互联网运营面试
『壹』 运营面试，一般都会问什么问题呢
我总结了这三点：
问题1：你是如何实现用户增长的？
回答方式：基于过往的工作经验，我总结了18种获客渠道，包括免费和付费的、短期见效和长期有效的、线上和线下的。
在上家公司，我运营的是款xxx产品，通过不断的渠道测试，最终找到两个核心渠道，获客贡献分别是30%和25%，一个是搜索引擎营销sem，一个是内容营销。
问题2：你是如何提升用户转化的？
提升用户转化主要从产品、用户、定价、转化环节四个部分入手，产品有哪些功能可以变现，用户愿意为哪些功能付费，定价策略如何，以及转化环节是否存在用户流失，需要一一试验和改进。
基于提升转化率，我总结了5个关键步骤，只要一步步来，就可以逐步提升转化率。
同时，基于定价，我还总结了15个定价方法，12个提升利润的方法和22个提升销量的方法。在过往的工作中，都起到了不小的作用。
在上家公司，我曾采用差异定价法，让不同消费意愿和能力的用户都可以找到自己认为价格合理的产品，从而将转化率提升了8%。
问题3：如何提升用户的黏性？
用户的黏性强与弱，即为产品的留存率高与低。
留存阶段大致分为4个，新用户激活阶段、中期留存阶段、长期留存阶段和用户流失阶段，每个阶段的留存策略不同。
新用户激活阶段，重在使用户快速完成“关键行为”；中期留存阶段，重在使用户熟悉产品，发现更多价值，形成使用习惯；长期留存阶段，重在使用户经常会来，避免流失；用户流失阶段，重在唤回已经流失的用户，令其重新发现产品价值。
基于不同的留存策略，有不同的运营方法。
在上家公司，我曾通过打造一个参与闭环，实现了用户留存正循环。不仅提升了新用户的留存率，还带动了老用户的活跃。
『贰』 请教一下网络运营面试技巧有哪些
面试内容运营要有宏观感觉。具体要谈的如下：
1、内容栏目品牌化
把每日或每周都有的常规内容做成品牌栏目,通过内容可以提升用户对产品品牌的认知，稳定用户浏览内容的时间预期。
2、优质内容输出
作为内容运营除了站内的用户活跃外，还可将的优质内容输出至站外，这样做对产品流量和内容品牌都是有好处的。在品牌层面的输出，以话题为单位的内容聚合，制作成电子书或者出版为纸质书。
3、内容商业化
除了做内容植入广告的常规变现手段外，可以尝试IP营销，做内容周边，做栏目周边。还有的就是做付费模式，以获得最大商业利益。
如何做好内容运营？技巧有哪些？
我个人觉得，要做好内容运营有四大手段：1、从内容编辑开始2、学会内容品牌建设3、学会内容流量引入4、快速成为文案高手。
『叁』 面试互联网运营岗位如何准备，可以十拿九稳
一、先直接回答你关于互联网内容运营岗的面试问题。
以下5个方面，尽量做到：
1.运营词汇：多用一些运营词汇，如：人格化、UGC、定位、调性之类的词，显得专业，显得是运营圈的人儿~
2.运营经历：重点向面试官讲述你的运营经历、项目经验等等信息。
3.数据解释：结合你的运营经历，着重说明你的运营数据，面试官看得是数据。
4.展示物料：之前做过的实习（实习证书）、个人的运营物料（写过的文章，做过的图等等）、大学期间或之前工作里所有能证明你很优秀很棒棒的东西，全部拿出来，展示给面试官看。
5.差异化表现：面试现场最好、或者说一定要给面试官留下深刻印象。怎样才能做到呢？就是说一些差异化的东西，让面试官觉得你跟别人不太一样然而说得又都是对的。比如，面试官问：我们做内容的目的是什么呀？一般人可能会回答：是为了通过内容吸引更多用户关注我们的产品和品牌。
你就不要这样回答了，你可以回答：“是为了通过做内容完善用户画像库，进一步分析用户画像，对于之后我们的各项运营都非常有帮助，可以提升运营效率。比如，今天推的内容阅读量很高，代表用户对这一块内容很喜欢，那之后的内容选题可以尽量多选一些这方面的内容，之后也可以尽量多地策划这方面的活动，这样，会有更多人参加……”
你看，这样的回答就很有差异化，能够留下深刻印象的。
6.避免被动：当你做好以上5点时，你就可以做到这“第6点”，你会表现地很自然，滔滔不绝，因为你有东西要说，所以你能说得出来。你只需要看着面试官的眼睛，真诚地滔滔不绝下去就可以了。这种状态其实就是“自信”。
以上这些是很核心的，其它方面不太重要，比如：面试官问我还有没有问题要问，这时候怎么回答？
