lsa面试
❶ 面试seo一般会问那些问题
面试过程除了自我介绍等自述以外，也会被问到很多工作细节上的问题。在去应聘SEO岗位时面试官会问哪些问题呢?下面整理了一些供大家参考：
你是怎么做SEO的？？
如果面试官是比较专业，可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定；
如果面试官对SEO稍有了解，可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细；
如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
你会通过哪些方式做网络推广?
每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情，因为他们就认为SEO就是网络推广，因此我们需要在回答间接的回答到网络推广的问题，把话题转到SEO中。
你是否用过黑帽技术?
可以说懂，并且告诉面试官常用的方法和原理，但是不建议使用，因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。
你是怎么理解SEO的？
SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象，也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。
很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。
你觉得SEO中最困难的是什么?
问这个问题，其实面试官想知道你在做优化时候的弱点……
可以说最困难的其实是坚持，毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维，来提高用户体验。网络的排名周期是三个月，但往往放弃的人都在三个月之内。
❷ hcie面试需要注意哪些事项
HCIE数通方向面试总结
原创2017年03月03日 10:43:03
标签：
面试/
华为
2424
面试的流程大概是这样：
1.首先在华为门口换完卡
2.时间到了有引导的人带你上去
3.引导的人会给你调试好设备
4.时间到了之后你可以看到三道题，然后考官就出现了
PS：面试是远程的，考官看得到你你看不到考官，两个考官，一个唱红脸一个唱白脸。
5.五分钟准备一下，注意，五分钟准备三道题，然后简单自我介绍一下，在记事本写下自己的名字，面试正式开始。
我抽到的三道题
1.snmpV3与v1,v2的区别
2.6台路由器组网（项目）
3.Vlan15 到 Vlan30 走以太网（lab拓扑分析）
我的答题顺序是3.2.1
首先说3
主题内容就不说了，考过Lab的应该都没问题无非是ospf域之间的lsa传递的问题
直接上追问
1.virtual link peer两端如何发现邻居
我答：华为的virtual link会通过ospfhello来维持邻居状态，10s一次，思科的话只发一次hello vl类型为按需链路，华为则为普通链路。
2.这个拓扑你说R5，R4上都有去VLAN15的路由，那么为什么R3选择R5去VLAN30
我答：VLAN30到VLAN15中间隔了个FR，根据FR的特性是负载均衡的，且回的时候R5那条路由cost更小
3.ospflsa有周期洪泛机制吗
我答：（当时有点紧张没反应过来，只记得Isis周期洪泛csnp，ospf就说没有了）后来考官听我说没有，也不着急，就问我那ospf的lsa有没有老化时间的，我脑子一蒙说没有，考官似乎不满意，准备问下个问题了，我突然想起来，连忙改口，有的有的，ospf老化时间一小时，refresh时间半小时，刚才太紧张没想起来。考官见我答出来了说，没事的考生想起来就好，考官很nice。
4.最后一个问题，virtual link会带来的危害
我答：我在记事本里写下了三点，无非是虚链路不能做聚合，虚链路router id变化之后会带来震荡，虚链路设计不当会出环，出环这边我还特意说了是华为官方教材上说的，怕他问我具体场景，因为出环的那个场景很难描述。
2.我答的第二个问题是，6台路由器组网，两种常见情况题目里已经给你了，日子形和交叉型全互联，让你说说区别优缺点结合实际情况。
我从六个角度来讲，由于是学生，考官没有追问到具体项目上，也是我最害怕的，还好没问，不然就完蛋了。
六个角度
1.冗余性
2.成本（项目最重要的因素）
3.流量模型
4.维护成本
5.协议层面分析
6.后期拓展
7.举具体项目（我没讲考官也没问）
8.有条理的总结一下。不能绝对，得说各有各的好处巴拉巴拉
追问：
考官听完我上面的，让我说一下具体组网场景我问运营商还是公司，考官说是公司，我说核心全互联汇聚接入可以日字型，考官又问具体协议呢，于是我在记事本上写下了，常见的igp rip isis ospf于是我逐个分析可行性，rip缺点很多一个一个说了，但是话不能说满，但是rip还有优点的说了一下，然后说ospf和Isis作为链路状态协议比rip多了很多优点，巴拉巴拉举了一下无非是链路状态较距离矢量的优点，然后我开始具体说ospf，feature多啊，区域多啊，lsa多啊这些巴拉巴拉，正准备说isis考官打断了我，说听你说了那么多知道你对协议很熟悉了，不用讲了，那我问你要是你你会选什么协议，我说ospfIsis都可以但是我建议选用ospf,ospf的优点我又重复了一遍。考官听完没说什么，说下一题。
3.snmpv3 与 v1 v2的区别
这道题纯理论题，我没有准备过，考前顶多瞄了一眼，加上以前上过思科的网管课死马当活马医吧。要我讲区别，为了拖延时间，我和考官说，区别都是基于v1新增的，所以我先来说说v1到时候有什么增改我加上来说。于是我开始说v1无非是网管协议的组网方式，五种报文，然后开始说v2，v2新增了两种报文get bulk inform这两个我还是知道的，然后说了说这俩报文的用处，还说v2安全性有所提高。然后扯到v3,现在最常用的的是v2c，v3的话，增加了安全性（我唯一知道的），就是三种方式不认证不加密，认证不加密，认证加密。说到这我把我知道的都说完了，大概花了五六分钟吧。让考官知道我大概还是了解这个协议的。
追问来了。
1.你说了v3认证和加密。给我讲讲认证和加密的区别，我一脸蒙蔽，支支吾吾说了一些内容，但是考官不满意，于是我就问考官我能不能说一下pap和chap认证，考官说可以，你说吧，于是我画了两张图，讲了过程，考官听完，沉默了一会，觉得我还是没说出认证和加密的区别，但是我向他展示出一个信息就是我对别的知识还是很熟的。
2.考官觉得我说不出来，就问了下个问题，你说get，那get的那个东西叫什么，我说了一下，他不满意，问我那个树叫什么树，我说信息树，他说不对，其实是mib树。。他感觉我不知道也没问了。
3.考官最后一个问题，说说get这个操作的原理，还有snmp的具体配置
我一脸懵逼，我说考官我没配过，不熟悉。原理扯了一下考官也不满意，就算了。考官就没问了。
这时候另一个考官出现了，nice考官问另一个考官，李老师我没什么问题了，你有什么要问的，那个李老师超级冷漠的大家要做好心理准备。
李老师：我听了你的回答，你对路由很熟悉了，那我问你几个二层的问题。
1.二层有哪几种帧
答：802.3 以太2
2.他们的区别
答：以太2把802.3的type变成了长度，考官没听清楚让我重新说一遍，然后说不对还有吗，我说不知道了
3.考官又问我怎么区别这两种帧
答：抓包。考官重复了一遍，抓包？也是一种办法，然后看我没别的反映了说，根据data字段是不是大于1500区分
4.问我802.3的lc字段
答：我一脸懵逼，默默的在画板上画了帧格式。考官说，基本对，但是少了lc字段，算了。
5.STP二层是哪种帧
答：802.3
6.STP有哪几种bp
答：tcn , tca,tc.考官说不对，是tcn和配置bp
7.说一下rstp比stp收敛快的机制
答：1.p/a机制2.增加ap,bp3.增加边缘端口
8.说一下p/a机制
答：我举了一下官方教材的拓扑实例。考官说基本对，然后面试就结束了。
总结：考官说路由不错，项目还可以，snmp回去看看书用用软件。最后互相道别。全程只有四十几分钟。总得来说面试不难但是基础一定要扎实！
❸ 华为面试，应聘软件开发，除了编程方面，还需要具备其他哪方面的知识啊
参与项目的经验、团队管理、英语书写、英语口语等等
网友亲身经历：华为面试流程
网友亲身经历：华为面试流程:
OK,回到宿舍了,开始写吧
其实在此之前,因为受到一些参加华为社招的朋友的影响,我一直以为华为是最容易搞掂的,面面技术而已嘛,结果------却让我大跌眼镜,技术问题很少涉及,晕死...
