三一视频面试

⑴ 有谁去过三一重工面试啊,都要注意些什么呢流程都是哪样的

你好。我也是三一的员工。以我的应聘经历，我建议：
1、面试前最好上三一网页查询一回下三一的答资料，如生产哪些产品、公司理念、需求哪些职位、注重员工的哪些特性等，你就能对面试官的一些问题做到心里有数；
2、准备好简历（不过我是春招会时聘上的，那次三一准备了一份简历待填，所以自己准备的没用上，所以建议你还带上笔和几张寸照，反正我是用了三张两寸的照片）；
3、服务仪容整洁干净就好了，并没有硬性规定，但男士建议穿白色衬衣、深色西装打领带（如果应聘管理、营销等工作），夏天的话穿短袖白色衬衣、深色西裤，这是三一男士的统一着装标准，面试人员看了也有亲切感嘛；女士建议整洁大方漂亮就好了；
4、面试时分为资格审核、面试、总经理见面，大方自然，回答问题准确干脆，然后保持微笑，展现优点。
5、安心等待结果，如果比较长时间没有回音，建议有礼貌地打个电话问一下（例如我，应聘以后半个多月了都没有回音，我就打了个电话，想着就算面试不上也应该有个结论，结果就有通知了。）
6、接到通知后要参加军训，岗前培训，还要做体检。一切OK的话就恭喜你了。

⑵ 七月应聘一家公司，三次面试，三次电话沟通，一次视频面试，说过几天再打电话沟通。这种单位还要去么

很明显，这种来公司办事效率低自下，官僚主义严重，需要层层上报。
在当今高速发展的时代来看，这种公司迟早会被干掉！
如果薪资不是太好的话，最好选择其他公司。
来自职Q用户：于先生
我们公司招聘的岗位一般会经过初次电话沟通了解大概在职离职情况，岗位匹配度及大致薪酬期待范伟是否匹配，通过后第一次直接跟用人部门负责人，基础岗位负责人就能决定去留，经理级别岗位面试递交给副总，最后总经理会面试大致再聊一下，过程还是相对简单的，合适的面试结束人力资源就会出面洽谈薪资。 来自职Q用户：匿名用户

⑶ 三一面试

我是三一的员工,我觉得你应该先去面试,等你稳定下来了.我不知道你男朋友是做什么的.但是三一每个月31号在总部有大型招聘会.可以叫你男朋友去试试.祝他好运!同时也欢迎你加入三一!呵呵

⑷ 视频面试应该注意什么

在求职面试的过程中主考官对应聘者的交际目的就是利用交谈来获取后者的相关信息以及了解他她对相关行业的态度和看法，并借此评价应试者的综合能力与总体素质最终加以录用。

一、礼仪

这里说的礼仪主要是入场礼仪，很多求职者会忽略这些细节，虽然看似没什么，但往往很多公司都是通过这个入场礼仪来判断你这个求职者的主观意识是否符合公司发展宗旨。

二、坐姿

真诚的面对面试官以此来表达你的自信，切记不要低头或者东张西望的。不然会觉得你这个人并没有自信进而判断你能力不强，那么面试成功的几率就会降低。

三、语言表达

面试时语言表达这一环节是非常重要的，可以说是面试中比重较大的一个环节了。不同年代不同职位的人相对的判断标准也会有所不同，在面试之前可以先调查一下是何人面试你。

四、初步印象和最后印象

最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

注意事项：

面试准备

（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。

（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。

⑸ 本人参加三一重工IT总部的总经理视频面试，想知道结果会不会告知，不管通过过了还是没过。

这个你面试的时候 怎么不问啥时候有结果呢……

⑹ 公司视频面试应该怎么安排

公司视频面试干货详解：

• 打破时间和空间，人事工作效率显著提升

和电话面试不同，视频面试不需要找到一个双方都有空的时间点。面试官只需要发送一个链接，分享会议号和入会密码。



对于需要进行后续面试的候选人，可实现面试者与实现HR团队1对多在线面试，参与人员还可根据需要共享所需文件、图片、简历作品等。同时云际视界云视频会议拥有国际链路，支持高清视频通信，支持超高并发，跨国招聘也可以提供稳定的视频通信支撑。

相信通过如此完善高效的视频面试方式，面试者也会感受该企业的文化魅力，这将为企业赢得更多人才的青睐！

希望小云的回答对您有帮助~

⑺ 周三初面，打电话的人说要用视频面试，不知道会问什么有点紧张

现在用视频面试是平常的，不大可能是骗子。
您可以使用网络的搜索引擎功能，回查询一些面答试相关的资料和信息。您在网络的搜索引擎的关键字段框内，输入“面试常见问题”，然后点击“网络一下”，或点击回车键，即可浏览大量的相关网页。

⑻ 怎样进行视频面试急!

回答问题时不要太死板，圆滑一些，不要他问你什么就回答什么，多方面考虑

⑼ 视频面试要注意些什么

如果你的普通话比较标准他们一定能听懂的，建议你说话的时候语速不要太快，专可以慢条斯理的说话属，这样也能给面试官留下一个稳重的好印象。

视频面试官多少人？这个真的不好说，一般的情况也需要两个人吧，一个人问你问题，另外需要一个人做记录的吧，我感觉至少两个人。

面试的时候，因为是视频面试，你最好打扮得体，不要以为视频面试就可以不重视着装，这个着装一定要规范，发型什么的都要弄的利索一些。

我感觉第一次视频面试不应该提薪水，我感觉一般的情况下视频面试后一定会安排你复试的，说不定要你去他们公司参加复试，那时候在提薪水比较合适。