去面试被侮辱

❶ 你们有试过去打工面试被人骂吗

找工作都是互相选择，公司面试新人可以给出你的招聘条件，应聘人员可内以根据自身容条件选择应聘适合自己的岗位。都是平等互利的，不应该存在欺瞒侮辱应聘者的行为出现。
面试被骂肯定是对你的侮辱不尊重，肯定是不能接受的，可以据理力争，留好当时的录音和视频，可以去相关部门反应。一个公司的人力部门面试新员工进行辱骂肯定是不对的，必须处理这样的人。但事情都有两面性，起因经过不知道，遇到这样的事要冷静处理，找工作都是相互选择，不适合另寻合适的即可。

❷ 去面试被人恶意羞辱了我该怎么办

不至于你去了他们什么原因都没有的就直接骂你吧，这个也说不过去的，或者是你说了什么忌讳的事情，所以他们骂你，不过不管怎么样，骂你你就可以骂回去，反正也是不会去上班的了。

❸ 「求助」面试的时候，被HR言语侮辱，怎么办

首先明确下，不合格的HR，这种单位不去也罢！

❹ 在面试的时候，若遇到羞辱型面试官该怎么办

相信在找工作以及已经找到工作的人都有一种体会，就是你刚进一家公司的时候会进行面试，由于不同公司面试官的性格不同，所以他们采取的面试方式是不同的。根据不同的面试方式调整自己的战略，是现在年轻人必学的一节课，有网友就问在面试的时候，如果遇到羞辱型面试官该怎么办？我觉得如果这个面试官羞辱你的话，你不要去迎合他人，都是有自尊的，没必要为了一个工作，把自己放得太低。真正有价值的企业不会选择，一个会羞辱人的面试官来面试自己的员工的。

你本身就是个人才，何必要去就在这家公司呢，这个世界有这么多企业没有必要，为了这个工作被别人践踏人格，侮辱自尊。羞辱型面试官，他不会面试到很好的员工，能够接受他的羞辱，我觉得只能证明这个人脸皮比较厚，并不能证明这个员工工作能力比较强。

❺ 我同学去面试当场被面试官侮辱,我应该怎么安慰他

带他去叼面试官，反正也不会在那里上班了的

❻ 求职中，面试时被无端羞辱

按亲的描述来看，似乎过于敏感了吧！面试就像相亲，不是每一次都能相一次就成功的。多虚心听取面试官的建议，反省自己是哪方面还有待加强和提升，而不是一味的抱怨和纠结在面试官对你的态度上。

❼ 面试时感觉受到侮辱，你会怎么办

起身,单单的说一句：“没能和你这种人共事，我觉的很幸运。”然后转身就走。

❽ 应届生求职面试时如果被问到刁难或者故意的侮辱性质的问题时，该如何应对

从容面对~~
现在面试，一般不会有人问你侮辱性的问题的，面试你的最起码版也算中层，他们不会这样问权你的。（如果真有人这么欺负你，你可以站起来拉起它的衣领，大声说：88！！= =！哈，开玩笑）

刁难的问题基本都会有，例如说：你刚毕业，没有什么经验，为什么你认为能适应我们公司的工作啊！~或者说：如果你遇到很掉刁钻的上司要怎么处理呀~之类的，你可以去网上找找资料看看。

一般面试你之前都已经知道你是应届毕业生了，没有什么工作经验的，无非也就是想考考你的应变能力，面试前多上网看看这方面的资料，就很容易啦。

❾ 昨天面试被羞辱了，这样的公司和老板，我能去吗

既然这么爱面子纠结这个丁点小事，还是不要去的也罢，如果把重心放在做好工作上，这些它就不是个事儿。可能还是老板欣赏你的开始。