此次华为招聘，每个人面试的轮数都不同,大多是四面,而且是一天面完,运气好的三面搞掂,营销类多的达到了7轮，而我-------悲壮地面了6次……
大家应该都知道这次华为招聘不面向广工，参加了一面的几位信工的同学都是上周日在中大霸王笔的，嘿嘿~~~其实我发现根本不用笔试，只要直接在周一把简历交给华为的HR就可以了，呵呵，然后我在当天晚上便收到了面试通知
第一面，资格审查，主要是检查你的证书是否是真的，面试官是非常NICE的李经理，他的问题一般就如，咦？你的学生证怎么有涂过的痕迹啊？是不是你的啊？
之类的东西，我照实回答了他。同时，在他问我简历经历的时候，我还大肆吹捧华为
例如，他问：”你接触过这么多CISCO的设备，有没有接触过华为的啊？“我立马回答：”有接触过，特别在我在XXX公司（华为3COM金代）实习的时候，我了解到华为在中国的销量已经远远超过了CISCO，而且华为的增长还在不断增长，销售额预计在今年达到XXX，而CISCO上个财年才XXX”
我一抬头，发现他居然在偷笑，哈哈，看来人还是要被拍马屁才行，另外就是，平时吹水时候引用的数据在重要时刻居然派上用场，所以大家要多多积累哦！
之后又回答了关于华为高端产品的一些问题，NE80，NE60，8500那些，特别当我提到有参加过3COM8800发布会的时候，他更是露出了满意的笑容，呵呵，对一家公司的了解更能增加面试官对你的印象分
对了，还有几个常见的问题也被问到了，例如你觉得自己有什么不足？你的朋友是如何描述你的用一个词总结，这些问题大家搜一搜就能查到。
一个小时后，一面结束，应该是过了，我想又填了份表之后，已经到中午了，下午3点终于到我了，二面的面试官很年轻，我心想，哈哈，这个愣头青，应该要面我技术了吧，随随便便搞定你！
进去坐下以后，发现他在看我简历时候不断的阴笑，然后突然来了一句：“过了六级啊，怎么口语一般啊？”我始料未及，随口回答：“因为六级这些主要注重读嘛，而口语我不是怎么练。”他立刻用他比我还烂的口语要我用E文介绍一下自己，嘿嘿~~~这怎么会难倒我啊，一早就准备好了
呵呵，大家面试前要准备一段2-3分钟的SELF-INTRODUCTION哦！因为会紧张的缘故，语速加快，你准备2-3分钟，可能1分钟不到就说完了
我扬扬洒洒讲完之后，他居然再次用他那奇烂无比的E文从我的自我介绍中挑出些问题问我，晕死，这些忘记准备了啊，只好硬着头皮回答，汗~
中间有些问题记不得了，最后他问我“你觉得自己的缺陷在哪里？”我刚好上轮被问到过，立刻回答：“我对一些技术问题比较执着，并有时会与别人发生碰撞。”“恩，那你觉得是什么原因造成的呢？”“大概因为是大家都比较年轻气盛吧”，说完，他笑了笑，要我出去等（在后来，我发现了这里的回答是大错特错的，甚至成了致命伤）
之后我听到了极不愿意听到的HR小姐的声音：“XXX同学，你今天的面试就到此结束了。”完了，我心中一惊，根本还没有发挥出来就要被拒？
在此后等待通知的2天里我心中是忐忑不安的，情绪也极为急噪，呵呵，现在想起来一个真正成熟的人是不应该如此坐立不安的。不过还好，我没有失去信心，自从参加完华为笔试碰到那些从来没有摸过的数电模电以来，我就一直给自己打气，你一定会成功的！
呵呵，说到这里，不得不谈一下很多同学遇到的状况，就是当连续遇到挫折，比如笔试很多不懂（我华为笔试估计40分不到），面试频繁失败的时候，很多人会进入一个丧失斗志的阶段，在这里我想说的是当你已经完全绝望的时候，请再坚持三天！这三天过后，也许世界就是另外一个样子。
周四的晚上是最难熬的夜晚，当我一个朋友电话告诉我他收到IBM一面通知之后，我小心翼翼地打开了邮箱，看到了熟悉的字样————————0封新邮件！完了，已经印证了我最坏的打算，华为和IBM双双落空！这个时候的我的心情可想而知，因为在我身后有很多双注视着我的眼睛，我不想让他们失望或得意，于是我走出了最后一步————去华为霸王面！（事后证明我的决定是多么的正确，呵呵，）
于是第二天清早我直奔招聘现场，在这里我遇到了一位对我有知遇之恩的人————肖经理，当时他从会场出来上厕所，我抓住机会冲过去,把简历塞在他手里,他看了看后对我说：“你没有进三面？”“是啊，技术面我都还没有参加啊，不知道为什么被拒了”“你等下，我一会跟你沟通一下。”看来有戏！果然，在等了大概一个小时后，肖经理喊我的名字，终于要面技术了，我一定要好好发挥！
可是所谓的技术面基本没有什么技术含量，只是肖经理对我的鼓舞让我信心百倍，果然“士为伯乐而荣”啊！他问我的技术问题大概就类似于“请简单介绍一下OSPF吧”这种，于是我抓住这些机会大肆发挥，并从最细节的部分描述，还没等我把OSPF包只能容纳5400条TYPE1LSA因此限制了区域大小描述完，他就说“够了够了”，然后还有就是要我用E文描述我的一个比较大的项目----广州网通城域网阔容工程，我当然还是驾轻就熟，详细说明了一下，其中有说到GSR和6509，于是他又用英文问我GSR和L3的区别，我给他噼里啪啦答了一大串，哈哈，看你怕未！
其实在这个项目中我只负责工程实施，但我把自己描述成俨然一副项目负责人的样子，哈哈。说到这里，想总结一下撒谎的技巧，首先一点你必须对你要撒谎的内容和流程非常了解，其次你要能做到撒谎时面不改色心不跳，这样就够了，这里并非鼓励大家撒谎，而是因为有些用人单位盲目要求，一般本科生哪会有什么工作经验？！而且只要对自己从事的领域够了解，你做起来肯定也不会差！呵呵，个人建议，仅供参考。
之后肖经理的问题也开始变得难以预测，他问：“如果CISCO给你开更高的薪酬，有更好的职业发展，你会不会去啊？”废话，当然去了，还用问吗？我虽心想如此，但还是非常诚恳得对他说：“我既然已经选择了华为，当然不会再去CISCO。”他当然也不会这么轻易放过我，继续追问：
“你为什么不会选择CISCO，说说真正得原因。”
“恩……因为我觉得CISCO总是看不起华为，比如有时CISCO得高峰论坛上，CISCO的人总是在攻击华为，比如上次讲NAC，CISCO的XXX就大骂华为抄袭他们的解决方案。而华为却从来没有骂过CISCO”
“呵，也许他们说的是对的呢。但这个我想不是我要的答案，你也不要跟我说什么爱国主义，那些都是放P。”
