己
要看到自己的优势，不骄傲；也要承认自己的不足，不气馁。
正确分析自己的优劣势
坦然地接受自己，并不断地改进和完善自己，让自己变得更好，才能把工作完成得更出色。
⑹ 公务员面试有关求职动机怎么回答好
说起这个问题，相信每位考生都知道如何回答，根本宗旨就是有服务精神。于是就有考生说“我什么都不要，就是为了服务人民，所以报考”，还有考生说“我就是为了稳定、待遇好才考的”。这两种说法，明显一种过于虚伪、浮夸，而另一种则过于现实。这样的答案都不能满足考官的需求。有考生又会想，我怎样才能满足考官的需求呢?其实这个问题本身就是错误的，因为你在思考这个问题，就代表你的回答只会是一种迎合，而并非真实真心，也就没有真情实感，那这种回答就并不能打动对面的考官，也就不能获得高分。
那求职动机类的题目如何才能回答的好呢?结合大量的研究经验、高分考生答题经验及实战经验，综合起来就是一个要求，要求每位学员挖掘自身：遇见最美的自己。现在的社会陷入了一种怪圈，没有人觉得全心全意为人民服务是件神圣的事情，更多的人听到或者谈起为人民服务这样的言谈就会嘲笑。但是每一位考生都该想一想当你看见汶川地震时那些不断放送的新闻图片，你难道不会泪流满面?当你看到奥运会上国歌响起红旗升起时，你难道不会激动自豪?我相信，你一定会!所以我们每个人的内心都有一颗爱国之心。与此同时，也就希望祖国变得更好，难道你不希望每一个官员都能够真正服务人民么?不希望你的家人，朋友去办手续不会再碰到脸难看、门难进、事难办的情况么?我想你们一定是希望的!服务人民在新的社会环境下，其实不需要我们奉献自己的生命了，而是希望我们能够做到恪尽职守。
其实每个人内心都有至纯至善的一面，用善良的眼睛看待生活中的问题，社会中的现象，遇到最美的自己，这样你的求职动机就会真实真挚。当然，除了真情实感之外，求职动机也需要一定的回答技巧，要有血有肉，用事例与感悟相结合的方式，阐明自己想成为一名公务员并有能力成为一名公务员。
⑺ 公务员面试求职动机怎样回答最好
你好，有关公务员面试考试请登录通化公务员考试网，查询相关信息。
⑻ 公务员求职动机问题如何回答
不要直接说喜欢之类的，这样显得太假，可以从自己的成长背景以及性格特征以及专业背景等来说。
⑼ 公务员面试套路：如何回答求职动机
一、概述 动机与职位的匹配性，是指一个人在从事某项工作时个人的职业价值观、职业兴趣、职业能力及性格特点等方面与工作岗位的符合程度，与将来工作发展趋势的匹配程度。 动机是一个人工作的原动力，只有为更好地发挥自己的才能、实现自己的价值而工作的人，才会在工作中努力奋斗，以工作为乐，才能做出好的成绩。一个人的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与所从事的岗位是否符合，往往会决定一个人在某个岗位上能做出成就的大小。在公务员结构化面试中，求职动机与拟任职位的匹配性是指考生在报考公务员时的原动力是什么，即为什么要报考公务员。 在公务员结构化面试中，国家规定了要考核这方面的内容，而且单独规定了要考核求职动机与拟任岗位的匹配度，在面试中往往会单独设一道题来考核。其实，公务员结构化面试所有的面试要素都是围绕着考查考生是否与公务员工作相匹配，面试本身就是个人与工作匹配度的一种考核，是一个完整的系统。单就求职动机来讲，很难考查出考生的动机是否与公务员工作相匹配，考生完全可以不说真话，考官也无法从单一的试题中考查出考生的话是否真实，测评的信度和效度并不高。正因为如此，近几年的公务员结构化面试，部分地区已经进行了变通，不单单考核考生的求职动机，而是从考生教育背景、性格特点等各个方面进行考核，一些地区干脆取消了这类考题。二、答题套路 求职动机与拟报职位的匹配性涉及面很广，每个人的个人实际情况都不同，所以回答的答案不可能一致，但在考场回答问题和考前训练时，应掌握以下原则： 1. 动机类 (1)要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合 (2)要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致 (3)围绕公务员基本素质要求进行阐述，要熟悉公务员能力要求 (4)结合自己的实际经历来说明问题 (5)不回避物质利益但要进行升华 (6)不要面面俱到但要展现最突出的 2. 