应聘ipqc需要知道什么
① 进电子厂应聘IPQC都应懂得什么.希望能够说得详细一点、谢谢
负责制程电子半成抄品抽样，IPQC制程袭巡检、制程问题分析处理。
电子类中技以上学历，熟悉电子元器件。
一年以上电子厂IPQC工作经验，会使用一般检验量具，检训设备，熟悉QC常用手法。
责任心强，工作踏实细心， 有较强的品质观念及发现问题的能力。
② 应聘ipqc会问什么问题
首先会问你以前做过IPQC没有，你要坚定的告诉他你做过。
然后他会问你QC七大手法你知道哪些？你回答他:查检表、柏拉图、直方图、鱼骨图、等。接着他会问你会用什么测量工具？(你要根据你要进的公司企业重点回答)比如会用千分尺、会使用测试电源、会用万用表等等。
还会问到当你遇到异常问题时你应该怎么处理？第一步先隔离不良，根据情况是否需要产线停止生产，接着通知当班组长或主管进行处理，自己做好数据(生产多少，不良多少，不良率)开出异常。
③ 关于面试IPQC的问题！
还是请你介绍下什么是IPQC比较好，不然一时也不晓得如何回答你。不过可以给你一些面试技巧供你参考：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
掌握好以上一些技巧，相信会对大家有所帮助的！
④ 应聘IPQC应该知道什么会看什么图 要使用什么测量工具
等我们来回答是时候俺想你俺们都知道答案了吧！“知识只不过是潜在的力量而已”
⑤ 我要应聘IPQC要知道些什么
SPC知识，工艺控制，质量管理基本工具，电脑office操作。
⑥ 应聘IPQC需要注意些什么
IPQC是干什么的，其来意思就是制程自控制，也不是常说的巡检，即通过在线上巡视，发现问题后，即时纠正问题，对可能出现或出现过的问题，在后续生产中采取预防措施，使得问题不再发生，对一些发生了的问题，通过PDCA式的循环改进，将问题逐步改善，直至问题透彻消除。
⑦ 有谁做过IPQC，面试时会问些什么
IPQC（InPut Process Quality Control）中文意思为制程控制，是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。也叫制造中质量控制，或生产过程中的质量控制。由于IPQC采用的检验方式是在生产过程中的各工序之间巡回检查，所以又称为巡检。IPQC一般采用的方式为抽检，检查内容一般分为对各工序的产品质量进行抽检、对各工序的操作人员的作业方式和方法进行检查、对控制计划中的内容进行点检。
不管是什么样的面试类型，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从以下这七个大方面着手吧！
基本情况：请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
专业背景：您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
工作模式：您平时习惯于单独工作还是团队工作？
价值取向：您对原来的单位和上司的看法如何？
资质特性：您如何描述自己的个性？
薪资待遇：是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
背景调查：您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
大部分的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，像IOQC岗位的话，通常会从IPQC目的、IPQC方法、IPQC制程巡检工作内容、岗位职责等方面来向求职者提问。因此专业问题方面的提问求职者可以做以下准备：
IPQC目的
产品实现的过程是一个复杂的人机交互的系统,由不同的工序构成，在这个过程中，既有物流，又有信息流，要想使输出满足客户要求，就必须做到如下几个方面：
保证输入质量
机器设备稳定,有充分的能力,人员严格按标准作业
与产品质量密切相关的各关键参数(CTQ)处于稳定受控状态
信息准确,完整,及时,能发挥指导作用
有效的工序监控机制,能及时发现过程的异常
向前反馈机制使过程能及时对异常进行修正
向后反馈机制能有效防止不良流失
产品初末件审核,提供班次质量保证
工序接口顺畅,防止资源浪费
以上各方面的执行有赖于IPQC的持续努力,而正是有了以上的支持,过程才是真正意义上的,保证输出质量的过程,所以IPQC的工作,实现了流程向过程的过渡,使输出不再是输入的简单相加,而是数量和质量上增值。
IPQC方法主要有以下几方面的方法：
依审核清单执行过程审核—过程基本状况，不依产品而变
工序作业检查—物料，工具，辅料，方法，人员确认
首件确认检查—依产品而有别，工艺，设备，软件，参数检查
记录—真实，清楚，及时
各工序间反馈机制—及时反馈相关信息
预警机制起作用
不合格品控制—标识,隔离,区分放置,统计分析
物料投入—将正确的物料，在正确的时间，投入到正确的产品，并及时准确记录以方便追溯
产品标准—工艺标准，功能要求
各工序输出抽样检查—确认工序稳定，有充分能力，产品合格
IPQC制程巡检工作内容
产前工作准备