我晕……￥·#%，晕完后继续回答：“呜……因为象CISCO这类公司分工都比较细，每个人都只能专注于一个小小的方面，而华为面向全球，我们学习的机会更多。”
肖经理还是那句：“这不是我想要的答案。”
晕，你到底要什么答案？我好想问他，犹豫了一会，可能是华为英语要求没有那么高吧？于是说：
“那大概是因为英语吧……”
还没有说完就被他打断了：“请你不要搞错了，我们华为是面向全球的，英语要求不会比CISCO低！”
我心中一惊，立刻转弯说道：“我的意思是我在CISCO中国只能面向中国市场，所以英语要求不高，而在华为是面向全球，则更能加强自己的英语”
看着他不说话，我想可能逃过一劫了，于是试探性的问他：“能给我点提示嘛？”
结果肖经理长篇大论的跟我解释为什么在华为胜过CISCO，其中有些地方还是比较有道理的，不过我自己感觉是好象他很想留住我，呵呵，自多了
最后他问我有什么问题要问他，我不加掩饰的问：“你觉得我合适这个职位嘛？”他笑嘻嘻的说：“还可以，还可以，你先出去等一下吧”
过了一会，我接到四面通知，晕~~~不是吧，又是那个在第二轮刷掉我的家伙，后来我才知道这个年轻的家伙给我做的就是华为著名的压力测试
我坐下后对他说：“你好，又见面了”，他也不笑，说：“又见面了，有什么感想啊，我上次问你的那些问题，你不用我再重复一遍吧”……我靠，这是什么话啊，我于是马上解释上次没有说清楚（就是问我缺陷的那里，我第一次的回答显得我的团队合作能力不够），说自己随着接触的人和事越来越多之后，已经慢慢改掉了与人争执的习惯，等我把想说的一股脑都说完了，他却头也不抬的问我：“还有呢？”
他见我不出声（因为我实在不知道说什么了），又丢了一大堆让我很郁闷的问题出来，现在精选2道如下：
一、
“你口语不行啊？”
“恩。”
“那你怎么去国外啊？”
“我一定会加强自己的口语，使自己胜任这个职位。”
“不好意思啊，我们已经找到英语很好的人了。”
我倒……
二、
“你知道长期驻扎海外艰苦地区是什么含义嘛？”
“知道啊，就是又可能在非洲呆个2年吧。”
“你有没有兄弟姐妹啊？”
“没有啊，我独生的。”
“独生？那你爸妈舍得你去吗？还是不要来华为了吧！”
晕死……
除了这些问题外，有些我也实在记不得了，但是最后我还是顺利通过了压力测试，进入第五轮，综合一面，群殴，部门老总
进入五面的还有一个华工计算机硕士，和另外一个忘记什么学校的，当时我看了看那个华工的简历，我晕~~~~成绩全班第一，1年半微软实习经历……好强的对手~~~~汗一下
五面的面试官是部门的胡总，问的问题也极为随意，而且面部没有任何表情，完全看不出他对你的答案是否满意，现在回忆一些我还有印象的
问题一：我手上有个茶杯，你们假设自己是开茶店的，这时候有个人走进来却要喝咖啡，你没有，怎么办？
这个问题我回答的极差，只是比较了咖啡与茶的优缺点，后来胡总就说既然是全球技术服务部，就要从技术和服务两方面来回答（对了忘记说了，我应聘的是全球技术服务部的海外技术支持，侧重数通，核心网，3G接入网以及无线等方面）
问题二：胡总随手画了四个图形，一个圆中有圆，一个圆中有方，一个方中有圆，一个方中有方，问：你们喜欢哪一个？说说原因
我一看到，马上选了那个圆中有方的，解释是，我觉得这些图形代表一个人的性格，作为一个工程师，需要有坚强的内心，但同时他又要有与人沟通的能力，需要圆润的外表。（呵呵，大概就是这样说的）而其他2人由于被我占了先机，结果回答得非常牵强，哈哈
问题三：华为每个月给你报销1000块电话费，而你打了900，其中有10块是给你女朋友打的，你会不会找华为报销？
这种问题真是让人汗啊！他们两个一个说会，一个说不会，轮到我时，我突然急中生智：“这种情况在我身上是不会发生的，因为我一般会买2台手机，一台用于私人联系，一台用于公司，这样一来不但不会发生胡总说的情况，也不会因为跟女朋友褒电话粥而影响了客户电话。”一直没有表情的胡总听后居然哈哈哈笑了起来，汗~可是更让我汗的是他的答案：“其实呢，华为公司鼓励员工爱工作，更要爱家庭，我们也是鼓励员工尽量报销家里费用的。”~~~~~~~我晕死……
问题四：井盖为什么是圆的？（呵呵，太常见了吧？）
我答了2条，其他人也一人答了2条，呵呵，什么热涨冷缩啦，不会掉下去啦，方便运输啦……结果胡总非常不满意，说：“你们观察问题的范围怎么这么窄！”随后他大概又说了4，5条原因，什么圆的设计参数只有一个（半径），什么圆最节省材料，什么因为井盖节省了材料所以井中挖出的土方也就少了……我边听边汗，虽然很早就知道这道题，但是答案却一直没有想过，晕死……
问题五：情景题，两个网络连在一起，一个爱立信的，一个华为的，客户通过华为这边与爱立信远端的客户通信，这时候突然出现故障，你还不能确定是哪个网络的问题，现在该怎么办？
这个问题他们两个答得好菜，而有过亲身经历的我回答得当然是很完美了，解决办法简单点说就是转接客户压力，呵呵
还有些问题想不起来了，在这个过程中他还要我们为自己每个问题的回答打分，汗~~~
一个半小时后，五面结束
进入六面时，发现身边少了一个人，唉~~~不幸的被淘汰掉了，剩下的是我和那个华工的小硕。当我们听到第六面将要遇到的是华为的全球副总裁王总，激动啊！~~~~终于要见大BOSS了！
晕！王总原来也是个毫无表情的主啊~~~刚见面，头也不抬：“你们两个互相用英文交流一下各自的情况和各自家庭的情况。”#·%·#……·！不得已，只得和那个小硕交流，2分半钟后，王总大致看完了我们简历（晕！他居然没在听我们讲！），说：“好，现在你们各自把对对方性格的评价和自己的性格特点写在纸上。”（再晕！原来他是想看看我们的判断能力！），我们各自写完后，将纸交给他，他一向一向的对比，然后还不停地问：“咦？怎么他写的这条你没有写上啊？你读人的能力不行啊！”
……
由于刚才我看到了那个华工小硕的简历，记住了他的名字，所以我写在纸上的就是“对XXX的评价”，呵呵，这里是一个重点来的哦，否则有可能就因为一个名字把你给淘汰了，原因是：这点小问题都不注意，怎么做得好工作！
而那个华工小硕也不是盖的，虽然不知道我名字，他居然把刚才英文交流时问到的我的英文名字给写上去了！真TM聪明！呵呵
