成都双流机场应聘要求

⑴ 成都双流机场的安检员有什么要求

安检员上复岗前必须要有制安检职业资格证书的。
看到机场招聘安检员先问清了，是招聘有安检职业资格证书的安检员，还是招聘社会人员，上岗前再统一培训。
如果上岗前统一培训的话，培训费是多少（行业内比较正规的差不多3000元上下），培训后考核未过钱给不给退。
最好再跟机场的人力资源部打电话确认一下，切勿上当受骗！！

⑵ 成都双流机场当安检员有什么要求，比如说身高，视力

请问你是内部子女吗？如果不是，能进去的机会不大、机场安检一般都是靠关系切得、

⑶ 如何询问成都双流机场招聘实事信息

要么内部招要么关系要么去某些院校校招感觉

⑷ 哪位仁兄知道在成都双流机场工作需要什么条件

机场工作分很多种类型。安保，地勤，保洁，售货员……同一工种还有多种用工制。

⑸ 机场安检面试有什么要求

托关系要给钱很正常。

⑹ 成都双流机场当安检员有什么要求，工资待遇如何，要求视力不，希望大家能给我一个正确的答案。

要求还是很严格的，是指你的纪律业务。视力无所谓的，可以带眼镜的，工资待遇还不错，但是安检很累的，要坚持住

⑺ 成都双流机场是否招工

有招工，你可以在双流国际机场官方网站上去查看一下。

⑻ 成都双流国际机场地勤待遇如何啊

成都双流国际机场招聘机场引导员：16人
限女性，普通话标准，164CM一170CM，沟通交流能力强，具有较强的工作责任心及客户服务意识；能承受较大的工作压力；
实习时间：3~6个月（根据个人学习进度及考核情况决定转正时间）
2、工作时间：上一休一；
3、工作地点：成都双流国际机场T1航站楼
4、工作内容：享受川航免费接送服务旅客的道路指引以及协助乘客完成接送服务微信或APP下载、关注、预约等。
5、薪酬待遇（提供免费住宿）：
（1）实习期待遇：800（餐补）+500（绩效工资）
（2）正式员工待遇：2000元－5000元（根据转正后分配的岗位确定）。

四、福利待遇：
1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、员工根据全年在岗时间、全年工作表现享获年终奖励。
3、员工享受新婚贺礼金、生育子女慰问金、直系亲属去世安慰金等。
4、员工在中秋、端午等节日享获过节礼品，在生日享获生日蛋糕与鲜花。
5、员工根据工作岗位、级别评比获奖等情况的不同，分期、分批参加公司安排 的外部培训、内部培训等培训提升项目。
6、员工根据公司评比制度参加销售能手、服务之星等评比活动，享获每月奖励及年度奖励，年度奖励现金+旅游+培训提升。

五、其它未尽事宜，待进入公司后，由公司做进一步说明。
六、报名时间:11月5号至11月12号。

⑼ 成都双流机场安检的招聘条件是什么。

首先，你得有个在机场上班的亲戚朋友。。。