非你莫属最牛求职者谭雷

『壹』 请问《非你莫属》中是哪位求职者大骂黄欢，黄欢还亮着灯求那期的视频

http://v.youku.com/v_show/id_XMjU3ODc2NDM2.html

『贰』 《非你莫属》心机求职者教老板俄语求留灯, 众老板竟险上当

《非你莫来属》五国语言是源2013年3月18日那期节目中出现的内容。

在这期节目中，一位求职者自称新加坡工作归来，曾担任世界最美机场的形象大使，自己还精通马来语西亚语，新加坡语等五国语言，让面试官和主持人都很感兴趣。

这期节目还是很有看头的，面试官的睿智和应聘者被戳穿时的尴尬都是很大的亮点，相信会让你有所感悟。

『叁』 《非你莫属》中最后选择了SOHO中国的一位牛人叫

李一舟 清华的博士

『肆』 非你莫属史上最牛求职者。把老板都玩疯了

我也很爱看非你莫属，你告诉我是哪一天的节目？我也看看有多牛求职者。难道像有一个前几年介绍的职业经理人他都有很多股份股份了，以前的薪金比普通公司老板要多多。

『伍』 非你莫属土豪求职400万不多哪一期非你莫属

等等看，以后有机会再说。

『陆』 他是非你莫属最牛的求职者，提出想法折服老板是哪一期

是第一期吧
我倒是挺喜欢张绍刚的风格，不太喜欢《职来职往》。觉得职来职往不太像生活中真实的求职，看过好几期，求职者家庭条件不好的，主持人就带着大伙在那煽情，现场放起了悲伤的音乐，还请求职者父母讲话，一家三口然后哭的稀里哗啦的，老板们也都特同情。试问真实的求职中你会带着你的父母来到公司，在老板们的面前哭么？相比较张绍刚虽然犀利点，但我觉得真实的求职舞台本身就是残酷的，燕雀安知鸿鹄之志，这话不错，但是试想，求职者没有参加节目，而是去公司中以普通的方式求职，面试时你能确定面试官就知道他的鸿鹄之志？总之，个人认为，职来职往更偏护于求职者，每个人都希望他们可以找到好工作，主持人也帮助求职者尽量的放松，尽量的让老板们了解他，而为你莫属却是给大家展现的老板们的心里，好就是好，不好就是不好，你也许好，但我不了解，所以你还是不好，真是的求职不就是这样，也许你不好，但我只看到了你的好，你不好也好，就像屈原，你再有鸿鹄之志，还是跳江的下场，韦小宝，一个小痞子但康熙还是重用它，就是这个道理。
只是个人观点，当然了，人有不同，想法也肯定不同，我只是说一说我的看法，不认同我也可以，我也欢迎大家提出不一样的看法，但人身攻击就免了吧。就像张绍刚，大家有不喜欢他的也很正常，但是我在网上经常看到些对他的人身攻击，降低我们中国人素质的语言，我觉得这样就免了吧，不喜欢可以不看，没有人强迫你。

『柒』 哪位在《非你莫属》上求职的应聘者最让你难忘

来自北京的王超来，在北京有三源套房，有三辆车，却依然来到《非你莫属》求职，让我印象非常深刻。说实在话，《非你莫属》上面的人才是很多的，有的求职者，在求职方面，在工作方面，本来就有一定的技能和天赋，而这样的舞台，更是能让他长袖善舞，但是，对于王超来说，有这样的物质条件，诚心实意的来到这个平台，全程没有表现出一点优越感，最后找了一份4000+的工作，满意而归，这个人，让我敬佩。

『捌』 非你莫属最牛求职者想法折服老板震撼是哪一期

黄欢 她不是来招贤纳才来的 是来显摆自己来的 因为她自己觉得很出名 其实没几个人知道她 现在她的目的达到了啊 一个叫黄欢的夜店范的老板 叫响全球来 呵呵 恭喜她哦 成功了啊

『玖』 他是非你莫属最牛的求职者，他的想法折服老板，大乎震撼是非你莫属哪一期

这个是第10期
要是老板兼顾每个员工的想法，那他公司就不用做了。在内一般情况下，公司在发展容的初期都是按照公司老板的意志在行事，多数老板都是很执着的，他要按照自己的想法勾画公司的前景和未来，所以不会被员工的想法所左右，即使是错的，他也会往前走的。而且大家看问题角度也不一样，老板会以公司的利益为出发点，员工的想法多半是掺杂了个人因素，不妨换位思考一下。

『拾』 非你莫属80亿富豪求职是哪期

这个是第10期 要是老板兼顾每个员工的想法，那他公司就不用做了。在一般情况下，公司在发展的初期都是按照公司老板的意志在行事，多数老板都是很执着的，他要按...