后来王总又问了我们各自一些问题，问我的就如：
你成绩怎么这么差啊！（汗！~~~）
你有什么优势？有毅力（我就把霸王面的经历告诉他了，哈哈）
你为什么要进华为？（还记得三面时肖经理跟我说的话吗？我就把那些照搬过去了，哈哈）
……
到了最后，王总问了一个在我全程面试中一个最难的问题：
“你们两个中，我只会要一个，有一个肯定要被淘汰，你们自己选一个吧。”
晕！！！这时候脑中一片空白，这么努力难道真的会被淘汰？不甘心啊！经过电光火石的思考后，我给出了我觉得非常满意的答案：
“如果华为在这个职位更看中沟通能力，那么我会选他；但若是华为更看中技术，那么我肯定会选我自己。”
呵呵，这一招在谈判中用得很多，就是将绣球抛给对方，而华为的这个职位当然是更看中技术啦，嘿嘿，我好阴险啊~~
可是还没有等我得意多久，王总居然说：“别跟我绕弯子，选一个！”我倒！！！这时候我只好说：“我自己。”可没有想到华工那个小硕比我更阴险，居然说：“我选他。”
再倒！！！
之后，王总要我们出去等，我想，终于是结束了啊……
此时，人已经散得差不多了，王总走了出来告诉我们回去等消息，呵呵！没有什么遗憾了！毕竟努力过了，也把自己性格最真实的一面反映给了华为，即使失败也不怕了！
从早上9点半到下午6点，紧绷的心终于舒展开来，几天来堵在胸口的闷气也一散而光，正当我在准备走入电梯的一刻，肖经理突然走过来，对我和那个华工的GG说：“你们晚上来参加未来同事的见面会吧，你们两差不多定下来了。”
不是吧？这么快？？当我再次询问他并得到肯定答复后，我彻底将负担卸下来了……然后我跟那位华工的GG互相击掌，并去吃了顿大餐，爽就一个字！
今天上午，我顺利与华为签约，之间虽然有过猛烈的思想斗争，但最后我还是选择了华为，呵呵。
到此为止，我的面筋就写完了，现在总结一下，毕竟这次华为面试教给了我太多太多
首先就是找工的态度，因为最初我就是打算去BS华为，而并非找一份工作，所以失败也是理所当然的。
然后就是对校园招聘的理解，以前参加过一些社会招聘并顺利拿到OFFER，并就此以为校园也是如此，可惜，校园招聘更看中的是你的潜质，你是否合适，而不是你现在学到的东西。
最后就是绝对、绝对、绝对不能放弃！在我去霸王面的前几日，我度日如年，可就算直到去面的前一天晚上，我IBM和HUAWEI的愿望相继落空的时候，我依然坚信：我一定可以成功的！
呵呵，然后当然是工夫不负有心人，在华为面试结束前，我收到了IBM的一面通知，一瞬间，我从地狱进入了天堂~~~~
最后，想告诉大家一直支撑我到成功的一句话：
做最坏的打算，尽最大的努力
❹ 事后还说我想逃却没那么容易，这话什么意思
参与项目的经验、团队管理、英语书写、英语口语等等
网友亲身经历：华为面试流程
网友亲身经历：华为面试流程:
OK,回到宿舍了,开始写吧
其实在此之前,因为受到一些参加华为社招的朋友的影响,我一直以为华为是最容易搞掂的,面面技术而已嘛,结果------却让我大跌眼镜,技术问题很少涉及,晕死...
此次华为招聘，每个人面试的轮数都不同,大多是四面,而且是一天面完,运气好的三面搞掂,营销类多的达到了7轮，而我-------悲壮地面了6次……
大家应该都知道这次华为招聘不面向广工，参加了一面的几位信工的同学都是上周日在中大霸王笔的，嘿嘿~~~其实我发现根本不用笔试，只要直接在周一把简历交给华为的HR就可以了，呵呵，然后我在当天晚上便收到了面试通知
第一面，资格审查，主要是检查你的证书是否是真的，面试官是非常NICE的李经理，他的问题一般就如，咦？你的学生证怎么有涂过的痕迹啊？是不是你的啊？
之类的东西，我照实回答了他。同时，在他问我简历经历的时候，我还大肆吹捧华为
例如，他问：”你接触过这么多CISCO的设备，有没有接触过华为的啊？“我立马回答：”有接触过，特别在我在XXX（华为3COM金代）实习的时候，我了解到华为在中国的销量已经远远超过了CISCO，而且华为的增长还在不断增长，额预计在今年达到XXX，而CISCO上个财年才XXX”
我一抬头，发现他居然在偷笑，哈哈，看来人还是要被拍马屁才行，另外就是，平时吹水时候引用的数据在重要时刻居然派上用场，所以大家要多多积累哦！
之后又回答了关于华为高端产品的一些问题，NE80，NE60，那些，特别当我提到有参加过3COM发布会的时候，他更是露出了满意的笑容，呵呵，对一家的了解更能增加面试官对你的印象分
对了，还有几个常见的问题也被问到了，例如你觉得自己有什么不足？你的朋友是如何描述你的用一个词总结，这些问题大家搜一搜就能查到。
一个小时后，一面结束，应该是过了，我想又填了份表之后，已经到中午了，下午3点终于到我了，二面的面试官很年轻，我心想，哈哈，这个愣头青，应该要面我技术了吧，随随便便搞定你！
进去坐下以后，发现他在看我简历时候不断的阴笑，然后突然来了一句：“过了六级啊，怎么口语一般啊？”我始料未及，随口回答：“因为六级这些主要注重读嘛，而口语我不是怎么练。”他立刻用他比我还烂的口语要我用E文介绍一下自己，嘿嘿~~~这怎么会难倒我啊，一早就准备好了
呵呵，大家面试前要准备一段2-3分钟的SELF-INTRODUCTION哦！因为会紧张的缘故，语速加快，你准备2-3分钟，可能1分钟不到就说完了
我扬扬洒洒讲完之后，他居然再次用他那奇烂无比的E文从我的自我介绍中挑出些问题问我，晕死，这些忘记准备了啊，只好硬着头皮回答，汗~
中间有些问题记不得了，最后他问我“你觉得自己的缺陷在哪里？”我刚好上轮被问到过，立刻回答：“我对一些技术问题比较执着，并有时会与别人发生碰撞。”“恩，那你觉得是什么原因造成的呢？”“大概因为是大家都比较年轻气盛吧”，说完，他笑了笑，要我出去等（在后来，我发现了这里的回答是大错特错的，甚至成了致命伤）
之后我听到了极不愿意听到的HR小姐的声音：“XXX同学，你今天的面试就到此结束了。”完了，我心中一惊，根本还没有发挥出来就要被拒？
在此后等待通知的2天里我心中是忐忑不安的，情绪也极为急噪，呵呵，现在想起来一个真正成熟的人是不应该如此坐立不安的。不过还好，我没有失去信心，自从参加完华为笔试碰到那些从来没有摸过的数电模电以来，我就一直给自己打气，你一定会成功的！
