督训班面试

⑴ 应聘新华保险督训应该注意些什么考官大概会提谢什么样的内容，我是应届毕业生，学的是师范专业。急啊

楼上的朋友在臆测了……
什么“内勤都是外勤转的”？ 那我就是意外咯？回我周围所有同答事都是属于“意外情况”？
我这有同事从内勤转外勤的倒是有几个

新华的情况我不是太了解，不过这个督训大概和我现在的工作差不多。面试时注意仪容仪表，坐正站直。另外，无论考官问什么，这个岗位需要激情，并以此感染外勤团队从而达到预定的工作目标，所以建议表露得比较积极甚至奔放一点。

当然，这个岗位的压力非常大，工作非常辛苦，想要做出业绩的话，每天工作12个小时以上都很正常。建议你先考虑下自己是否能应对这样的挑战，当初和我一起进入公司的朋友已经有不少人退出了。

⑵ 新华人寿保险公司督训是干嘛的,让去找什么老师面试的。

督训就是给业务员打鸡血的。

⑶ 面试泰康督训,却让先从外勤做起,是忽悠人的吗

兄弟上面说的不一定是真相
我自己也是民生内勤员工不需要做生意行业
按照新的版公司看起来是恨，甚至更多，权因为是相当很多相同的机制
的内勤人员，更多的时间都用在该领域提供良好的服务，以和平谈判桌上，几乎没有时间做企业，顶级公司在这方面不能强求;甚至当你刚入司代理的身份进入司（即有工号），这是正常的，因为这个时候你没有积极的，该公司是不是一个正式的雇佣关系，但不不要求你做生意了，所以你和你的公司建立关系，贵公司会自动降低作业号系列后，正式的雇佣关系。
中国所以请放心，后台不跑业务，但你必须要能够有能力运行得，你也可以运行

办公室工作，很多是：一个行业，多元化，运营，财务，综合管理。这是一个大型的，细粒度的话，大概有20多个就业岗位。
如获取（初步），理赔人员，负责培训（培训组），退伍军人（机构负责人），等等......

⑷ 我去泰康人寿面试，岗位是督训，没确定是首期还是续期，但都说属于外

如果单位与你签订劳动合同，而且备案到劳动局、社保局的，那么单位做法就符合劳动合同法规定，你可以签字的。

⑸ 我马上要去参加保险公司督训的面试了，需要准备什么啊

保持清晰的思路。
把下面的人当成你的顾客，用平时说服顾客的本领去说服下边的人。
只要你能做到，你的前途将是无限的。

⑹ 安邦保险应聘银保督训总公司视频面试都会问什么问题

跟之前面试差不多，不要紧张，理清思路就好。

⑺ 过两天要去面试泰康人寿的督训岗位，这个岗位的具体工作是什么试用期间要完成规定的业务要求

难道海尔抄的员工都是做销售的袭吗？
如果 你是一位经理，可以告诉我部门的营业额是给谁定的？经理还是员工？
所以我建议你去，这个应该和行政岗位差不多。应该叫督导吧？到下面 的管理处做好事情宣导。当然还有一些日常的行政工作！

⑻ 准备面试泰康人寿广东分公司的银保，包括督训、企划、渠道管理三方向，请问具体都是些什么工作

你好，在泰康工作，有三个月的转正期，转正的条件之一就是要销售一定数额的保回额（数额很少）。也答就是说不管你以后是内勤还是业务员，都需要先卖几张保单才能成为正式的员工。

泰康的培训系统很完善，基本上每个星期都需要相关的人员去进行专业培训，提升销售技能，分享成功经验。所以需要大量的老师来上课，带培训班，监督培训的整个流程。你所说的督训就是这方面的。

企划和渠道管理是公司中层管理以上的领导才能胜任的工作，如果你有足够的经验和能力，可以直接进行相关工作，管理层不需要销售业绩，但是没有一定的销售经验，又怎么能做好保险公司的高管；如果你没有经验，则需要从主管甚至业务员开始一步一步的培养（主管和业务员都是需要销售业绩的）。

总结一下，刚进公司时每个人都需要销售保单用作转正，之后你是要做内勤还是业务，是看你个人的能力以及对这个行业的适应度。

⑼ 新华保险督训面试需要注意什么今天下午就要去面试了，保费部分部督训，在新华已经干了半年了，刚毕业

哈哈。那你算问对人了。你是哪个分公司的？保费部这几年还是不错的。督训面试自版我介绍是必须的，还有可能让权你做即兴演讲，然后就是问一些专业性的问题，比如怎么打成续期指标，新单任务相关的。最重要的如果你不懂的话不要乱讲，低调务实谦虚的态度很重要。让面试的人知道你目前具备了什么样的能力，另外很大部分就是取决于你的态度了。祝你成功