应聘中国工商银行

1. 中国工商银行面试是什么形式

之前去，去了工行北京的培训中心进行面试。通知9点面试，我8点20左右到达现场，回当答时上一批分组的同学正在被领去面试，于是我经过长达2个多小时的等待，才开始我的工行面试之旅。
首先要说的是分组，分组是一个面试官过来问了我们的学校专业以后，随机分的。其中计算机专业、法律专业单独分组，其他专业组里基本上没有一个学校的人。我们组10个人，其中9个是海龟，可怜的我啊~~我觉得这是我失败的关键所在，命不好啊~~
第一面是群面（无领导小组），我们组的题目是价值观，我们组的9名海龟同学中6名的价值观取向与我的完全不同，他们觉得事业、金钱反映一个人价值的啊~我反驳了几句之后，就被群众的呼声淹没了，当时内心真想骂人啊，有木有！！！
第二面是结构化面试，3对3吧，自我介绍完之后，我们一个人被问了一个问题，期间三位主考官明显对我们没有兴趣（因为我们都是女生），被忽视的感觉真的很不好。
失败的面试经历，引以为戒！
PS：每个岗位和每个不通过网点银行可能面试的方式都不一样。

2. 2020中国工商银行面试考什么

「2020中国工商银行校园招聘面试形式及考情分析」
半结构除了自我介绍外，侧重考查应聘者求职动机类问题，其次是个性特征类和行为经历类，专业题为当前经济形势有关的热点题目。无领导题目多以以开放类、选择类和排序类为主，以经济热点、工商银行实际业务相关内容为主题，侧重与银行业务、银行发展相关的题目，较专业。个别银行还有演讲类和情境模拟类题目。
银行面试概况 ：
考试形式。一般是2到3轮面试，主要分两种情况：种，之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员;第二种，各轮面试在不同日期进行，轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。
考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
招聘岗位。银行校招的岗位主要分为柜面服务岗(柜员)和客户营销岗(客户经理)，此外招聘较多的还有信息科技岗。
半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。
半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。
无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。
无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。
（以上仅供参考）

3. 中国工商银行招聘条件

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月，中国工商银行完成股份制改造，正式更名为“中国工商银行股份有限公司”，并于2006年10月27日在上海、香港两地成功同步发行上市，创造了全球资本市场有史以来最大规模的IPO。通过持续努力和稳健发展，中国工商银行目前已经成长为全球市值最大、客户存款第一、盈利最多、品牌价值最高的银行。

中国工商银行拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，基本形成了以商业银行为主体，跨市场、国际化的经营格局，并在绝大多数商业银行业务领域保持国内市场领导地位。近十年来，中国工商银行被《银行家》、《欧洲货币》、《环球金融》等国内外知名媒体评为“中国最佳银行”、“新兴市场最佳银行”等众多奖项。中国工商银行坚持履行经济责任与社会责任的有机统一，在支持经济社会发展、保护环境和资源、援助社会公益等方面树立了负责任的大行典范，多次被评为“中国最受尊敬企业”、“具价值企业之社会责任榜样”。当前，中国工商银行正朝着成为全球最具盈利能力、最优秀和最受尊重的国际一流金融企业的目标而努力。

一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。中国工商银行总行作为全行的决策指挥中心、经营管理中心和资源配置中心，招贤纳士、广揽人才，诚邀各界精英加盟。具体报名信息敬请登录中国工商银行网站。在实现个人价值与推动事业同步行进的征程上，中国工商银行期望与您同行！

应聘基本条件：
1、全日制大学本科以上学历，英语一般要求达到国家六级以上水平，年龄一般要求在35岁以下。
2、具有2年以上全职工作经验，特别优秀的可适当放宽。
3、身体健康。

有关说明：
1、报名时间：8月10日至8月28日
2、报名方式：采取网上报名，应聘者可登录中国工商银行网站在线报名，招聘部门和岗位详见招聘计划。时间自8月10日18:00至28日24:00止。除网上报名外，不接受其他形式的报名。
3、在线报名时必须填写手机号码，笔试、面试安排以电话、短信或邮件通知为准。
4、获得笔试资格的应聘者请自行下载打印报名表，凭打印报名表和身份证参加笔试。
5、应聘者请随时留意我行网站发布的招聘信息。具体招聘日程安排以网上最新公布的信息为准。

4. 中国工商银行社会招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名回、资格审查、笔试、面试答、背景调查、体检、录用流程。
1.报名。请于2018年1月16日至2018年3月11日，注册并登陆统一招聘平台社会招聘栏目，在线填写并提交报名表。除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在30K以内，尺寸为100*140。
2.笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。
3.背景调查、体检录用等后续工作。