二、其实，不管做什么运营工作，肚子里有货才是最关键的，否则即使面试成功了，你也很难处理日常工作。以下4方面，你可以对照自己，是否有这些方面的能力，有的话，你面试的时候会很轻松，会滔滔不绝，会谈笑风生，会很自信。没有的话，最好现在就去恶补，这也是能让你做好一次面试的必要准备。
1.文案能力。
2.用户心理洞察能力。
3.各种运营工具的使用能力（作图啦、PPT、数据收集分析工具、脑图工具等等…）
4.基本的运营思维
最后，再提醒一句，简历一定要写好，否则根本不会收到面试邀请。
『肆』 面试问网络运营是干什么该怎么回答
1、网来络运营主要工源作任务负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作
2、负责网站的运营能力、盈利能力提升，网站的运营规则制订，网站运营质量监控及网站运营支持，网络运营方案的改进和添加。
3、负责公司软件产品及网络安全产品的后期实施以及安装与维护工作 负责公司客户的服务器及网络设备的相关的日常维护
『伍』 应聘运营面试要怎么自我介绍
必备的开场白，你只要尽量把自己的优势讲出来就行，比如你对这份工作的了解、你曾经的工内作经验(优势方面)、你大学学的专业、你的性格、你的爱好等。
你曾经是否运营过公众号，公众号的内容和阅读量如何，前期是如何开展运营工作的。
思考一下自己为什么想做运营，有备无患。可以结合新媒体运营需具有的“性格特征”来回答，觉得自己思维活跃、文笔好、热爱互联网、喜欢和用户交流等等。
先前是否策划过活动，适时展现你的文笔，如果你真的没有策划过成功的活动，但必须有观点。
想想你比起其他运营优势在哪里？比如技术方面或者数据分析方面、容SEO等。
『陆』 面试互联网活动运营岗位，总被问到做过什么成功案例，之前工作能拿出来说的成功案例并不多，该怎么办呢
可以从个人以往工作中参与过的营销活动取得成功方面去说明个人的工作业绩成果
『柒』 我想从事网络运营方面的工作，想请教这方面的前辈们，去面试前该准备些什么
大专或以上学历；熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营专分析、网属站日常维护协调能力；
丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力；
具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力；
能接受高强度工作状态，有较强的抗压能力；
对互联网有深刻的理解
做运营的实质还是生产与销售，那么重点还是在用户需求什么，你能为用户做什么，用户能从你站点得到哪些方便、价值、信息等，我们需要在用户需求和市场分析方面做足工作，这样才不会盲目 总体来说 工作的时候一定要明白自己在做什么 怎么才能更好的去做
『捌』 #互联网产品/运营管理#我想转行互联网运营，找了快两个月，面试了二十多家公司。还是失败了，该怎么办
面试了二十多家，说明公司对你的简历是认可的，或者你写简历的能力很优秀，版接下来要提升的就权是面试的技巧了。已经面试了这么多家，有没有总结每次面试官问了哪些问题？反思一下自己回答的有哪些不足的地方，下次怎么改进会更好。总结了以后你会发现面试问的问题就有限的那么几类，针对性的做好准备，肯定能够拿到offer的，加油 来自职Q用户：贾先生
互联网产品和运营最主要的是产品运营思路和执行力，缺一不可。另外文档撰写能力也是必要条件。看你面试的管理层，可以先从事助理岗位 可以学到很多。 来自职Q用户：宋先生
『玖』 零基础如何转行做互联网运营，从写简历，面试，到工作
零基础的我，通过一星期的自学，4天拿到了2个offer，最高的6.5k。
零基础转行面临的问题就是内对运营岗位的容认知不清晰，不知道怎么写简历，面试的时候沟通的跟简历要么不一样，要么被快速结束面试，因为你还不了解把学到的东西放在简历上，以及在面试过程中较好的阐述出来。
就算拿到运营offer，又面临到一个全新的问题，怎么解决这些全新并且棘手的工作内容。
这一行问题，我用了近3000字在分享了我的经验，更多可以关注：“运营杂货铺”了解
『拾』 没有互联网运营经验，转行求职运营工作，怎么才能面试
我是转行做的新媒体运营，当初对进入这个行业也考虑了很多方面。之前身边有朋友给我分内享过他做运容营的经历，包括他找工作时的一些经验技巧，也希望这些内容能帮到你吧
不过知道不能发链接，私信或留个邮箱，我可以发你