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监理工程师面试应聘考核试题

发布时间: 2021-02-26 10:17:14

1. 对应聘工程监理的人提出几个面试问题

问几个专业的问题
比如土建
问混凝土试块是多少m³做几组

如果是刚毕业的大学生没必要苛求。

2. 请问面试监理工程师需要准备什么 另外还有考试 包括监理方面 和暖通方面 请有这样经历的高手帮下忙!

监理工程师是一种执业资格,必须有中级职称满3年才能报考,不是通面试能达到的,至那方面比较容易学,都不短期能够解决的。

3. 建筑给排水监理工程师应聘时要面试什么内容

考验收规范,分项、分部的验收,理想中的薪资。

4. 监理工程师考试试题

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

5. 经典监理工程师面试问题如何回答

这些问题可以预计到会问到的~~~现在招聘都很少问到很专业的问题。

6. 应聘建筑监理公司电气工程师面试题 谁能告诉我

最基础的电力来专业知源识肯定要有啊,另外,监理工程师的话水电一般不分家,也就是既要懂电还要能懂点水,一专一辅。另外,现在的监理公司要求其实也不高,因为不好招人,其实你关键要表现出虚心好学的态度,还有独立工作的处理协调能力。

7. 应聘监理员 面试时应做哪些准备

应聘监理员的面试准备:

(1)充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。

(2)使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼,百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时,通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。

(3)模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟,便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出,求职者应当乐意提问题,这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。

(4)对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法,有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。

(5)练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历,即使自己曾经犯过错,也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情,最好不要说有损自己形象的话。

自我认知

要自信地应对面试,首先要对自己有清楚的认识:

(1)写出几件自己认为可以称得上成功的事情,并逐一分析这些成就,列出你最主要的几项技能。

(2)同一件事情,各人有各人截然不同的处理方式,这取决于每个人不同的个性。为弄清自己的个性,可以通过分析成就,用一些形容词来归纳自己的性格。

(3)确定与你的个性、兴趣相符的工作环境。工作环境不仅指具体的环境,更重要的是工作单位的文化背景。

心理准备

面试就好比是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此,要成功面试,首先要充满信心。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。保持良好的状态,快乐的心情,会大有好处。其次,要抓住招聘者的心。

招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止;也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核;还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系,并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。

知识准备

与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知,备上一份求职材料,供招聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品,携带相关证件,以便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己个人的相关资料。

体能、仪表准备

面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情,以保持良好的精神状态,面试前还应注意修饰自己的仪表,使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调,与应聘的职业岗位相一致。这一点将在以下的内容中较为详细地阐明。

监理员是一个职位,指经过监理业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的人员。主要负责学习和贯彻有关建设监理政策。

监理员的任职条件:

一、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;

二、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;

三、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;

四、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;

五、有很好的语言表达、交际沟通能力;

六、责任心强、能吃苦耐劳,能适应经常出差。

(7)监理工程师面试应聘考核试题扩展阅读

应对面试

一要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了,一上阵便迅速“露出马脚”,不战自败。

二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理,而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。

三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择,面试不同于闲聊,张嘴就来,可以不假思索。每句话,每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”,听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”,礼多人不怪嘛!

四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况,试想一个个人物品杂乱无章,甚至连钢笔都找不到的人,是很难受到面试考官的青睐的。

8. 怎样面试总监理工程师

面试分三轮来:人事专员初试;源技术部门主管复试;部门经理终试。 初试所涉及的问题主要关于个人教育背景、工作经历、职业规划一类的话题,难度不大,应聘者如实回答即可; 复试时技术部门主管会问及个人的项目工作经历,口述个人工作职责、工作中遇到的最大技术难题以及最终如何解决的、如何进行质量、成本、进度控制,如何协调各分包商之间的关系,以上问题,面试官问什么答什么,没问的不要扩展,没信心的话不要说。 终试时部门经理会问一些与更关乎面试者诉求的问题,比如待遇、薪资、奖金一类,以上问题建议结合自身情况,如实表达。

9. 请问去监理公司面试一般是什么问题(详细点)

当监理对于一个刚毕业的学生来说,前景并不是很好。因为你一进去监理行业,专很快就被那虚假的氛围所属颓废。

当然,如果你决定去面试监理的话,那你不用有太多的顾虑担忧。大胆镇定,明白面试人说话的意图,那个很重要。因为监理处于建设单位与施工单位的夹缝里,人际协调和沟通交流是监理生存的必须条件。

对于专业知识方面的问题,放心,他不会问的,因为对于监理来说,这个用不着。他要是问到了,那就是一个怪事,在我所接触的监理的里头,会吹牛瞎忽悠的很多,而懂得专业知识的人很少的。

对于没经验的毕业生来说,你要做好回答以下三个问题的准备:1,自我介绍;2,为什么选择监理行业?;3,进来公司当监理,你能做什么?

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