呵呵，说到这里，不得不谈一下很多同学遇到的状况，就是当连续遇到挫折，比如笔试很多不懂（我华为笔试估计40分不到），面试频繁失败的时候，很多人会进入一个丧失斗志的阶段，在这里我想说的是当你已经完全绝望的时候，请再坚持三天！这三天过后，也许世界就是另外一个样子。
周四的晚上是最难熬的夜晚，当我一个朋友告诉我他收到IBM一面通知之后，我小心翼翼地打开了邮箱，看到了熟悉的字样————————0封新邮件！完了，已经印证了我最坏的打算，华为和IBM双双落空！这个时候的我的心情可想而知，因为在我身后有很多双注视着我的眼睛，我不想让他们失望或得意，于是我走出了最后一步————去华为霸王面！（事后证明我的决定是多么的正确，呵呵，）
于是第二天清早我直奔招聘现场，在这里我遇到了一位对我有知遇之恩的人————肖经理，当时他从会场出来上厕所，我抓住机会冲过去,把简历塞在他手里,他看了看后对我说：“你没有进三面？”“是啊，技术面我都还没有参加啊，不知道为什么被拒了”“你等下，我一会跟你沟通一下。”看来有戏！果然，在等了大概一个小时后，肖经理喊我的名字，终于要面技术了，我一定要好好发挥！
可是所谓的技术面基本没有什么技术含量，只是肖经理对我的鼓舞让我信心百倍，果然“士为伯乐而荣”啊！他问我的技术问题大概就类似于“请简单介绍一下OSPF吧”这种，于是我抓住这些机会大肆发挥，并从最细节的部分描述，还没等我把OSPF包只能容纳条TYPE1LSA因此限制了区域大小描述完，他就说“够了够了”，然后还有就是要我用E文描述我的一个比较大的项目----广州城域网阔容工程，我当然还是驾轻就熟，详细说明了一下，其中有说到GSR和，于是他又用英文问我GSR和L3的区别，我给他噼里啪啦答了一大串，哈哈，看你怕未！
其实在这个项目中我只负责工程实施，但我把自己描述成俨然一副项目负责人的样子，哈哈。说到这里，想总结一下撒谎的技巧，首先一点你必须对你要撒谎的内容和流程非常了解，其次你要能做到撒谎时面不改色心不跳，这样就够了，这里并非鼓励大家撒谎，而是因为有些用人单位盲目要求，一般本科生哪会有什么工作经验？！而且只要对自己从事的领域够了解，你做起来肯定也不会差！呵呵，个人建议，仅供参考。
之后肖经理的问题也开始变得难以预测，他问：“如果CISCO给你开更高的薪酬，有更好的职业发展，你会不会去啊？”废话，当然去了，还用问吗？我虽心想如此，但还是非常诚恳得对他说：“我既然已经选择了华为，当然不会再去CISCO。”他当然也不会这么轻易放过我，继续追问：
“你为什么不会选择CISCO，说说真正得原因。”
“恩……因为我觉得CISCO总是看不起华为，比如有时CISCO得高峰上，CISCO的人总是在攻击华为，比如上次讲NAC，CISCO的XXX就大骂华为抄袭他们的解决方案。而华为却从来没有骂过CISCO”
“呵，也许他们说的是对的呢。但这个我想不是我要的答案，你也不要跟我说什么爱国主义，那些都是放P。”
我晕……￥·#%，晕完后继续回答：“呜……因为象CISCO这类分工都比较细，每个人都只能专注于一个小小的方面，而华为面向全球，我们学习的机会更多。”
肖经理还是那句：“这不是我想要的答案。”
晕，你到底要什么答案？我好想问他，犹豫了一会，可能是华为英语要求没有那么高吧？于是说：
“那大概是因为英语吧……”
还没有说完就被他打断了：“请你不要搞错了，我们华为是面向全球的，英语要求不会比CISCO低！”
我心中一惊，立刻转弯说道：“我的意思是我在CISCO中国只能面向中国场，所以英语要求不高，而在华为是面向全球，则更能加强自己的英语”
看着他不说话，我想可能逃过一劫了，于是试探性的问他：“能给我点提示嘛？”
结果肖经理长篇大论的跟我解释为什么在华为胜过CISCO，其中有些地方还是比较有道理的，不过我自己感觉是好象他很想留住我，呵呵，自多了
最后他问我有什么问题要问他，我不加掩饰的问：“你觉得我合适这个职位嘛？”他笑嘻嘻的说：“还可以，还可以，你先出去等一下吧”
过了一会，我接到四面通知，晕~~~不是吧，又是那个在第二轮刷掉我的家伙，后来我才知道这个年轻的家伙给我做的就是华为著名的压力测试
我坐下后对他说：“你好，又见面了”，他也不笑，说：“又见面了，有什么感想啊，我上次问你的那些问题，你不用我再重复一遍吧”……我靠，这是什么话啊，我于是马上解释上次没有说清楚（就是问我缺陷的那里，我第一次的回答显得我的团队合作能力不够），说自己随着接触的人和事越来越多之后，已经慢慢改掉了与人争执的习惯，等我把想说的一股脑都说完了，他却头也不抬的问我：“还有呢？”
他见我不出声（因为我实在不知道说什么了），又丢了一大堆让我很郁闷的问题出来，现在精选2道如下：
一、
“你口语不行啊？”
“恩。”
“那你怎么去国外啊？”
“我一定会加强自己的口语，使自己胜任这个职位。”
“不好意思啊，我们已经找到英语很好的人了。”
我倒……
二、
“你知道驻扎海外艰苦地区是什么含义嘛？”
“知道啊，就是又可能在非洲呆个2年吧。”
“你有没有兄弟姐妹啊？”
“没有啊，我独生的。”
“独生？那你爸妈舍得你去吗？还是不要来华为了吧！”
晕死……
除了这些问题外，有些我也实在记不得了，但是最后我还是顺利通过了压力测试，进入第五轮，综合一面，殴，部门老总
进入五面的还有一个华工计算机硕士，和另外一个忘记什么学校的，当时我看了看那个华工的简历，我晕~~~~成绩全班第一，1年半微软实习经历……好强的对手~~~~汗一下
五面的面试官是部门的，问的问题也极为随意，而且面部没有任何表情，完全看不出他对你的答案是否满意，现在回忆一些我还有印象的
问题一：我手上有个茶杯，你们假设自己是开茶店的，这时候有个人走进来却要喝咖啡，你没有，怎么办？
这个问题我回答的极差，只是比较了咖啡与茶的优缺点，后来就说既然是全球技术服务部，就要从技术和服务两方面来回答（对了忘记说了，我应聘的是全球技术服务部的海外技术支持，侧重数通，核心网，3G接入网以及无线等方面）
问题二：随手画了四个图形，一个圆中有圆，一个圆中有方，一个方中有圆，一个方中有方，问：你们喜欢哪一个？说说原因
