行政审批中心面试题目

『壹』 （面试题目）你发现同岗位一个同事犯了一个行政审批错误，你将如何处理

楼主这个问题其实很容易回答
当你发现同事出现行政审批错误，说明你和同事一样，都身为管理者，在其职谋其责，深为管理者首先考虑的是站在公司的角度，这样的处理结果会给公司带来怎么样的损失，如果会带来非常严重的后果，要第一时间告之你同事，让他有改正的机会避免为损失承担后果，如果后果无关紧要可以通过单独在一起时聊天时善意提醒或者邮件的方式告之对方，让对方愉快地接受并在以后的工作中改正，千万不要有事不关己高高挂起的想法。
同事是一面镜子，每个人都很难做到十全十美，当局者迷，只有相互善意提醒，不断改善，我们的工作才能更加融洽，也许有一天，当你犯了严重的错误而不自知时，当你的同事善意的提醒让你摆脱了不必要的麻烦相信你会多么庆幸有今天你提醒同事这样明智的选择。

『贰』 行政服务中心是政府机构吗 到那上班需要考公务员吗

是政府机构，需要考取公务员才能在行政服务中心工作。

行政服务中心原名行政审批服务中心，又叫政务服务中心，是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化政务公开加强政务服务的意见》（下称《意见》），《意见》中指出，要逐步建立健全政务服务体系，要充分发挥服务中心（即政务（行政）服务中心）作用。

具有行政审批职能的部门在中心设立窗口集中办公，将行政相对人需要跑多个部门才能办成的事，变为只跑中心一处就能办成，极大地方便了办事群众。“变群众跑为干部跑”，“变外部跑为内部跑”，真正体现了人民政府以民为本的思想和为民服务的宗旨。

(2)行政审批中心面试题目扩展阅读

行政审批服务机构的产生有密切关系的法律规则和法律理念主要有：

1、行政便民。行政便民是指行政机关应当尽可能采用便捷方式，方便行政相对人与政府打交道，并为行政相对人提供周到的服务。我国许多法律对此都规定了具体的、可操作的“便民”措施，有的甚至将“便民”直接确定为法律原则。

2、行政公开。行政公开是指行政机关的重大行政行为或与公民权利义务直接相关的行政行为，要通过一定的方式让公民知晓，以保障行政相对人的知情权。行政相对人的知情权则对应着行政机关必须履行的告知义务。

3、行政效率。法律主要通过一些保障规定而保证行政效率。

第一，在保障行政相对人基本人权和公平行政的前提下，规定简易行政程序，使行政手续简单化。

第二，设置时效或期间制度，使行政行为的各个步骤都受到法定时间的限制而不得拖延。行政机关的拖延，可能造成默许相对人的权利。

第三，规定替代制度，即在行政机关及其工作人员不能履行法定义务时，由上一级行政机关或者由其他工作人员代为履行的制度。

我国集中式行政法典贯彻的上述法律规则和法律理念，既是古今中外法学家和思想家对于行政权力应当如何运用而进行理性思考的结晶，同时也为我国综合行政服务机构的产生提供了法律保障。

这些法律规则和理念提示并要求各级政府必须采用最合适、最便捷、最能够为行政相对人看得见的方式，为其提供优质、高效的服务，否则就有违于这些法律规则和法律理念。

综合行政服务机构由于办公地点、办事程序和工作制度等方面的特点，集中体现了服务行政、阳光行政、高效行政的要求，因而是正当合法的。

『叁』 应聘行政服务中心笔试大家都知道是什么题目内容吗

如果大家都知道了笔试的内容的话，那就叫开卷考试了。
就目前来讲，基本没有什么考试是开卷考试的。考试的内容都是严格保密的。

『肆』 公务员面试题目怎么看中央取消和下放多项行政审批权

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『伍』 行政服务中心的笔试考什么

应该是考应知应复会和基础文化课制吧。

行政服务中心人员招聘的笔试内容是行政能力测试和申论。
行政服务中心是负责本地集中办理行政许可和服务事项协调管理工作的政府派出机构，其单位性质是参照公务员管理的事业单位，其人员编制一般是财政全额拨款的事业单位编制

『陆』 政务服务工作者要面试些什么内容呢，内心好

面试技巧和注意事项
1、 不要成为糟糕的滑稽演员
幽默往往是十分主观的东西，虽然也许容易在内你的面试时用一容个幽默开始，但是，对你的笑料内容一定要小心。你可能对面试官的敏感度一无所知，更加不知道什么能博得他们大笑。可另一方面，没有什么会比一点点笑声更能缓解一次面试时的紧张，所以，用\真是面试的好天气！“\这样的话，你能至少赢得一点礼貌的笑声。
2、不要太难伺候
如果你开始谈论理想中的办公室温度、你疼痛的后背适合的椅子、饮水机需要装进口矿泉水等问题，那么不论你的资格如何，可能你将被示以一个礼貌的微笑，还有送客的大门。如今任何招聘单位都不会寻找对他们办公地点过分讲究的人。
3、不要浪费时间
每一次面试时，潜在雇员都会有提问的机会。让你的问题显得聪明一些，直截了当，同时通过观察对面的面试官来决定提问是否恰当。问太多不相干的问题，你会被认为是一个注定要用无足轻重和费时的事情来浪费公司资源的人。
4、不要出语伤人
一般来说，出语伤人者被看作一位背后捅刀子的人，通常会领别人工作的功劳。在面试时，这种人禁不住要说前雇主的“坏话”。如果你让你过去的工作地点看上去像是地球上的地狱，那么面试你的人也许会打电话给他们。

『柒』 政务服务招人，笔试内容为公共基础知识、政务服务和行政审批，政务服务和行政审批是考什么的呢

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考应知应会和基础文化课，。具体要看公告所要求考试科目；

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『捌』 求一道公务员面试习题。 随着行政管理体制改革的深入，政府审批权限...

这种有人说的题目，一般都是说的不对，需要多反驳，少赞同或者零赞同。
象这题回，可以这么回答
1 不同答意这种看法。在社会改革和转型的阵痛中，公务员利益受到损失是正常的。2 在改革中政府职能由管理型向服务型过渡，由此带来的公务员权力的缩小和地位的转变是存在的。当然和部分先富裕起来的人想比，公务员待遇是在相对下降。3 公务员的宗旨是全心全意为人民服务，改革任重道远，计较个人利益得失不和时宜，也是与和和谐社会的建设也道而驰的。4 作为公务员，职业的追求是实现公共利益最大化，在履行公共事务中，公务员应该自觉避免为自我私利打算的倾向。5 追求必要的利益无可厚非，只有把社会改革努力进行下去，让更多的人民成为改革收益的享有者，公务员自身的利益才能得到最大程度的维护。