应聘穿鞋

A. 面试穿拖鞋合适吗

穿拖鞋来面试，第一感官的确让人觉得不太舒服，但如果是我，我不会立刻决定是否给专他机会，毕竟，不属可能招清洁工要求有企业战略发展的高度吧，（举例而已，别太在意）。我想我会在观察其言谈、举止等素养的基础上，再决定是否给他面试的机会。一昧通过求职者的表象判定其是否合适，太过于主观，且对求职者不够尊重，对企业的付出不够尊重（相信任何一家企业需要的都是真正能为企业创造价值的人才，而面试官草率拒绝，很可能错失英才）。<BR>穿拖鞋来面试的人，不一定就是不尊重企业、不尊重职业的表现，但有一点可以肯定，仅因此就判求职者死刑的面试官，一定是不尊重求职者的，至少，不尊重求职者的等待与期待。

B. 面试的时候怎么做着装要求

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一、西装

最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，其次是褐色和米色。质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且稍显花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

二、衬衫

这里的着装原则很简单。原则1：总是穿长袖衬衫;原则2：总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3：永远不要违背原则1和2。这里所说的“白色”，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择，而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。

三、领带

一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。

C. 面试要穿高跟鞋吗

面试时候的穿着和形象要根据你面试的职位来确定的，风格要贴近职位需求。
你若是面试客户代表这类工作，那穿高跟鞋没问题的。
如果是工程师之类，那最好是穿朴素些。
下面讲一下面试的流程和一些注意事项：
一、面试程序

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

二、面试中可能被问到的问题

面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。

（一）关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、你是否有出国、考研究生等打算
很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

（二）关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活
大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

3、你担任过什么职务或参加过什么活动

可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

（三）关于单位方面的问题

1、你了解我们单位吗
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。

2、你了解我们所招聘的岗位吗
毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

3、你为什么应聘我们单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

4、你是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

（四）关于职业方面的问题

1、你找工作最重要的考虑因素是什么
可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

2、你认为你适合什么样的工作
结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。

3、你如何规划你个人的职业生涯
毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

（五）其它方面的问题

1、假设某种情况你会怎样做
比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。

2、知识性的问题
如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。

3、你有什么问题需要提出
有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

D. 公务员面试鞋子要求

通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。但在面试回进场出场答的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能选择没有logo的鞋面则更好。
如果是女生就不要穿太夸张的高跟鞋

E. 面试官：在什么情况下，先穿鞋子再穿袜子

搭配服饰的时候，都是有先后顺序的。先穿袜子，再穿鞋子，这个顺序才是正确的。

如果，先穿鞋子，再穿袜子，这种情况的确不可想象。

F. 毕业生去单位面试时候穿多高的高跟鞋合适

毕业生去单位面试，高跟鞋鞋跟最好不要超过6厘米。

面试穿鞋讲究：

1、高跟鞋不宜超过6公分
高跟鞋不宜过高，也不要太夸张的款式。如果个子矮的女生去面试,那么高跟鞋便是增加身高最好的利器。另外,有的女生穿与不穿高跟鞋走路,完全两个气场,这时,也需要高跟鞋前来助阵。在鞋跟高度选择上以3-5公分为宜,最高不能超过6公分,不然,考官会怀疑面试究竟居心何在哦!
2、鱼口鞋不宜露出3趾以上
选对鱼嘴鞋,能瞬间提升气质。蓝色更是商务颜色的代表色。天气再炎热,面试时也请不要穿着凉鞋入场,这是告诉所有人,对待这一次面试的态度很无所谓。如果一定要选择清凉的款式,那么最多露出三个脚趾的鱼嘴鞋较为合宜。露出的脚趾也请各位姑娘不要在上面乱涂乱画,自然原色最佳哦!
3、关键时刻找坡跟鞋救急
想要增加面试时所展现的气质,又不会完美驾驭高跟鞋的姑娘,不妨考虑考虑坡跟鞋哦。它比高跟鞋穿起来舒服,走路的姿态也不比穿高跟鞋差,对于入门级的穿着去面试,绝对是神器哦!
4、袜子跟着鞋子走
穿裙装的姑娘请注意,正式场合一定要穿裤袜出场,但千万别选夸张的颜色。那些黑色、紫色、绿色、彩色等等裤袜,留着平时休闲或者夜店去穿,在这里,颜色务必选择肉肤色。而对于裤装出席的妞,则穿着与鞋子颜色相近的袜子为宜。

G. 面试工作如何穿着合适

在准备面试的过程中，要知道：

对于面试官来说，一天面试的应聘者这么多，早就视觉疲劳了，要想留下好的第一印象，穿着得体非常重要。首先，不要脏污和褶皱。脏乱、破旧的服装，容易让面试官产生应聘者作风邋遢、为人轻率的印象。

第二，忌可爱或花哨。即应聘者有自己的鲜明个性和爱好，也不要在面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给面试官造成应聘者不适合该职位的判断。

第三，忌浑身名牌。参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。

第四，忌太过裸露。即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给面试官留下举止轻浮的印象，也不能体现对工作正式性的尊重。

第五，忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”，也要对自己的发型、衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。
建议女生头发不要遮挡脸颊，发型干爽利落，化淡妆，妆容不宜过浓，趾甲干净，不要涂指甲油，避免使用香水，因为面试官有可能对香水过敏，

服装：衣着要保守，两边要匹配商务着装规范，裙子要在膝盖的位置，或者西裤要恰当穿着。

衬衫：亮色调的底扣职业女衬衫，或者在你的夹克衫里搭配一件内衬衫，针织。

袜子：绝对不要跷二郎腿，穿着接近肤色的丝袜，要准备多一双袜子以防你的袜子破掉。

鞋子：要穿鞋低跟的鞋子并且不能穿露脚趾

配饰：简单的配饰，首饰不宜过多，不要有明显的纹身或者打太多耳洞，除了可以戴一对耳环外或者小的饰品，只能配带戴钱包或专业的公文包，但不要两件一起背。
男生发型要干净利索，包括刘海，太重味道的古龙香水应该避免，或者其他强烈刺激气味都应避免。

西装：穿着传统的黑色、两边要得体合适的西装（天然的纤维，例如羊毛），两个或三个纽扣是最得体的。

领带：选择传统样式丝绸的质料的领带。

鞋子：穿着舒服的的皮鞋。

饰品：皮带应该匹配你鞋子的颜色，不要有明显的纹身或者打过多的耳洞。

H. 去人才市场找工作面试时穿鞋可以不穿袜子吗好热啊。

不穿袜子会有异味，而且鞋不好穿，最后一脚更多的汗，污染鞋子，有可能造成脚气，对脚和鞋都不好

I. 电力公司转正面试时穿鞋有讲究吗

电力公司转账面试时穿鞋有讲究吗？这个问题是非常有讲究的，因为你已经转账成为电力公司的一员，那你按要求穿戴，至关重要的首先要穿绝缘鞋这是必须要穿的这就是正式的穿鞋讲究。

J. 女生面试时鞋子的选择有什么需要注意的

鞋子要便利。总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。