我一看到，马上选了那个圆中有方的，解释是，我觉得这些图形代表一个人的性格，作为一个工程师，需要有坚强的内心，但同时他又要有与人沟通的能力，需要圆润的外表。（呵呵，大概就是这样说的）而其他2人由于被我占了先机，结果回答得非常牵强，哈哈
问题三：华为每个月给你报销块费，而你打了，其中有10块是给你女朋友打的，你会不会找华为报销？
这种问题真是让人汗啊！他们两个一个说会，一个说不会，轮到我时，我突然急中生智：“这种情况在我身上是不会发生的，因为我一般会2台，一台用于私人，一台用于，这样一来不但不会发生说的情况，也不会因为跟女朋友褒粥而影响了客户。”一直没有表情的听后居然哈哈哈笑了起来，汗~可是更让我汗的是他的答案：“其实呢，华为鼓励员工爱工作，更要爱家庭，我们也是鼓励员工尽量报销家里费用的。”~~~~~~~我晕死……
问题四：井盖为什么是圆的？（呵呵，太常见了吧？）
我答了2条，其他人也一人答了2条，呵呵，什么热涨冷缩啦，不会掉下去啦，方便运输啦……结果非常不满意，说：“你们观察问题的范围怎么这么窄！”随后他大概又说了4，5条原因，什么圆的设计参数只有一个（半径），什么圆最节省材料，什么因为井盖节省了材料所以井中挖出的土方也就少了……我边听边汗，虽然很早就知道这道题，但是答案却一直没有想过，晕死……
问题五：情景题，两个网络连在一起，一个爱立信的，一个华为的，客户通过华为这边与爱立信远端的客户通信，这时候突然出现故障，你还不能确定是哪个网络的问题，现在该怎么办？
这个问题他们两个答得好菜，而有过亲身经历的我回答得当然是很完美了，解决办法简单点说就是转接客户压力，呵呵
还有些问题想不起来了，在这个过程中他还要我们为自己每个问题的回答打分，汗~~~
一个半小时后，五面结束
进入六面时，发现身边少了一个人，唉~~~不幸的被淘汰掉了，剩下的是我和那个华工的小硕。当我们听到第六面将要遇到的是华为的全球副总裁王总，激动啊！~~~~终于要见大BOSS了！
晕！王总原来也是个毫无表情的主啊~~~刚见面，头也不抬：“你们两个互相用英文交流一下各自的情况和各自家庭的情况。”#·%·#……·！不得已，只得和那个小硕交流，2分半钟后，王总大致看完了我们简历（晕！他居然没在听我们讲！），说：“好，现在你们各自把对对方性格的评价和自己的性格特点写在纸上。”（再晕！原来他是想看看我们的判断能力！），我们各自写完后，将纸交给他，他一向一向的对比，然后还不停地问：“咦？怎么他写的这条你没有写上啊？你读人的能力不行啊！”
……
由于刚才我看到了那个华工小硕的简历，记住了他的名字，所以我写在纸上的就是“对XXX的评价”，呵呵，这里是一个重点来的哦，否则有可能就因为一个名字把你给淘汰了，原因是：这点小问题都不注意，怎么做得好工作！
而那个华工小硕也不是盖的，虽然不知道我名字，他居然把刚才英文交流时问到的我的英文名字给写上去了！真TM聪明！呵呵
后来王总又问了我们各自一些问题，问我的就如：
你成绩怎么这么差啊！（汗！~~~）
你有什么优势？有毅力（我就把霸王面的经历告诉他了，哈哈）
你为什么要进华为？（还记得三面时肖经理跟我说的话吗？我就把那些照搬过去了，哈哈）
……
到了最后，王总问了一个在我全程面试中一个最难的问题：
“你们两个中，我只会要一个，有一个肯定要被淘汰，你们自己选一个吧。”
晕！！！这时候脑中一片空白，这么努力难道真的会被淘汰？不甘心啊！经过电光火石的思考后，我给出了我觉得非常满意的答案：
“如果华为在这个职位更看中沟通能力，那么我会选他；但若是华为更看中技术，那么我肯定会选我自己。”
呵呵，这一招在谈判中用得很多，就是将绣球抛给对方，而华为的这个职位当然是更看中技术啦，嘿嘿，我好阴险啊~~
可是还没有等我得意多久，王总居然说：“别跟我绕弯子，选一个！”我倒！！！这时候我只好说：“我自己。”可没有想到华工那个小硕比我更阴险，居然说：“我选他。”
再倒！！！
之后，王总要我们出去等，我想，终于是结束了啊……
此时，人已经散得差不多了，王总走了出来告诉我们回去等消息，呵呵！没有什么遗憾了！毕竟努力过了，也把自己性格最真实的一面反映给了华为，即使失败也不怕了！
从早上9点半到下午6点，紧绷的心终于舒展开来，几天来堵在胸口的闷气也一散而光，正当我在准备走入电梯的一刻，肖经理突然走过来，对我和那个华工的GG说：“你们晚上来参加未来同事的见面会吧，你们两差不多定下来了。”
不是吧？这么快？？当我再次询问他并得到肯定答复后，我彻底将负担卸下来了……然后我跟那位华工的GG互相击掌，并去吃了顿大餐，爽就一个字！
今天上午，我顺利与华为签约，之间虽然有过猛烈的思想斗争，但最后我还是选择了华为，呵呵。
到此为止，我的面筋就写完了，现在总结一下，毕竟这次华为面试教给了我太多太多
首先就是找工的态度，因为最初我就是打算去BS华为，而并非找一份工作，所以失败也是理所当然的。
然后就是对校园招聘的理解，以前参加过一些社会招聘并顺利拿到OFFER，并就此以为校园也是如此，可惜，校园招聘更看中的是你的潜质，你是否合适，而不是你现在学到的东西。
最后就是绝对、绝对、绝对不能放弃！在我去霸王面的前几日，我度日如年，可就算直到去面的前一天晚上，我IBM和HUAWEI的愿望相继落空的时候，我依然坚信：我一定可以成功的！
呵呵，然后当然是工夫不负有心人，在华为面试结束前，我收到了IBM的一面通知，一瞬间，我从地狱进入了天堂~~~~
最后，想告诉大家一直支撑我到成功的一句话：
做最坏的打算，尽最大的努力
❺ 安永RCPT怎么进
同学 你是看不起工业组还是怎么的...你是上海所吧. 说实话工业组是基础最好的, 除非你一门版心思就只想做零售或者金融权. 估计你也知道, 金融和其他审计是很不一样的, 所以也有一定的局限性. 另外, 你想分组的话应该早就问HR那边的了, 一般是你在par面的时候就定下你的分组了, 也就是说面试的par是哪个组的你就是哪个组的...
想进rcpt也不是不可以, 你可以直接给HR打电话来聊这个事情, 我的建议是, 分组其实并不重要, 因为审计方法是一样的.
PS..rcpt那些大客户只是听起来光鲜, 实际情况谁做谁知道...
