重新找工作工资

1. 我是去重新找工作还是去以前工资的地方工作好我总觉得在哪里做了四五年熟人太多，怕别人笑话，吃回头草

完全没必来要太在意别人的源看法。你如果觉得以前工作的地方各方面的条件还不错，那就回去，毕竟在那工作过，轻车熟路，工作很快就能上手。如果觉得以前工作不适合，那就重新找工作。不论是回到以前的地方工作还是重新找工作，自己觉得适合就可以，不要在意别人说什么，你是为自己生活的，不是活给别人的。

2. 工资太低，我是重新找工作还是继续留在这里

建议你还是现在网上找找看，然后电话联系一下你收找到的公司，问问他们的要求，回到时再做打算。听你描述答你们公司的情况，你们老板不是很重视会计这个工作，所以不要对自己现在的公司抱太大希望。会计的初级证书挺重要的，如果是会计专业的学生，最好考一下，不管换不换工作，因为这个证书也是学习能力的一种体现。如果从网上找工作的话推荐智联招聘，里面的招聘信息还算可靠。加油吧！

3. 26岁的男孩，现在想重新找工作，是找工资高的还是找有技术含量的学徒工

没学历还是从头做起：先做服务员1200以上。在上海做的话还会帮你交外来从业综合保险卡。包吃住。这样一年下来应该有存的

4. 因公司拖欠工资而离职，对重新找工作和面试有影响吗

因公司拖欠工资而离职，
对重新找工作和面试没有影响的

5. 退休人员再找工作领的工资算不算两处以上收入呢

退休人员再复找工作领的工资不制算两处收入，退休工资属于退休人员应当享有的待遇，再就业属于劳动者“余热发光”性质，退休人员不符合签订劳动合同的主体，不能签订劳动合同，和用人单位签订劳务合同，双方协商工资发放，退休人员不需要再缴纳社保。
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
‍第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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6. 你这次重新找工作,对公司及待遇方面,有怎样期待呢

当然是希望比原来的公司工资要高，其他的福利待遇更好。

7. 我工资低，企业工作了1年，工资1500.但是包吃包住，想辞职重新找工作怎么办呢

多是招聘网站去找找自己需求岗位的要求，再结合自身情况分析分析，找到自身的优势内与不足，再做跳槽的准容备吧！其实如果你的领导对你的工作满意，你完全可以向他提出涨工资的要求，太过频繁的跳槽会让HR觉得你不是一个踏实工作的人，一年的工作经验并不算丰富！
社保什么的不用担心，一个正规公司都会买，而且你离职后人事会给你办停，找到合适单位后，会继续交社保！

8. 劳动纠纷案：以下这种尴尬的处境可以重新找工作并拿到收入空白期的工资吗

裁决的完整请求是什么呢。是不是裁定恢复劳动关系，并支付违法解除合同给你造成的工资损失一个月呢。