面试官cv
① 面试过程中的口语测试通常包括哪些问题
关于介绍自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?
这个问题可以说是大众问题了，通过这个问题，面试官一方面大致把握一下你的英语水平，一方面找到和你交流的突破点，探寻本质，打破沙锅是人力资源经理的一惯作风，因此回答这个问题时务必事实求是，否则后面很可能无法自圆其说。
关于应聘动机的：Why do you wanna work for us? What makes you come here today？
面试官想了解一下你的求职动机，看看你对公司是否有所了解。请在回答这个问题的时候充满信心，不要说是来试试的，要事先将公司信息整理好并梳理一下和自己的职业技能相结合来介绍。
关于你的弱点：What do you think is your greatest weakness? May I know it?
注意后面那句是客气的，千万别说No，也别说"I don't think I have any weakness"。客观地评价一下自己确实存在但对工作并不重要的缺点是一个不错的办法，当然别忘了要提一下你将采取什么样的办法来克服或弥补自己的缺点。
关于你过去的工作：How do you like your last job? Why did ya leave your last job？
面试官想通过你对过去的工作的看法，了解你对今后的工作态度。事实上你既然做过以前的工作，那么应该多少还是比较喜欢的，不妨谈谈过去的工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰巨的任务和岗位中发挥能力。同时面试官极有可能问你以前的同事和上司的一些问题，切记不要把责任归咎到别人身上。
关于你将来的打算：How long do you propose to work here?
简洁的几句话表达出你希望在这个公司一直工作下去即可，同时要体现出你的上进心，渴望与公司一起发展和进步，不断提升自己。
② CV 和 RESUME有什么区别
CV：个人履历，是Curriculum and Vitae的简称，Curriculum 拉丁文，意思是, Vitae意思是Life.所以CV的意思就是the course of one’s life.用“人生的过程”来解释比较恰当。Resume：个人简历，简述与求职相关的教育背景和工作经历，其目的在于说服用人单位雇用自己。
区别有以下几点：
1、适用领域：
CV：集中说明学术工作，不重视与文化程度和学习成绩无直接关系的资料。
Resume：概述了与求职有关的教育准备和经历，是对经验技能的摘要。
2、特点：
CV强调申请人的全面性。
Resume强调申请人特点的简洁性。
3、篇幅：
CV：长度由其内容确定，有时可长达10页，年轻专业人的履历一般长度都在2—4页，而老资历的通常也在6—8页。
Resume：大多只需1页大小，而具有广泛的工作经验的人也可能写到2页。
4、内容：
CV中应包括：姓名与地址；电子信箱和电话号码；教育程度；奖学金及其它获得奖励；感兴趣教学或研究领域；教学经历；科研经历；发表论文；近期要发表的论文；相关工作经历；语言或其它技能；课外活动及个人爱好；推荐人；毕业论文概要。
Resume中应包括：姓名与地址；电子信箱和电话号码；工作岗位；教育程度；奖学金及其它获得奖励；相关专业；经历（列出组织、地址、日期、工作名称）；成绩和职责简述。
(2)面试官cv扩展阅读：
在写CV时你应当注意的问题：如果你是以申请TA为主，则应将教学经历放置前面；如果以RA为主，则将科研经历放置前面。
工作及学生会经历：凡是与申请目标不同的工作及学生会经历不必赘述。如果你是硕士或者博士即将毕业，CV上简要写上你的 Thesis Topic。
CV中Research 语言尺度：你的语言应该能让非专业人士看懂，同时需要让本专业的专家能对你的学术成就感兴趣。
③ 如何写作好学术简历CV
什么是学术简历(Academic CV)?
学术个人简历：一个人的教育和专业历史的大纲，通常为申请做准备。简历是最灵活、最方便的方式，若简历是一种营销文件，那你所推销的东西就是你自己!你需要“推销”你的技巧、能力、资历和经验。
Admission committee的老师们可能面对500个人的简历，从中挑选50名录取的学生。如果你的简历阅读起来没有重点、条理不清、布局不好或包含太多与申请不相关的信息，那他们就只好move on到下一个申请者的简历了。
所以简历看起来丰富与否并不重要。只要整理你的简历，分解成容易消化的点点滴滴(如段落和标题的形式)，并给它一个清晰的逻辑布局，只包含相关的信息，以方便进行选择性的阅读。如果你这样做了，那你被录取的机会就会更大了。
申请留学的CV不是编年表。需要编排为最有利于你的申请专业的形式，突出你的专业特色和相关经历，明确你的申请目标。特别是申请博士的学生，简历的整个重点都应该围绕着你申请的方向，将你所有相关的研究经历都体现出来。
一、通常简历中该包含的内容
CV中的内容很灵活，像申请博士的学生，重点应该放在在申请实验室的研究经历上，亦或申请软件工程的学生Fir同学，虽然在学校中没有机会进入实验室，但在intel实习，并且在github有自己的开源工程，这样的经历就是点睛之笔了。
1. Ecation
· College and university degrees
· omprehensive areas
· Did You Know?