根据生产计划,确定生产机型的BOM及ECN及配色方案与在线物料是否一致，确定检验规范，若IQC进料有样品，则将样品提供IPQC及生产检验员，确认进料检验是否有上线挑选；若是上线挑选，根据样品由IQC指导在线操作员挑选的方法。
上线物料是否符合产品BOM要求，小到螺丝大到纸箱，每换一箱(袋)物料是否及时确认，根据产品BOM及ECN核对上线物料种类是否齐全，型号及规格是否正确。
是否悬挂SOP/WI，排拉是否按工序流程安排
制程控制中工作内容
认真按时填写巡检报表（一般2小时一次），检查静电环点检记录所有使用的静电环是否有进行点检并记录；检查电批扭力点检表，相应工位的电批的扭力是否符合该工位的SOP的要求并记录报表
检查烙铁点检表相应标号和工位的烙铁的温度是否符合SOP的要求并记录报表，烙铁是否有接地防漏电措施
确定有合格的首件、样板
用首件、样板校对仪器、治具是否正常；确定在仪校有效期内；确认设置的参数与产品要求一致
员工操作是否与作业指导书一致，下拉前5个产品是否从前跟到后，再次抽检5个/2H/工位，进行确认
新产品、新员工是否重点巡查，特采、代用、试产、让步放行的必须重点稽核、记录情况及结果反馈
作业定格定位摆放，无堆积，轻拿轻放，员工是否自检、互检合格品才下拉
不合格品是否有标识，不合格品是否准时记录
任何来料及作业不良造成物料无法正常使用、影响订单完成的，要及时发<<异常单>>反馈
测试工位(如：半成品测试与功能测试及外观检验工位)不良比例超过品质目标要填写<<品质异常反馈单>>并要追踪处理结果
A.正常生产(量产)
每小时出现单项不良率3%--5% 需开品质异常处理反馈单----工程分析
每小时出现总不良率 5%-10% 需开品质异常处理反馈单----工程分析
B.试产
总不良率 10% 需开品质异常处理反馈单----工程分析
C．停线通知单
每小时单项不良率≥5%
每小时总项不良率≥8%
要求：工程分析1小时内在线提供解决方案，若无回复，停线
物料、半成品、成品摆放是否有落实状态标识及签名
检验报表记录是否完整,清晰,是否一目了然,是否每小时核算记录一次“总数”，“不良数”，“不良率”，是否每日产线QC测试报告有“测试总数”“不良总数”“总不良比率”？
有客诉及退货情况是否了解及跟进。返工情况必须跟进、统计不良及结果反馈，保留三现“现状”“现物”“现场”
易磨损型测试用插座、电池、触片等及时更换及记录（如，充电器充电口易损，导致手机充电器接口坏）.
任何操作、包装、储存不能有潜在影响品质.
客户对产品标准放宽及对某一项功能、外观全部接受时需要求客户进行表单签字确认或签限度样.
客户对产品标准变更要求需及时反馈到在线PQC及QA，从而达到标准的统一
根据QA抽检结果，对在线PQC工作进行评定及稽核，做周度总结.
IPQC岗位职责
根据每天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品；
将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置；
不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品；
对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题；
协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理；
负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货；
统筹车间品质管理工作。
执行检验任务，依据华为、中兴、各客户不同要求的文件与检验指导书完成产品的巡检、抽检工作；
依自制工单、电子、BOM架构、ECN、联络单、软件发放表、 Checklist《关键器件清单》等执行首件、上线物料确认工作。（依不同客户需求不同检验文件进行首件确认）
配合产线退料确认工作
点检检验工装设备，熟练运用检验工装设备完成各项检验任务
依据相关文件《条码信息表》对产品标签检验，并进行扫描动作
提供物料试产不良现象记录
受控文件的接收、分类、归档及回收
对产线6S、ESD等影响品质方面进行巡查稽核，推动产线制程改善。
记录和完成相关品质报表
⑧ ipqc面试需要注意哪些
IPQC是干什么的，其意思就是制程控制，也不是常说的巡检，即通过在线上巡视，发回现问题后，即时纠正答问题，对可能出现或出现过的问题，在后续生产中采取预防措施，使得问题不再发生，对一些发生了的问题，通过PDCA式的循环改进，将问题逐步改善，直至问题透彻消除。
⑨ 应聘ipqc会问什么问题
首先会问你以前做过没有，你要坚定的告诉他你做过。
然后他会问你QC七大手法你知道哪些？你回答他:查检表、柏拉图、直方图、鱼骨图、等。接着他会问你会用什么测量工具？(你要根据你要进的公司企业重点回答)比如会用千分尺、会使用测试电源、会用万用表等等。
还会问到当你遇到异常问题时你应该怎么处理？第一步先隔离不良，根据情况是否需要产线停止生产，接着通知当班组长或主管进行处理，自己做好数据(生产多少，不良多少，不良率)开出异常。
⑩ 应聘ipqc要注意什么
处理问题的思路，要求有逻辑性；
IPQC主要工作是敦促改善，所以要在应聘时体现自己的责任感。