❻ 华三通信(H3C)网络工程师技术面试常考内容答案 ospf 有那几类lsa 由谁产生的作用和范
第一类.路由器LSA.
ROUTER LSA描述了路由器物理接口所连接的链路或接口,指明了链路的状态,代价等.每个OSPF区域内的路由器均会产生第一类LSA.它让路由器彼此认识彼此的链路 接口等.只在产生的区域内泛洪.
第二类.网络LSA
Network LSA是由DR始发的,它描述了一个广播多路访问网络所有相连的网络和子网,只在产生的区域内泛洪.
第三类.网络汇总LSA
Nnetwork summary LSA是由ABR发出的,它将某个区域的汇总告知其他区域,也就是通知其他区域路由器要到这些网络就找我.这里就有点距离矢量路由协议的味道,依靠下一跳路由器来路由.
第四类.ASBR汇总LSA
ASBR Summary LSA ,它也是由ABR发出的,描述了ASBR的RID，它是告诉其他区域路由器到某个非OSPF AS外的网络要找通告里告诉的那个ASBR.可以理解为汇总是由ASBR产生但由ABR代为通告出去的.然后由ABR代为转成LSA4发出.
第五类.自治系统外部LSA
Autonomous system external LSA .,它是由ASBR产生的,用来通告自治系统外部的路由,它在整个OSPF自治系统内泛洪.所以管理员应该尽量在ASBR上进行路由汇总(summary-address 外部汇总网络号 汇总掩码)
第七类.NSSA 外部LSA
是指在非纯末梢区域内(not-so-stubby area)由ASBR发出的通告外部AS的LSA.仅仅在这个非纯末梢区域内泛洪.不能在整个自治系统内泛洪.NSSA网络中的ABR会将这个7类LSA转换为5类LSA告诉主干区域.
第八类.BGP的外部属性LSA
这些LSA用于互联OSPF和BGP
第九、十和十一类.不透明LSA
这些LSA用于升级到OSPF。不透明LSA为9、10和11类，它们用于专门的用途。例如，Cisco使用不透明LSA来互联多协议标记交换(MPLS)和OSPF。分发不透明LSA时，使用的十标准的LSDB扩散机制。这3种LSA的扩散范围各不相同。
❼ HCIE面试需要注意哪些事项
泰克网络实验室分享hcie面试需要注意一些事项和小技巧：
放松心态，一回定不要紧张，一般来说问答题不大。
其实面试无非是要通过几个维度来检验考生：
1.网络技术功底，这个考试范围还是非常广的；
2.项目交付经验及能力， 这也是考察的一个重点；
3.表达及演讲能力，有一个清晰的表达或沟通能力，以及一定的演讲水平是必须条件；
4.逻辑思维及问题处理能力，这是必须具备的两项技能；
5.抗压能力，建议考前多演练演练。
既然是面试，“面”这玩意儿就很重要，穿着不能太随便，全程保持微笑，千万别跟考官抬杠。
最后，祝你一起顺利喽！
❽ 谁有seo或sem的面试题
1、为何我的抄网站网络一直袭都不收录？
2、我排名第五了，怎么样上升到排名第一？
3、我怎么样创造一个词并让网络认同这个词？刷指数原理？
4、为何有些页面site到了，但是没有任何排名？
5、 新站如何快速让网络收录，具体方法和效果？
6、如何成为一个搜索引擎的种子站点？
7、如何让你的内容页更加容易被收录？
8、如何加快网络更新速度？
9、更换虚拟主机或者服务器要注意什么？
❾ 网络工程师面试题
网络工程师面试题 1: 交换机是如何转发数据包的?
交换机通过学习数据帧中的源MAC地址生成交换机的MAC地址表，交换机查看数据帧的目标MAC地址，根据MAC地址表转发数据，如果交换机在表中没有找到匹配项，则向除接受到这个数据帧的端口以外的所有端口广播这个数据帧。
2 简述STP的作用及工作原理.
作用:(1) 能够在逻辑上阻断环路，生成树形结构的拓扑;
(2) 能够不断的检测网络的变化，当主要的线路出现故障断开的时候，STP还能通过计算激活阻起到断的端口，起到链路的备份作用。
工作原理: STP将一个环形网络生成无环拓朴的步骤：
选择根网桥（Root Bridge）
选择根端口（Root Ports）
选择指定端口（Designated Ports）
生成树机理
每个STP实例中有一个根网桥
每个非根网桥上都有一个根端口
每个网段有一个指定端口
非指定端口被阻塞 STP是交换网络的重点,考察是否理解.
3:简述传统的多层交换与基于CEF的多层交换的区别
简单的说:传统的多层交换:一次路由,多次交换
基于CEF的多层交换:无须路由,一直交换.
4:DHCP的作用是什么,如何让一个vlan中的DHCP服务器为整个企业网络分配IP地址?
作用:动态主机配置协议,为客户端动态分配IP地址.
配置DHCP中继,也就是帮助地址.(因为DHCP是基于广播的,vlan 或路由器隔离了广播)
5:有一台交换机上的所有用户都获取不了IP地址,但手工配置后这台交换机上的同一vlan间的用户之间能够相互ping通,但ping不通外网,请说出排障思路.
1:如果其它交换机上的终端设备能够获取IP地址,看帮助地址是否配置正确;
2:此交换机与上连交换机间是否封装为Trunk.
3:单臂路由实现vlan间路由的话看子接口是否配置正确,三层交换机实现vlan间路由的话看是否给vlan配置ip地址及配置是否正确.
4:再看此交换机跟上连交换机之间的级连线是否有问题;
排障思路.