CVs vary widely by discipline, from headings to the details included. Check your department to find out what is customary within your field.
Tip
For discipline-specific examples of CVs, check the websites of faculty in your department or the same department at other universities. Many will have their CV online.
Course highlights(万不得已的情况下，不需要写太多，因为我们已经提交过成绩单了)
2. Thesis
o Doctoral dissertation
o Master's Thesis
o Bachelor’s Thesis
3. Honors and Awards
如果list太长，你可以将最牛掰的Top5写在 “Selected Honors and Awards”.
· Academic awards
· Distinctions
· Fellowships
· Grants
· Honors and awards
4. Research experience
应该用倒叙的形式，不可少的内容有：your title, department, university, city, state and dates (years only).
在describing activities时，我们需要使用 specific action verbs. 当然，如果在describing your dissertation, 我们还需要包括 a brief overview of impact. 其他的research projects, 是需要重点放在自己的 accomplishments.
5. Publications
需要按照文献引用格式，国内的出版物统一使用GB7714标准(GB表示“国标”的意思，过去是GB7714-87，是87年出的强制标准;谷歌里自动生成的是按GB/T 7714-2005，是2005推荐标准，T表示“推”);而国外杂志有具体要求，一般按照MLA(Modern Language Association)、APA(American Psychological Association) 等规范著录。
GB/T 7714Tang C K, Medioni G. Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data[J]. Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on, 2002, 24(6): 858-864.
MLATang, Chi-Keung, and Gérard Medioni. "Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data." Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on 24.6 (2002): 858-864.
APATang, C. K., & Medioni, G. (2002). Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data. Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on, 24(6), 858-864.
此外，一定要注明是第几作者(authored or co-authored.)并且表明这个文章是用中文还是英文写的。我的学生John发表过4篇论文，但其中有一篇关于MRI的文章是用中文写的，但申请时简历中他并没有标明。最后结果是，一个做MRI的教授本来很看好他，邀请他面试，面试中提问了很多关于MRI的专业问题，由于John对英文术语的陌生，使得面试过程很不顺利，最后教授开始怀疑John的研究的真实性!!
当然，也接受还没有被检索的文章，写为"as submitted" or "in preparation”。不过前提是你已经出版过其他文章了。
6. Patents
专利是工科学生的强项。尤其是现在新型实用专利在大学中比较好申请，所以很多学生以此来突出自己的特长。与publication的要求相同，现在中国的专利也都可以在google scholar上搜索到，在CV中加上一个超链接，不失为一个好方法。
7. General experience
· Administrative experience
· Consulting experience
· Professional experience
· Related experience
8. International experience
· Foreign study
· Travel abroad
9. Professional Affiliations
· Professional Associations
· Other affiliations
二、A Note on Competencies
这一部分需要根据自己的实际情况来写。可以写入的内容包括：
· Languages
· Areas of expertise
