法检系统面试
『壹』 "法检系统面试模拟法庭"求教！谁能帮帮我。
个人抄认为，这样的考题如果能公正，那确实是个好方式。
这和辩论应该没有太多差别，主要是围绕你的观点组织材料和证据，当然是围绕案件的事实和证据。
第一部分主要是立论，说明你的观点：是否构成犯罪，何罪，有无法宝从轻、减轻的情节，如何适用法律、如何处罚，这和公诉人的起诉书大致一致。
第二部分，陈述第一部分的事实，主要是案件的证据，并对对方观点进行反驳。类似法庭开庭审理时，律师和公诉人之间的辩论。
第三部分：自由辩论最能体现法律修养，要抓住对方的立论和辩论过程中的问题进行追问，并进行反驳。
第四部分：是对你的结论进行总结。
建议有时间去旁听一下有争议的案件的法庭辩论。
祝你好运。
『贰』 求公务员法检系统面试辅导资料。
书籍的话就去当地书店或者新华书店购买中公的面试图书，不得不说，中公的图书质量还是很不错的，每年考试都能碰到些原题，如果是讲义材料就更简单了，报个中公班，直接送辅导资料
『叁』 2010山东法检系统考试面试辅导
好东西啊，找了好久终于找到了，谢谢啊！！
『肆』 2019普洱法检系统考试录用公务员面试采用什么面试形式
法官助理、检察官助理(司法岗位)采用情景模拟方式(模拟法庭控辩)。每轮面试安排报考同一岗位内的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。容面试前，每个考生有20分钟的准备时间(考生不得将资料带入备考室，在备考室准备的发言提纲可带进考场)。每场面试时间为25分钟以内，按控辩顺序每人阐述观点时间各为3分钟，辩论时间为10分钟，辩论结束后，考生分别用3分钟时间作最后陈述。丽江法检系统面试
『伍』 2018年四川省考法检系统公务员考试面试多少分
1.2018年四川省公务员考试，法检系统各岗位的面试成绩需查看各地法院、检察院的总成绩表。
2.以版2017下半年四川省权公务员考试，法检系统公务员考试为例：
1）面试资格复审人员根据同一职位的笔试折合总成绩、招录比例确定。
2）四川省法检系统，省级、各地市法院及检察院分别发布总成绩排名表。
据《2017年成都市检察机关公开招录公务员考试总成绩汇总及排名表》分析知,所有岗位的考生面试原始成绩：
①平均：81.185分；
②最高：91.2分：
③最低：31.2分（仅1名考生，排名第4）。
『陆』 2020年云南省公务员考试，法检系统面试形式是什么样的
可参考15年法检系统的面试方式：15年法检系统面试方式也分为两种，司法岗位采取法庭模拟抗辩的面试方式，而非司法岗位则采取结构面面试方式。
具体以2020年公告为准；
『柒』 2019普洱法检系统考试录用公务员面试地点在哪里
法官助理、检察官助理(司法岗位)采用情景模拟方式(模拟法庭控辩)。每轮面试安排报版考同一岗位的两权名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。面试前，每个考生有20分钟的准备时间(考生不得将资料带入备考室，在备考室准备的发言提纲可带进考场)。每场面试时间为25分钟以内，按控辩顺序每人阐述观点时间各为3分钟，辩论时间为10分钟，辩论结束后，考生分别用3分钟时间作最后陈述。丽江法检系统面试
『捌』 法检系统公务员面试视频
你好，这位朋友来法检系统公务源员面试视频你可以登陆： http://v.huatu.com/video/参考历年的的公务员面试的视频，你可以在里面参考别人面试的时候回答得问题、心态等。切记不要过分的紧张，神态要自然一点喔。你可以在视频里听专家对面试的讲解，我觉得挺不错的。希望可以帮到你的忙！
『玖』 公务员考试法检系统面试合格线多少
各地抄方公务员考试法检系统袭招录具体安排略有差异。
部分省份公务员考试不会划定面试合格分数线。
以2017年重庆法检系统公务员考试为例，据《重庆市2017年公开招录法官助理简章》、《重庆市2017年公开招录检察机关工作人员简章》整理知：
面试满分100分，60分以上为合格（若参加面试人数与录用计划数比例低于2:1的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入下一招录程序）。
以四川省公务员考试，2017下半年四川省考法检系统公务员考试为例：
没有划定面试合格分数线，面试资格复审人员根据同一职位的笔试折合总成绩、招录比例确定。
四川省法检系统，省级、各地市法院及检察院分别发布总成绩表排名表。
据《2017年成都市检察机关公开招录公务员考试总成绩汇总及排名表》分析知：
所有岗位的考生面试原始成绩：平均为81.185分，最高为91.2分，最低为31.2分（仅1名考生，排名第4）。
[若报考四川省考可参考近年四川省考考试信息整理了解该省考情、笔面试复习资料]
『拾』 2010年山东法检系统考试面试怎么准备呢
【简为教育】法检结构化面试辅导班不错，性价比高！===================
面试采用结构化面试方版法权，主要测试从事法官、检察官工作应当具备的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等基本能力及个性特征等方面对法官、检察官职位的适应程度。结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
所以法检面试的辅导非常重要，
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