6:什么是静态路由？什么是动态路由？各自的特点是什么？
静态路由是由管理员在路由器中手动配置的固定路由，路由明确地指定了包到达目的地必须经过的路径，除非网络管理员干预，否则静态路由不会发生变化。静态路由不能对网络的改变作出反应，所以一般说静态路由用于网络规模不大、拓扑结构相对固定的网络。
静态路由特点
1、它允许对路由的行为进行精确的控制；
2、减少了网络流量；
3、是单向的；
4、配置简单。
动态路由是网络中的路由器之间相互通信，传递路由信息，利用收到的路由信息更新路由表的过程。是基于某种路由协议来实现的。常见的路由协议类型有：距离矢量路由协议（如RIP）和链路状态路由协议（如 OSPF）。路由协议定义了路由器在与其它路由器通信时的一些规则。动态路由协议一般都有路由算法。其路由选择算法的必要步骤
1、向其它路由器传递路由信息；
2、接收其它路由器的路由信息；
3、根据收到的路由信息计算出到每个目的网络的最优路径，并由此生成路由选择表；
4、根据网络拓扑的变化及时的做出反应，调整路由生成新的路由选择表，同时把拓扑变化以路由信息的形式向其它路由器宣告。
动态路由适用于网络规模大、拓扑复杂的网络。
动态路由特点：
1、无需管理员手工维护，减轻了管理员的工作负担。
2、占用了网络带宽。
3、在路由器上运行路由协议，使路由器可以自动根据网络拓朴结构的变化调整路由条目；
能否根据具体的环境选择合适的路由协议
7:简述有类与无类路由选择协议的区别
有类路由协议:路由更新信息中不含有子网信息的协议,如RIPV1,IGRP
无类路由协议:路由更新信息中含有子网信息的协议,如OSPF,RIPV2,IS-IS，EIGRP 是否理解有类与无类
8:简述RIP的防环机制
1.定义最大跳数 Maximum Hop Count （15跳）
2.水平分割 Split Horizon （默认所有接口开启，除了Frame-Relay的物理接口，可用sh ip interface 查看开启还是关闭）
3.毒化路由 Poizoned Route
4.毒性反转 Poison Reverse （RIP基于UDP，UDP和IP都不可靠，不知道对方收到毒化路由没有；类似于对毒化路由的Ack机制）
5.保持计时器 hold-down Timer （防止路由表频繁翻动）
6.闪式更新 Flash Update
7.触发更新 Triggered Update （需手工启动，且两边都要开 Router (config-if)# ip rip triggered ）
当启用触发更新后，RIP不再遵循30s的周期性更新时间，这也是与闪式更新的区别所在。
RIP的4个计时器：
更新计时器（update）： 30 s
无效计时器（invalid）： 180 s （180s没收到更新，则置为possible down状态）
保持计时器（holddown）： 180s （真正起作用的只有60s）
刷新计时器（flush）： 240s （240s没收到更新，则删除这条路由）
如果路由变成possible down后，这条路由跳数将变成16跳，标记为不可达；这时holddown计时器开始计时。
在holddown时间内即使收到更优的路由，不加入路由表；这样做是为了防止路由频繁翻动。
什么时候启用holddown计时器： “当收到一条路由更新的跳数大于路由表中已记录的该条路由的跳数”
9:简述电路交换和分组交换的区别及应用场合. 电路交换连接
根据需要进行连接
每一次通信会话期间都要建立、保持，然后拆除
在电信运营商网络中建立起来的专用物理电路
分组交换连接
将传输的数据分组
多个网络设备共享实际的物理线路
使用虚电路/虚通道（Virtual Channel）传输
若要传送的数据量很大，且其传送时间远大于呼叫时间，则采用电路交换较为合适；当端到端的通路有很多段的链路组成时，采用分组交换传送数据较为合适。
10:简述PPP协议的优点. 支持同步或异步串行链路的传输
支持多种网络层协议
支持错误检测
支持网络层的地址协商
支持用户认证
允许进行数据压缩
11: pap和chap认证的区别
PAP(口令验证协议 Password Authentication Protocol)是一种简单的明文验证方式。NAS（网络接入服务器，Network Access Server）要求用户提供用户名和口令，PAP以明文方式返回用户信息。很明显，这种验证方式的安全性较差，第三方可以很容易的获取被传送的用户名和口令，并利用这些信息与NAS建立连接获取NAS提供的所有资源。所以，一旦用户密码被第三方窃取，PAP无法提供避免受到第三方攻击的保障措施。
CHAP(挑战-握手验证协议 Challenge-Handshake Authentication Protocol)是一种加密的验证方式，能够避免建立连接时传送用户的真实密码。NAS向远程用户发送一个挑战口令（challenge），其中包括会话ID和一个任意生成的挑战字串（arbitrary challengestring）。远程客户必须使用MD5单向哈希算法（one-way hashing algorithm）返回用户名和加密的挑战口令，会话ID以及用户口令，其中用户名以非哈希方式发送。
CHAP对PAP进行了改进，不再直接通过链路发送明文口令，而是使用挑战口令以哈希算法对口令进行加密。因为服务器端存有客户的明文口令，所以服务器可以重复客户端进行的操作，并将结果与用户返回的口令进行对照。CHAP为每一次验证任意生成一个挑战字串来防止受到再现攻击（replay attack）。在整个连接过程中，CHAP将不定时的向客户端重复发送挑战口令，从而避免第3方冒充远程客户（remote client impersonation）进行攻击。
12:ADSL是如何实现数据与语音同传的?
物理层:频分复用技术.(高频传输数据,低频传输语音)具体讲解的话可以说明:调制,滤波,解调的过程.
13:OSPF中那几种网络类型需要选择DR,BDR?
广播型网络和非广播多路访问NBMA网络需要选.
14:OSPF中完全末梢区域的特点及适用场合
特点:不能学习其他区域的路由
不能学习外部路由
完全末梢区域不仅使用缺省路由到达OSPF自主系统外部的目的地址,而且使用这个缺省路由到达这个区域外部的所有目的地址.一个完全末梢区域的ABR不仅阻塞AS外部LSA,而且阻塞所有汇总LSA.
适用场合:只有一出口的网络.
15:OSPF中为什么要划分多区域?
1、减小路由表大小
2、限制lsa的扩散
3、加快收敛
4、增强稳定性
16:NSSA区域的特点是什么?
1.可以学习本区域连接的外部路由；
2.不学习其他区域转发进来的外部路由
17:你都知道网络的那些冗余技术,请说明.
交换机的冗余性：spanning－tree、ethernet－channel
路由的冗余性:HSRP,VRRP,GLBP.
(有必要的话可以详细介绍)
18:HSRP的转换时间是多长时间?
10s
19:标准访问控制列表和扩展访问控制列表的区别.
标准访问控制列表:基于源进行过滤
扩展访问控制列表: 基于源和目的地址、传输层协议和应用端口号进行过滤
20:NAT的原理及优缺点.
原理:转换内部地址,转换外部地址,PAT,解决地址重叠问题.
优点:节省IP地址,能够处理地址重复的情况,增加了灵活性,消除了地址重新编号,隐藏了内部IP地址.
缺点:增加了延迟,丢失了端到端的IP的跟踪过程,不能够支持一些特定的应用(如:SNMP),需要更多的内存来存储一个NAT表,需要更多的CPU来处理NAT的过程.
21: 对称性加密算法和非对称型加密算法的不同？
对称性加密算法的双方共同维护一组相同的密钥，并使用该密钥加密双方的数据，加密速度快，但密钥的维护需要双方的协商，容易被人窃取；非对称型加密算法使用公钥和私钥，双方维护对方的公钥（一对），并且各自维护自己的私钥，在加密过程中，通常使用对端公钥进行加密，对端接受后使用其私钥进行解密，加密性良好，而且不易被窃取，但加密速度慢.
22: 安全关联的作用？
SA分为两步骤：1.IKE SA，用于双方的对等体认证，认证对方为合法的对端；2.IPSec SA，用于双方认证后，协商对数据保护的方式.
23: ESP和AH的区别？
ESP除了可以对数据进行认证外，还可以对数据进行加密；AH不能对数据进行加密，但对数据认证的支持更好 .
24: snmp的两种工作方式是什么,有什么特点?
首先,SNMP是基于UDP的,有两种工作方式,一种是轮询,一种是中断.
轮询:网管工作站随机开端口轮询被管设备的UDP的161端口.
中断:被管设备将trap报文主动发给网管工作站的UDP的162端口.
特点:轮询一定能够查到被管设备是否出现了故障,但实时性不好.
中断实时性好(触发更新),但不一定能够将trap报文报告给网管工作站.