· Committee leadership
· Departmental leadership
· Faculty leadership
· Professional activities
· Professional competancies
· Research interests
· Teaching interests
有心的同学可能会注意到，这样分类怎么没地方写托福和GRE/GMAT成绩呢?Standardized Test是我们网申时必填的一项内容，除非成绩特别突出，否则不需要再浪费地方重写一次了。
三、Organize those according to your strengths
Ben同学有着很强的研究背景，才20岁的他已经发表了4篇论文。但是由于他整天泡在实验室，课业成绩并不突出，所以获得的奖项很少，只有大一获得的一项，所以我们将publication重点放在CV的前面，舍去了"Honors and Awards" section 而将其补充在了ecation的子项中。
最后，我想在这里消除几个误区。
1. 实习经验有那么重要吗?理工科学生，并不像商科的学生要求很多的实习经验。很多商学院本科要求学生修3个月以上，14学分的实习学分。而通常理工科只需要2-4学分的2周暑期生产实践即可。我们本科课程设计上是有道理的。因为理工科学生需要花更多的精力在科学、技术的研究上。通常理工科需要修160学分才能毕业，而文商科一般是140学分。很多理工学生是没有实习经验的，这不是你的劣势，而是正常。(很多理工科学生在这里又有疑问了。当然，如果你有相关专业领域的实习经验是很好的。IBM每年的blue计划，intel的实习，都是很好的平台。)
2. 课外活动经历很多是好事吗?很多学生与我第一次见面的时候，兴高采烈地告诉我，他参加过多少社团，参与过多少活动，组织过多少比赛。但当我问及他专业领域内的活动时，他就哑然了。当然，做了那么多课外活动，自然没有时间去做专业领域内的活动。不仅我这样想，如果这样一份CV去申请，admission faculty也会这样想。
3. 如果在本专业中，既没有研究经历、也没有实习过、课业成绩也不理想，那这样的情况是不是CV中就无话可说了?答案：当然不是!这种情况就需要我们具体问题具体分析了。
英国留学申请文本中CV占据着非常重要的地位，如果能够写作CV那么留学申请成功的几率就增加了不少了，英国留学申请文本的写作中同学们如果有任何的问题都可以咨询一些国内较为知名的留学服务网站，例如：51Due、留学府都是非常不错的留学服务网站，希望能够帮助到大家。
④ 面试的时候该怎么办自我介绍3分钟该怎么说
1、保持充足自信并作好准备，机会永远留给有准备的人.
2、修饰以下自己，让自己至少看上去像个职业人士。(很多人比较鄙夷装蒜，其实如果你能装一辈子也就成功了最后！)
3、认真分析自己知识，背景，能力，爱好，性格等，给自己做好规划然后确定自己的职业目标。
大公司选行业，小公司选老板。(选择的技巧留给大家一起探讨)
4、做好一份正式的Curriculum Vitea简介明了，这是留给企业招聘这的第一印象。
5、投放你的CV前一定要尽可能多了解这个公司的背景，业务，企业文化等内容。
6、见企业HR前一定要面带一付灿烂的笑容，没有人愿意跟消极的人在一起工作。
7、面试期间一定当着面试官的面把手机关机，当面试官的电话响起的时候一定要礼貌的把电话提他(她)，耐心等他处理完在继续面试。
8、面试完，走出会议室一定要轻轻把门关上。同进会议室前一定要轻轻窍门一样。
9、面试结束后一定要向面试官要一下联系方式，以便以后询问结果。
10。回去后，一定要及时向面试管发送一封感谢信：谢谢他给你见面机会，并真挚表示非常愿意为贵公司服务，并把自己在公司工作的规划报告递交一份(一定要写的真实，不要虚夸)。
以上是比较小的细节，职场如战场，变化无常。具体情况要以不变应万变。好好把握自己的未来，机会永远留给有准备的人！祝愿大家工作顺利，事业辉煌！
⑤ 人事如何面试高级主管啊！该问那些问题合适!
1、为什么想来我们公司？
2、谈谈你对你所应聘的岗位的了解和看法？
3、如果应聘了你，我们企业可以得到什么？
4、为什么离开你上一个公司
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⑥ 计算机视觉，怎样才能面试成功CV方向的职位
没有你想得那么复杂。面试其实归根结底制胜决定性因素还是你面试的工作是你可以内胜任的（你具备容该行业的知识或者拥有该行业的经验）。其余的都是次要因素。
至于外在给面试官展示的，已不能一概而论。因为有的工作给你面试的人是人事部/劳资部的人，他们也许注重一些诸如，言谈举止、衣着、语言表达能力、你的学历证明什么的，这些只需要你了解面试的一些礼仪规范即可：衣着要干净整洁且要注意符合自己的身份及所应聘职位特征；仪容上，男士要把胡须剃浄，女士可以化些淡妆；说话不要抢话，面试官讲完了你再讲且回答问题时少些口头语、家乡话；讲话也不要愤青、愤世嫉俗；看人眼神不要游离但也不要死盯对方；坐姿上，不要跷二郎腿或大分腿；双手递接物品；面试官让你发问时，不要一上来就问待遇，可以先问下诸如公司的劳动纪律和有什么特殊的规定一类；
如果面试的是你所应聘岗位的主管，那难免会涉及专业问题，那就要考验你知识扎实与否了，不要紧张，不知道就是不知道不要胡编答案；毕竟刚出校门，人家也不会刁难你的。
整体上的要求其实就两个字：自然！也就是不用做作，刚毕业没社会经验，公司的人应该考虑的这一点，所以装成熟倒显得不好了，