建没银行秋招面试
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面试采用结构化试题面试形式，有关要求及注意事项如下：
1.携带证件。面试前进行资格审核，境内毕业生须提供本人笔试准考证、身份证件(与应聘报名时填报一致)、学生证原件，无法提供原件的，须学校或户籍所在地公安机关开具证明;已经毕业的境外毕业生应提供国家教育主管部门出具的学历学位认证资料原件。
根据招聘条件，应聘者应提供大学英语四、六级证或四、六级考试成绩单原件和复印件(可双面复印在一张A4纸上)。
2.打印网申报名表。参加面试的人员应携带网申填报的个人信息表一份(需上网打印，并在右上角粘贴1张近期2寸免冠证件彩照，左上角标注本人面试考场和分组编号)和本人证件、英语成绩单等相关资料入场，根据工作人员安排接受资格审查。
凡不符合报名条件的，一经发现，我行有权随时取消其应聘资格;凡弄虚作假的，我行将视情况向学生所在学校反馈有关信息。
3.查看面试分组。面试具体考场和分组情况在面试现场公布，请参加面试的人员提前30分钟到达面试现场查看。同时根据公布的面试时间安排，及时到面试等候区等候工作人员点名。
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4.面试流程。面试分为半结构化面试和无领导小组
半结构化面试包括：确定面试对象→资格审核→报到抽签→面试候考考生入场→面试答题→随机提问→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认
无领导小组面试包括：确定面试对象→资格审核→报到抽签→面试候考考生入场→自我介绍→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分考核→下一组考生入场→成绩确认
5.后续安排。面试通过人员将进行体检、面试复试、签订就业协议，有关具体时间安排将通过本招聘网站公布，请注意及时查阅，并保持通讯通畅。
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『贰』 中国建设银行校园招聘的面试 都是面试些什么内容
中国建设银行校园招聘的面试内容：
首先，银行面试的内容或者说形式主要有两种，分别为半结构化面试和无领导小组讨论。区别于公考的结构化面试，银行的半结构化面试和无领导小组讨论的面试形式更为灵活。相比于结构化面试，半结构化面试更注重考查个性化问题，最为典型的问题包括“请你做一下自我介绍”，“你为什么报考某某银行”，“你未来五年的职业规划是什么”等。在应对这些问题的时候，考生的回答往往各式各样，虽然大部分都不会偏离考题，但是想要通过作答这些问题在众多考生中脱颖而出并获得银行HR的认可并不容易。
其次，近年来越来越多的银行青睐无领导小组讨论这种面试形式。因为这种无领导小组讨论的面试形式在考生众多的情形下能够提升面试的效率，节约银行的招聘成本，与此同时，无领导小组讨论没有了固定模式或是题目的限制，让考生发挥的空间更大，更能让考官直接、全面地了解一个考生的性格，思维能力、沟通技巧、团队意识等银行工作必不可少的要素。
最常见的无领导小组讨论一般是给出一个和银行工作相关的案例，让考生分析讨论并给出相关问题的解决方案。无领导小组讨论的淘汰率非常高，如果一个小组表现欠佳的话甚至整个小组的考生会全部被筛掉，另一方面无领导小组讨论也并非大部分考生认为的“说话越多表现越积极就会被录取”这样简单。
最后，我们来简单说一下如何更好地应对这两种不同形式的银行面试。对于半结构化面试来说，要抓住这些半结构化面试题目的考查目的。其实不管这些半结构化题型怎么变，考查目的无非就只有两个，一个是求职动机，另外一个是岗位匹配性。所以考生可以在面试之前从这两方面入手，准备一些与之相关的历年常考的题目准备一下，尤其是常见的像自我介绍，岗位认知，职业规划等问题一定要反复修改和斟酌。作答的形式有很多，可以多准备几种并互相进行比较，并争取在面试中创新一下形式，同时在回答时一定要突出自己的亮点和优势。最后考生要永远记住一个点，银行的HR关心的永远是你这个考生能不能够胜任银行提供给你的这份工作，而所有面试题的回答也要围绕着这个话题来作答。
『叁』 2016中国建设银行秋季校园招聘面试一共有几轮
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面试通知一般在笔试结束后一到三周，面试1-3轮，各地区有所不同
面试采用结构化试题面试形式，有关要求及注意事项如下：
1.携带证件。面试前进行资格审核，境内毕业生须提供本人笔试准考证、身份证件(与应聘报名时填报一致)、学生证原件，无法提供原件的，须学校或户籍所在地公安机关开具证明;已经毕业的境外毕业生应提供国家教育主管部门出具的学历学位认证资料原件。
根据招聘条件，应聘者应提供大学英语四、六级证或四、六级考试成绩单原件和复印件(可双面复印在一张A4纸上)。
2.打印网申报名表。参加面试的人员应携带网申填报的个人信息表一份(需上网打印，并在右上角粘贴1张近期2寸免冠证件彩照，左上角标注本人面试考场和分组编号)和本人证件、英语成绩单等相关资料入场，根据工作人员安排接受资格审查。
凡不符合报名条件的，一经发现，我行有权随时取消其应聘资格;凡弄虚作假的，我行将视情况向学生所在学校反馈有关信息。
3.查看面试分组。面试具体考场和分组情况在面试现场公布，请参加面试的人员提前30分钟到达面试现场查看。同时根据公布的面试时间安排，及时到面试等候区等候工作人员点名。
4.遵守纪律。参加面试的人员应严格服从现场工作人员安排，保持安静，勿随意走动、喧哗，否则工作人员有权取消其应聘资格。陪同面试人员一律不得进入培训中心，否则将对有关面试人员以违纪处理。
5.后续安排。面试通过人员将进行体检、面试复试、签订就业协议，有关具体时间安排将通过本招聘网站公布，请注意及时查阅，并保持通讯通畅。
