文员求职优势

Ⅰ 求职优势怎么写

这个没法说，要针对具体的职位来说。
比如文员：优势就是办公自动化、协调能力、综合管理能力
比如销售：那就是销售业绩

Ⅱ 面试办公室文员时，主考官问你觉得你有哪些优点该怎么答

建议：
优点：性格随和，大方，待人接物能够做到礼貌，周到。能吃苦耐劳，内敬业爱岗，同时容熟练掌握常用的办公软件与相关的办公设备。如打印机、复印机、扫描仪等。
在为人处事方面，你讲不会介入别人的矛盾即可。
如果 要怎么答复时，直接答复即可。在回答时不可眼看远处，最好直接目视主考官，显得你胸有成竹，沉稳不急燥。

Ⅲ 如果面试的时候，考官问你，你一个男生为什么要应聘文员（你有什么优势），请问你怎么回答

以牙还牙😡这样回答:男人做文员。怎么了？男人也是人。也不傻。也知道体面的工作好。版怎么的？把权好工作留给女人做。哄女人乐。你们招聘的色鬼。心里就得劲了呗？😏因为:这样问你的人。你再有能力。都不会用你。😏因为他完全沉浸在以女色为乐思想中。真正想招人才的，不从男女性别上说事。来塘塞人。而从实际工作能力和经验来对话😏又不是招月嫂。你看呢？

Ⅳ 办公室文员面试问题,谈谈自己的优势和怎样做好文员工做

无论你有没有工作经验，一定要自信，还有坦诚是必要的，不懂装懂是最不可取的，还有没必要怕，你是人，给你面试的也是人，一样的。我在面试别人的时候，最不喜欢的就是上面提到的

Ⅳ 面试文员如何回答自己的优缺点

有时是抄故意设的一个圈套。主要是考察反应能力。

表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过？但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。宝洁公司崔广福也持同样的观点，他说：“这个问题对我来说是不问不答，如果对方没有问到去回答的话，可能会变得越描越黑；

第二，如果对方真的问起来，诚实是最重要的，可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。”
另外在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

Ⅵ 请问如果你应聘文员岗位，面试者问你，你对这个岗位有什么规划你的优势是什么，该怎么说。

以前有过经验更好了，如果没有的话，就看看他们招聘这个岗位的职责，了解熟了，这样面试就往这上面靠，没事的，加油，放松就好了。

Ⅶ 当你应聘文员岗位时，面试官问：“谈谈你的优点和缺点”你回答是什么

这是我在公务员百事通论坛看到的，但愿对你有用，给你带来好运！
1、坦然承认，博得认同

如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。“你为什么留级过一年？”主考官这样问，你该怎么回答呢？可以这样回答：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的负责人，全身投入到社团活动上，反而忽略了自己当学生的本分，等我察觉到这个错误时，我已经留级了。虽然我花在社团的心血，也带给我不少的收获，可是每想到自己因此而留级，就觉得很可耻，我一直都为此事耿耿于怀，更不愿重蹈覆辙。”要很诚实地承认自己的缺点。通常主考官会因此认为你是个知错就改的人，而且会因此认同你的处境，心存好感地继续听你说下去。

2、消除误会，缩短距离

有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。一个求职青年出身是高干家庭，他到一个普通单位去求职面试，在介绍自己时说：“我的父亲是高干，但他对我的要求很严格，家中虽有保姆，但洗我自己的衣服等活，从来不让保姆给我做，而让我亲自动手做，由于我是在这个环境长大的，什么事情都自己做，也从不依赖父亲的职权，所以，到你们单位，你们受的苦，我都能吃……”这位求职者抓住自己的家庭出身高干，是容易引起人们产生不能吃苦的看法的关键点，从自己的父亲对自己的严格要求入手，谈到自己对家庭出身的看法和对生活所采取的态度，以至让对方了解自己吃过苦，能吃苦的品质，和用人单位的观点相一致。这样一来，就缩小了与用人单位的距离，使他们觉得你在各方面都和自己一样。

3、明谈缺点，实论优点

有的考官常常对那些表现令人满意的考生提出令人尴尬的问题：“从事某项工作你有什么主要缺点或不足？”有的考生连连摇头，回答说没有，甚至有人反问：“您说呢？您给我指出来好吗？”等等；有的考生不假思索，脱口而出：“我的缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束。”或从事某项工作的其他致命缺点，令人啼笑皆非。这样的考生人家敢要吗？而有的人回答却令考官赞叹不已，他们既不掩饰回避也非直截了当，而是联系大学生的共同弱点(缺乏实践经验、社会阅历较浅等)，结合本专业的发展趋势(知识结构不其合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及个性中的缺憾(如过分追求完美，可能开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等等)，讲讲自己正在克服和能够改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性相当于说：“我很丑可是我很温柔”、“我很笨，但是我更忠于职守”等等，既体现了谦逊好学的美德，也正面回答了这一难题。心理研究表明，人际交往存在三种状态，一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更需要理智式的交往，而理智来自于充分准备，深思熟虑，而不是幼稚冲动。

一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理。从辩证的角度看，缺点与优点是相互转化的，前提是正确地认识缺点，实实在在地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会，还是坦然承认，都会使消极评价转化为积极的评价。

Ⅷ 应聘销售文员怎样自我介绍优点与缺点

你只要突出 你是个外向阳光，喜欢与人沟通，有激情有毅力就好了，销售就是这个性质的嘛

Ⅸ 做文员基本优势

稳定，很闲，工作轻松，无压力，

Ⅹ 税务文员岗位竞聘理由及优势

1、本人具有良好的思想品德修养和综合素质。多年来，无论是在一线收费还是在监控室工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从领导、服务全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职工作，对工作从未打过折扣，自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作认真负责，不计较个人得失。
2、本人自认为有较强的工作能力。熟悉文书的制作、排版、印刷、复印及档案管理工作相关知识，能够掌握电脑操作、办公自动化系统等操作技能。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任办公室文书这个岗位的。
3、是当好领导的参谋和助手，认真履行文书档案员的工作职责，主动为领导工作服务，热情为广大职工服务。
4、是创新工作方法，提高工作效率。提高服务质量。
最后，我觉得这次竞争对我个人来说是一次难得的学习和锻炼的机会。参与这次竞争，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的人生价值，在竞争中完善自己。这次竟争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我仍将一如既往的努力工作，为××公路事业奉献自己微薄的力量。