5. 对中国工商银行的认识，面试时候用的，大概时间是2分钟。

可以上工商银行的官网搜集这些知识做好准备：工行概况（企业文化、成立年限、标识）、历史发展、新闻、获奖及荣誉状况、企业利润额、新上市产品及国际动态等。当然不是完全背下来啦，只要了解这些常识，并发表一些自己独到的观点就可以啦！
2013年工商银行面试马上就要开始了，现在分享给大家一些关于工商银行的面试的知识，希望能够对大家有所帮助。

一般银行面试会有全程录像，所以大家一定要注意自己的言行举止。
工商银行面试具体流程为：通知面试安排→面试当天确认签到→抽签分组排序→候场→进入考场对号入座→开始面试。所以大家一定要提前到达考场，保证做好这些准备措施。
工商银行今年发布面试名单的方式为：通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式通知，各位考生一定要保持通信畅通，避免错失良机。
考生接到通知后，就要做好相应的面前准备工作了。
首先，在面前准备好相应的材料，一般包括：个人简历（网申时填写的简历）、笔和纸（方便临时记录一些内容）、乘车路线表或地图、证件照片、身份证、应届生就业推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、荣誉证书、其他工作技能证明表等。当然具体需要携带的材料还是以通知为准的。
其次，做好相应心态准备和考前模拟。
工商银行的面试包括无领导小组讨论和半结构化面试，工商银行的面试难度还是相当大的，而且准备时间短，建议大家可以参加中公金融人的面试辅导班，提前做好面试模拟准备，保证在面试现场展现最自信的一面。
中公金融人的面试辅导根据银行面试测评要素设计了具有针对性的面试课程，理论+模拟的辅导方式，可以更加全面的应对面试，而且会针对每个考生制定符合个人的个性化提升方案，还是相当科学有效滴~~~
最后祝面试成功哦！
推荐几个非常好的面试网站哦：www.syyh.offcn.com
http://weibo.com/zhongongbanke
http://www.renren.com/601509194

6. 中国工商银行的招聘岗位有哪些

中国工商银行抄招聘岗位有：

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
(四)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

7. 2020中国工商银行的招聘条件是什么

工商银行2020春招的网申具体条件如下：
一、应届毕业生
1.境内院校毕业生须具有国家统专招的全日制普通高属等院校大学本科（含）以上学历、学位。
2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
二、具有良好的英语能力，具体如下：
1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。
三、具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。

8. 工商银行面试需要注意什么

关于工商银行面试需要注意什么：可以避免一下这几条半结构化常见误区回
1.自我介绍过答于求全。以往考生在自我介绍时会罗列出太多个人性格、爱好、能力、所获奖项、个人经历以及人生信条等。内容过多，无法突出重点。没有针对性的职业匹配性，很难赢得考官的青睐。面试时应该着力突出重点，做到有情节、有数据。
2.编造虚假的实习经历。很多考生没有接触过银行相关工作，为了刻意展现与岗位能力的匹配性，铤而走险，编造虚假事例。这样一来，在面试过程中，当面试官进行“简单描述一下实习经过”、“过程中你担任什么职务”、“有无遇到困难、如何解决”等一系列追问时，就会惊慌失措、语无伦次、原形毕露，留给考官一个不诚信的印象。
3.过于实话实说。有时考官会问“是否报考其他行”、“有无面试经验”等现实性问题，有的考生会直接作答“面试过很多银行，但面试环节都没有过”或者是“还想报考其他银行”，诸如此类的话语会让你与理想职位失之交臂。在考场中，要时刻谨记：假话不能说，真话不全说。

9. 中国工商银行面试时候 需要注意那方面的内容呢

1.在说自己的实习经历时，尽量加入与职位和报考银行相关的细节。例如一回些银行内惯用的术语答和缩写。
2.在描述事情时加上时间期限。不要简单地说 “全面了解市场”，而是说，“在1-2年时间内建立起对市场的全面了解。”

3.多使用数字编号。例如：“从以下几方面提高自己的能力：一，二，三……”

4.目的导向型。例如，在规划的时候不说“我想做到如何如何”，而说，“通过XXX，以达到XXX的目的”。

具体在面试中的回答，要以底稿为主，然后再结合面试中的情况加以修正。比如面试官一般会在面试中提到职位的长远发展及个人的职业发展规划等，或者面试官会在讲话时提到不少与职位和银行相关的细节等。这些都是可以临场获得，然后补充到底稿中的。

还有一点，即使你事先底稿准备得很好，也不建议在考场全部背下来，建议给自己留出一些自由发挥的部分，这样才能让回答显得自然。如果实在担心自己在银行面试中的即兴发挥受到影响，那么也请记得严格控制语速，不要讲话太快。