平安应聘都问什么

A. 平安保险公司内勤面试一般会问什么问题

不同的抄岗位不同的问题。常见的问题：

1、自我介绍。

2、你对保险行业的了解。

3、你认为你那些优点适合这个岗位。

4、你在之前的 学习工作中遇到的主要困难是什么，你是怎么克服的？

B. 平安保险话务员面试 一般都问什么

一些可有可无的问题，这个不用担心。不过业务员的话一般都会叫你们做一个lass测试，这个才是最重要的。你自己设想一下，一个朝气蓬勃的业务员会选哪些答案就选哪些。

C. 急需：请问中国平安人寿内勤面试都问些什么啊面试的时候需要注意些什么

一般人力资源面试你的时候会问你一些简单的个人资料，再问你的优势、劣势内，要求各举容3个。这个是了解你的基本资料和观察你的语言表达能力，优劣势分析是看你的分析能力和自我认识，
高一级的面试会问道你的个人基本情况，另外会跟你聊一些你对保险的认识，尤其是目前金融形式下你对银行保险的认识，你可以看一下相关资料。总体来说随着金融形势的萧条，投连、万能等投资型险种销售遇到问题，应以分红型产品主打（这是个思路供你参考）。另外可能会问到你，你个人觉得最成功的一件事是什么，你觉得有什么收获＝＝。
不同的考官问的会有所区别，但大抵如此。

至于具体待遇要看你是从事什么岗位了，保险公司都是以岗定薪的，新人入司大约1500－1800元起步，平安有试用期，薪资打八折。转正后恢复

祝你面试成功！回答完毕。

D. 平安保险公司面试一般都问什么问题，明天要去面试了，想中的一些面试的内容是什么，好有个准备！

算了吧,你以为保险是什么,先第一步给你洗脑,自己先买上,再欺骗形势大将身边的人拉买,看看新闻,搜一下就知道平安是什么了,别去了,别到身边人看到就害怕的地步

E. 你好，你参加了平安面试吗有几轮面试大概都问些什么问题怎样准备才能被录取

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。

第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

知道保险公司那些人为什么不请自来非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
利益当头，这样的好事，干嘛不热心？

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？某位网友也总结过：

第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。

第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。

第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。

第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。

第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？

第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大——
要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字？
——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？

第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。

F. 你好，请问平安一般面试要几轮平安银行一般面试问什么啊

看你面试什么职位了，一般是先面试，在统一复试，
平安银行
进去有点难，临场发挥，看
个人能力
，祝你成功。

G. 中国平安保险公司面试会问什么问题

在面试过程中，可能会被问到以下几个问题：

1、自我介绍；

2、成功是否有回报；

3、即兴演讲；

4、是否有亲戚朋友从事过保险行业，或者你先前有无做过保险代理工作；

5、过去映像最深刻的事情；

6、认为最挫败的事情；

7、未来的职业规划；

8、为什么选择平安，对平安了解多少 ；

9、如果你被录用，最快多长时间能够入职；

以下是面试的几个小技巧：

1、提前进行模拟面试演习。作为一个职场的小白，在接到面试通知的时候，为了使自己能够顺利的过关，自己需要先模拟一下面试的演习。通过模拟演习，找出自己存在的一些不足之处，然后尽快的弥补一下。

2、了解面试单位的一些概况和相关的知识。在接受面试之前，你需要的是恶补一下你所面试的单位的相关知识和背景。只有将这些功课做好了，你才会有备而战。

3、实地观察。在接到面试通知后，你需要对即将进行作为面试地方的环境先预先的了解一下，通过对现场环境的了解，可以使你自己在面试的时候，减轻对陌生环境的茫然无措感，让你对面试充满信心。

4、注意自己的外在形象。经过上述的充分准备后，还需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以为你的面试成绩加分的，要面带微笑。

5、自信、稳重、大方。在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方。

6、在面试的时候，需要如实的介绍自己。不需要为自己添加华丽的外衣，因为你的简历都在面试官那里，只需要将自己情况和能力与你简历上面描述的一致即可。注意言语要清晰，不要拘谨也不要太严肃，辅以适当的肢体语言。

7、要注意礼貌。面试的时候还需要注意自己的礼貌问题，在面试官对你提出一些建议的时候，要说声谢谢指导，面试结束的时候，要与面试官微笑点头致意，尊重面试官，因为尊重别人就是尊重自己。

H. 平安保险公司面试的时候都问些什么问题

你看看是否符合以下几点。
1，不请自来；
2，第一句话问：“请问你还在找工作吗版？”
3，通知你面权试的时间都是周末；
4，通知你去xxx地方找xx经理；
5，要求你穿正装；
6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。
这类保险公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。
招聘的职位也五花八门，不一而论。
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。。。
无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
美其名曰保险代理人。
成天到处给别人推销保险，
自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。
每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。
先用各种头衔，自称高薪，把你骗过来，
给你培训，用公司的晋升机制、待遇等诱惑你，一步步把你引上他们设定的圈套:
首先让你自己买保险，
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友下水。
等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……

I. 中国平安保险一般面试都问些什么

看是什么岗位了 如果是客服的话
你不用紧张，这个岗位，和你谈几句话就可以了。
这个内岗位的工作，主要容是服务以前业务员离职后他们客户的理赔、续期交费等等，收一份保单10块钱，也可以做新业务。其实就是外勤业务员。
现在各保险都缺人，不好招，所以，你几乎只要去就会被录取。

J. 去平安保险面试面试官问你对平安有什么了解该怎么回答

可以从行业性质去分析，无论是所在的行业的发展前景，还是将来面对国际市场，平安保险都充满了生命力。这家公司在本行业中的地位很高，年报业绩好。

中国平安是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

(10)平安应聘都问什么扩展阅读

保险公司面试注意事项：

1、交钱的一律不能轻信。无论是内勤还是销售，如果遇到应聘公司要求交钱的情况，都不能随便的相信。你是去挣钱的，不是去交钱的。

2、问清底薪和提成。很多保险公司是没有底薪这一说的。别看提成很诱人，可没有保障的工作，很难让人静下心来“卖命”。

为了不把自己送进坑里，在面试时，无论对方吹嘘的多好，你都得仔细问清薪酬情况，没提薪、没保障的工作，一定不能接。

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

3、注意个人形象。无论是销售还是内勤，保险行业对员工着装都有着一定的要求。因此，面试时，求职者一定要注意个人形象，别让头发、胡须、指甲等细节，影响最终面试成绩。