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『肆』 有参加过建设银行山东分行校园招聘的面试的亲吗可以介绍一些经验给我不
建设银行校园招聘面试一般都是无领导和半结构化。
无领导小组讨论面试做以下解析：
1.发言要积极、主动
抢先亮出自己的观点，不仅可以给考官们留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他考生的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。
2.要努力在小组中奠定良好的人际关系基础
我们要尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。为了过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责会得到整个小组的厌恶。没有一个考官会喜欢一个不重视合作、没有团队意识的人。
3.一定要把握住说服对方的机会
试图说服对方的时候要看好时机，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点，要找到与对方言语里共同的观点，引申出自己的观点，尽量能够说到点子上，这样可以起到一鸣惊人的效果。
4.发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信
发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点，在此基础上，找出彼此的共同点，引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚，以对问题更深入的分析、更充分的证据来说服对方。
5.切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质，言简意赅
任何语言的攻击力和威慑力，归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。切记一定要提前做准备，再高明的发言者都是不能将自己精彩的发言随手拈来的，都需要提前的准备和思考。
6.在讨论的过程中，要努力充当讨论小组的领导者
最好能找机会成为小组讨论的总结者，以展示自己引导讨论及总结的才能。使自己处于讨论的中心，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功"入阁"增加了筹码。
7.采取一定的交谈战术，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议
当对方提出一种观点，而你不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以否定。尽管最终是转折了，但这样柔和地叙述反对意见，对方较易接受。
8.在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力
道理一定要讲的生动，深刻，还要有很强的说服力。多接触这方面的讨论题目，多将自己置身于具体的话题里去思考应对的策略。这样日积月累，就能得到丰富的经验。
9.切忌使用外语和方言，发言需顾及谈话对象
外语和方言是有时候能显现出讲话者的某种能力，有时候能体现出幽默。但是假如有人听不懂，那就最好别用，不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。
10.谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华，以求取得胜利
这其实是"后发制人"的策略，在讨论开始后，不急于表述自己的看法，而是仔细倾听别人的发言。从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。
11.谈话时候要考虑周到，照顾发言较少的参与者
要体现团队精神，让团队所有人员都参与到讨论中。如果有机会，可以请发言较少的人谈谈自己的看法。
12.不要失礼、失态，忌恼羞成怒、得理不让人
谈话的时候要温文尔雅，不要讽刺谩骂，不能高声辩论。如果别人不同意自己的观点，不要恼羞成怒，应心平气和地与之讨论。如果觉得自己发挥良好，也不要洋洋自得，应保持谦虚慎重。
13.谈话要记得注意自己的体态
适当的动作是必要的，但不尊重别人的举动不应出现。
14.注意倾听，全神贯注，切忌打断他人讲话
听别人讲话的时候不可东张西望，或显出不耐烦的表情，特别是注意不要不停的看自己的手表，既然倾听，就应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的地方。
『伍』 银行秋招面试是什么形式的
您好，银行秋招面试形式是：
直接发问型(类似半结构化面试);
案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。
各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。
什么是直接发问型?
(1)按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。
(2)在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个
(3)一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。
(4)第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问
题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。
什么是案例讨论型?
