1. 特岗面试一般是什么形式
特岗教师考试面试形式多样，但主要为试讲和说课两种类型，部分省份附带结构化考试。
教招说课主要分为以下几个环节：说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计等七个方面。
2. 本人考上了今年安徽六安地区的特岗，想了解一下特岗教师的待遇和生活条件如何谢谢！
看到你的问题希望我的回答可以帮到你，我爸爸在学校工作最近也来过一个年轻人的特岗教师，我觉的他的待遇还可以工资在1600。这里平均2000呢，不管管住的
3. 安徽省特岗教师面试一般几个老师
这个每个地方不一样，因为安徽省面试考试是各地自己组织的，所以每个地方不等，但是一般是每个地方是3~5人左右。
4. 特岗面试考什么
一般来说，特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、版教师应变能力、教师权处理教学事故等能力等，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。
考生需要在面试的过程中展现自己的教学思、教学能力和教学基本功，在回答结构化问题和最后答辩问题的时候一定要原则正确、思路清晰;在试讲中要注意把握上课的节奏和完整性，在讲台上能够放得开，做到这些面试基本上就没有什么大问题了。
5. 安徽特岗教师面试一般怎么面试是不是只要回答3个问题就可以了
回答问题，，还要看你综合素质
6. 安徽省六安市裕安区2011年数学特岗教师进入面试的分数线是多少
72 ...
7. 请问第一次参加特岗面试，有什么需要注意的地方
整理了一些资料供参考如下：
一、备考心态
现在呢特考可堪比千军万马过独木桥，这其中当然包含了我们许多应届毕业生，或者第一次参加公考的伙伴们。因为是第一次参加考试，当知道自己进入围后，没有任何经验可参考。一时半会儿除了高兴还不知道怎么办。或者有部分伙伴们觉得面试不用做很多准备，自己上网查查，问问考过的同学即可。其实这些心态都是不太合理的，轻松的心态去应对当然可行，但是过于放松，有可能会将此次难得的机会丢失。所以，当得知自己进入面试环节，所有第一次参加省考面试的伙伴们必须要引起重视，明确此次机会的重要性，并充分为此做准备，争取一举成名。
二、面试礼仪
在公职类考试中，面试环节中的礼仪问题，服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌同样重要，这决定着考官对你的首次印象。而在第一次参加公职面试的伙伴们心中，可能意识不到面试礼仪的重要性。认为自己能够回答上考官问题即可，甚至还有些同学打算穿着马裤拖鞋就直接面试。这相对于多数穿正装面试的考生来说在外表上看起来的确较为突出，但失去了对考场的尊重和考场的严肃性。如果在面试考场上不注重礼仪，本来很好的机会，可能由于举止言行的某一个失误，则将面试失败，成为终身遗憾。所以，所有第一次参加省考面试的伙伴们，除了心态上的调整，也必须拿出行动，从外在礼仪开始入手，为上岸做准备。
三、答题技巧
当心态和面试礼仪都有关注到，就能算是做好周全准备了吗?其实不然，面试是通过面对面的沟通与交流，则沟通交流也是至关重要的部分。那如何与考官沟通交流才能获胜呢?很多同学认为把自己知道的想说的说出来即可，这种想法没有错。但我们需要知道考官出题的意图是什么，考官想要听什么样的话，有方向有选择并且真情实意的去说话，才有更多获胜的可能。那什么才叫有选择有方向的说话，这就需要我们了解历年来贵州省考面试的相关考情，包含答题时间、题量、题目类型、不同类型侧重考察能力、答题技巧。
希望对你有帮助！！
8. 六安考特岗教师考什么内容
凡符合条件的省内普通高校应届毕业生，往届本科毕业生、省外普通高校应届毕业生可在辖区内有实施“特岗计划”的县市区的市州教育局（或其指定的县市区教育局）报名；
有从教经历 优先招收
招收的特岗教师岗位的设置相对集中，原则上1所学校安排3人以上，并安排在县以下农村九年义务教育学校任教，少数民族自治县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。招收对象以高等师范院校师范类应届本科毕业生为主，以公办高等学校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证或取得教育学、心理学考试合格证者为辅，并招收少量省内师范类专业应届专科毕业生。
往届毕业生必须是尚未就业且持有《择业通知书》，年龄在26岁以下的公办全日制高校毕业生。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校本科毕业生同等条件下优先。报考特岗教师的考生，同时还可以报考农村中小学教师岗位。
本科、专科分别命题
考试分笔试和面试两部分进行，笔试时间统一为8月2日9:00—11:30，考试内容包括思想政治理论、教育法律(《教师法》、《义务教育法》)、《大学英语》。总分150分，其中英语占50分，其他内容占100分。思想政治理论参考现行高校教材，英语不指定教材。本、专科生分别命题。
面试试题由省教育厅制定。笔试结束后，省教育厅将及时向各市州教育局通报考生成绩。市(州)教育部门组织面试，并于2009年8月15日前结束。
不留基层 自主择业
教师在聘期内，由县（市、区）教育行政部门对其进行跟踪评估，对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对不适合继续在教师岗位工作的，向省、市教育行政部门报告，不再列入本项目管理，自主择业。服务期满后，不留基层学校工作的特岗教师，由其自主择业。
工资执行国家统一标准
特设岗位教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各县市区根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特设岗位教师工资性年收入高于国家标准的，高出部分由县市区政府承担。特岗教师工资采取就高不就低的原则，不分本科、专科，月最低收入为国家年人均拨款标准的十二分之一。
按照教育厅规定，特岗教师招聘对象以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，可招聘年龄在30岁以下（1979年7月1日后出生）的全日制往届本科毕业生，非专招本科生岗位可招聘2008年应届全日制专科毕业生，但不得招聘非2008年应届的专科毕业生。但地方的要求可能会适当放宽，建议直接咨询报考地教育局。
强烈建议你咨询当地教育网，专家会打电话给你为你解说的。我打过的。希望对你有帮助 自己搜索下当地教育网就可以了。
9. 安徽特岗教师要面试么
(1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。 (2)考生按抽取回的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15～30分钟(各地要求不同)。考答点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。 (3)考生进入面试室，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况。 (4)说课时间20分钟左右。 (5)答辩时间10分钟左右。 (6)当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。 (7)面试结束后，应试者即刻离开考点。考官席与考生席的距离通常为3米。