工作态度类 (1)要表现出强烈的责任心和事业进取心 (2)要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神 (3)规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人须服从 (4)人情关系和法律制度的选择和排序：以法为先 (5)个人、集体、国家利益冲突：按照先国家、集体，后个人 (6)原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题的方法要灵活 (7)面对挫折时：勇敢面对，加强信心 (8)面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法 (9)工作创新：要不断改进工作方法，勇于创新三、破击点 求职动机与拟报职位的匹配性表现出来的问题一般都很简单，但也往往最难回答，需要考生认真应对。但是，只要充分准备，这类题目还是不难回答的，按照下列破解要点充分准备即可。 1. 考试之前认真研究公务员的相关制度 熟读《公务员法》，熟悉公务员的九种通用能力，掌握公务员工作所需要的最基本素质。熟悉这些制度和规定，才能知道考官到底喜欢什么，这些规定其实就是考官判定优劣的标准。 2. 进行充分的职位调研 对所报职位所属的行业类别进行研究，找出这个职位所需要的特殊素质。如警察往往需要优良的身体素质、心理素质及相关的法律知识；海关类往往需要较强的法制观念；边检部门需要较强的服务能力和一定的外语能力；税务系统突出依法行政和公仆意识。 3. 充分认识和了解自己 一是去人才测评机构对自己进行测评，科学地了解自己所具有的各项素质；二是将自己所有的长处和缺点进行罗列，从中分析出哪里符合公务员职位，哪些不符合。 4. 精心准备一份详细的个人简历 写简历的目的不是给考官看，而是通过简历对自己进行总结。 5. 进行自我训练。 日常生活中有意识地按照自己所列的要求去做，逐渐培养自己的专业素质。四、本类试题举例及分析 你为什么要报考公务员？ 试题分析： 这是最简单而又经常被问到的问题，主要考查考生的动机。没有固定的标准，参照套路中提到的原则就可以了。与此相对应的问题还有：你为什么报考我们单位(或行业)？这类问题的回答要结合到某个单位和岗位所需要的具体素质，思路与本题答法一样，但具体内容不同。 考生回答实录一：(总体评分：差) 我是基于以下几个原因才选择报考公务员的。 第一，我这个人有几个特点：一是乐于助人，在学校里经常帮助同学，具有较强的服务意识，二是沉着冷静、处事不惊，能较快地找到解决办法；三是有一定文字水平，大学期间发表了不少文章，这些都是公务员所需要的。个人的性格特点应该与工作相匹配，工作才能做好，我个人的性格与公务员工作是相匹配的。 第二，随着国家经济的进一步发展，公务员工作的要求越来越高，要面对的挑战也越来越多，而我恰恰喜欢面对挑战。 第三，我在大学期间学习了一些相对较为对口的业务知识，如法律业务知识等，参与组织过一些较大型的活动，有一定的处理问题的能力，符合公务员的要求。 第四，我报考公务员是为了更好地实现自己的价值，多为社会做事，多为人民服务。 因为上面四条，我选择了报考公务员。 考官对考生回答实录一的评析： 考生能够从个人与公务员的匹配度、公务员所面临的形势、自己的专业素质、报考目的等较为清晰的思路去回答问题。缺点是较为凌乱和空洞。如第一条性格特点方面举例说明能好一些，而且文字水平并不属于性格特点。第二条各行各业都有挑战，不只是公务员，公务员面对的是什么挑战而考生具备的是什么素质，没有答出来。第三条法律业务知识各行各业也需要，并不单独是公务员所需要的专业素质，也不是组织过活动就符合公务员的要求，什么专业素质、什么样的活动，为什么符合公务员，考生没有作答。第四条考生要实现什么样的价值，多做事多服务其他行业也需要，指代不清。 考生回答实录二：(总体评分：中) 我报考公务员是受我父亲影响。我父亲是一个普通的机关公务员，工资不高，收入不多，每天还要加班加点工作，家里也照顾不好，常让我们不理解。但他从没怨言，几十年如一日开开心心地工作着，他常常说的一句话是：“人，不能光为自己活着。”小时候不理解这句话，随着年龄的增长特别是进入大学后，我有了一些经历。在学校里，我是学生干部，经常组织一些活动，每当自己辛辛苦苦组织的活动使同学得到了锻炼给大家带来欢乐的时候，我自己也很开心；而当自己为了一些虚名如争夺优秀班干部时，自己总会不开心。