(1)按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。
(2)工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你 20 分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
(3)工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。
(4)第一轮仍然是自我介绍，每人 2 分钟，最好用中文。
(5)第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人 2 分钟。
(6)第二轮完后开始每个人 1 分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。
(7)考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。
『陆』 2019建设银行秋招什么时候面试
建设银行的面试较为紧张笔试后两周左右会收到面试通知，一般面试一版次，即可。但是也有例外权，比如2018建设银行福建分行总共面试分成了三次从10月14日第一批、10月16日-19日第二批、10月21日第三批。
『柒』 银行秋招的时候面试未过，报考春招过的机会大吗
二、银行春招的准备
1.银行春招网申
银行春招的网申和秋招的网申基本差别不大，版但是有个别银行会权限制秋招没有通过的学员的投报，所以，同学们要具体问题具体分析，认真观看各个银行的公告，按照银行公告的要求去报考。在网申的时候，需要注意工作地区、学习经历、学生工作经历、实习经历，各种奖项的情况，还有照片等内容。在填写内容的时候要站在考官的角度上思考问题，切忌长篇大论，全篇没有重点。
2.银行春招笔试
银行春招笔试和银行秋招笔试在整体考查能力和知识点方面的区别不大。但是有两个点需要同学们注意，第一个是在秋招中考过的知识点在春招中仍然可能会出现，所以在复习中要格外重视秋招已经考过的知识点;第二个是银行春招笔试的题量可能在秋招的基础上会有所压缩。所以，同学们在考试的时候不要有固定思维模式，要灵活应对。同样，在春招中，中国银行和中国农业银行相比其他银行还是会更注意英语的考察，在英语上有优势和劣势的同学要注意。
3.银行春招面试
大部分银行春招的面试流程个银行秋招面试流程区别并不大，都是以无领导和半结构化面试为主，不过可能在流程时间上会简化一些。建议同学们，自己复习时重点掌握好半结构题目，无领导需要多人合作。
『捌』 2016中国建设银行秋季校园招聘考试，面试的环节有哪些
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面试采用结构化试题面试形式，有关要求及注意事项如下：
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2.打印网申报名表。参加面试的人员应携带网申填报的个人信息表一份(需上网打印，并在右上角粘贴1张近期2寸免冠证件彩照，左上角标注本人面试考场和分组编号)和本人证件、英语成绩单等相关资料入场，根据工作人员安排接受资格审查。
凡不符合报名条件的，一经发现，我行有权随时取消其应聘资格;凡弄虚作假的，我行将视情况向学生所在学校反馈有关信息。
3.查看面试分组。面试具体考场和分组情况在面试现场公布，请参加面试的人员提前30分钟到达面试现场查看。同时根据公布的面试时间安排，及时到面试等候区等候工作人员点名。
4.遵守纪律。参加面试的人员应严格服从现场工作人员安排，保持安静，勿随意走动、喧哗，否则工作人员有权取消其应聘资格。陪同面试人员一律不得进入培训中心，否则将对有关面试人员以违纪处理。
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『玖』 2016中国建设银行秋季校园招聘面试淘汰率高吗笔试成绩能查吗
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初审、笔试、面试结果仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注分行公告通知和个人站内信信息,如应聘者的电话、手机号码、邮箱等联系方式发生变更，请及时登录招聘系统予以更新，以免错过重要通知。一般为笔试结束后一到三周。
银行校园招聘笔试一般是没有明文分数线的。银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。
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面试注意事项：
1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象
2、着装：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。
3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。一是进出考场礼仪。包括敲门、问好、坐姿;二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。
4、答题：可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短;而常见问题一般包括，你喜欢怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。对于这些问题的回答，要做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生的事例。
5、充分准备：熟悉部门岗位职责。如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。
6、进行模拟面试训练。在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。如学校组织模拟面试活动，考生应积极参加，锻炼自己，积累经验，考生相互之间，也可交换扮演角色进行演练，以适应面试环境气氛。
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『拾』 2019年秋季建设银行面试结果
不知道你具体问哪个省份的建设银行秋招。广西的建设银行秋招已经出了面试结果，体专检完毕了，在属11月底12月初的的时候。
关于签约，一般银行对通过体检的考生会通过邮件、电话等方式通知，因此小伙伴们要注意所留通讯号码的正常使用。在体检过后1-2周会陆续收到签约通知，之后按照要求签约即可。
注意：一般银行会在体检过后两周左右完成签约工作，但不是绝对，要根据招考情况而定。因此超过两周考生可以电话咨询招考单位。一定要看好签约所需证件材料，确保携带准确无误!