为什么要面试

⑴ 面试官问为什么我们要选择你

你可以自信地告诉他们，因为我比他们都更胜任这份工作，比他们优秀。舍我其谁。

⑵ 面试问题为什么要选择我们公司

你可以告诉对方说嗯你们这个公司有一些什么特点和比较好的地方这一块是你非常喜欢和认可的所以希望跟这个公司一起成长

⑶ 面试的时候问你，为什么要选择这份工作

我想，这里所说的“高情商”，意思应该是既没有说谎，同时还能够让面试官比较乐意接受、能增加好感度的回答。那我们就以此为标准，来看看要如何回答。

第一步，我们得先梳理一下，我们自己选择一份工作时，主要的原因是什么。归纳起来，大概有这么几大类：

1、薪酬待遇：除了那些真正不缺钱、不需要通过工作谋生的极少数人来说，我们绝大多数人选择一份工作的前提一定是能够给到我们足够多的薪酬待遇。更高的工资、更好的福利，绝对是我们选择一份工作的最重要因素之一；

第五步，讲完最能为自己加分的原因之后，如果还有其它加分项未说完，也可再做补充。一方面，可以展示我们缜密全面的思维，另一方面也能够增强说服力：我们的确很喜欢这份工作，因为它满足了我们那么多期待和条件。对一份工作的渴求程度，也是影响面试官选择的重要因素。

经由以上5个步骤，大概率，能够对“为什么选择这份工作”这个问题，做出一个所谓的高情商回答。

⑷ 为什么要面试，面试都问些什么

你好，面试就像相亲似的，你要有很好的应变能力，自由发挥表现自己！如果相中你了，恭喜你，你被录用了！反之就是另一个结果！ 谢谢 望采纳

⑸ 面试的时候如果面试官问你为什么要选择我们公司我应该怎么回答

1、公司如果比较好，比如是500强，就先说说公司如何如何有优势有竞争力，自己希望在大公司工作，如果公司比较小，可以谈一点公司的特点，说自己很喜欢这一点，总之兴趣上先建立关系
2、然后说自己适合这个公司，可以说说企业文化，或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性，这就是在适合度上进行了一个说明

基本靠着以上2点，可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路，需要更加详细的话，我把我以前整理的一个思路给你看看吧。

如下：
分析思路：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。

1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

选择答案：

A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。

B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。

C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。

⑹ 面试官问你为什么要这份工作，该怎么回答呀

您好，我会说这份工作我喜欢做，他能给我带来财富，包括物质上和精神上得财富。
一般的回答，就两种，一种是不可抗力，另一种是求发展。

不可抗力：比如，原来和对象异地，现在从外地辞职了，来和他一起发展；比如，上家公司老板融资失败，经营无以为继，团队解散了；比如，公司搬迁，现在上班要两个小时，实在太久挺不住了。

诸如此类的，不可抗力的理由，不会加分，也不会减分。

最好的回答，还是求发展。

比如，原来的公司我做的还不错，同事和领导也都很认可我，但是上家公司，因为规模比较小，没有更大的发展空间，所以我想找一个更大的平台。

这是求发展，在你应聘的公司，比之前的公司更大时，你可以这样讲。求发展的理由，显得你更有上进心，相比不可抗力，会加分。

想一下，你说上家公司工作相对比较清闲，自己希望到一家可以更能证明自己能力，可以胜任更大职责的工作机会，面试官会认为你很有激情和能接受挑战。

任何非专业技术的面试问题，一定要先琢磨明白，面试官为什么这样问，他的目的是什么？

了解出题者的意图，你就知道了答题的思路。

如果你说辞职是因为薪资低，那么——你入职后没几个月，另一家公司给的钱更多，你会跳不跳槽？

如果你说辞职是因为和主管有矛盾，那么——你入职后，可能和我们公司的同事、领导也产生同样的沟通问题。

如果你说辞职是离家太远，要将近一个小时，那么——面试官会觉得你这点困难都不能克服，工作中肯定不能吃苦。

总之，你不要让面试官通过你的回答，对你产生负面的联想，做出对你不利的预判。

⑺ 去公司面试，如果问你为什么选择本公司要怎么回答

这个问题，我们可以拆分成两个重要的方面：

（1）你为什么对这个公司感兴趣？（2）你为什么对这个职位感兴趣？

参考答案 2

“我十分欣赏贵公司的软件产品，我很开心有机会和行业领先的公司一起工作。同时，我有业内的朋友告诉我贵公司对员工的尊重，以及如何创造一个好的创新环境。我认为我积极主动的性格十分适合贵公司，特别是这个职位。“

为什么面试官喜欢这个答案：这个回答同时提到了公司和职位。他称赞公司的产品，员工和工作环境（公司都喜欢说他们是创新的，不是吗？）。他接着谈论了他的性格是适合该公司的。这里建议应聘者再加一句，为什么他的性格会在工作中得益。

4.几个研究应聘公司的办法

现在你知道了如何回答“你为什么想要在这里工作“，要在下一次面试中运用到这些方法，你需要做一些研究。

如果你已经了解了该公司的所有信息以及你为什么适合这个工作，你可以跳过这个部分，然后多练习你的回答。而对于其他还没准备完善的人来说，这里有一些做研究时的小技巧。

公司网站：

从公司的网站开始，这似乎是一个人人都会做的事，但想要做到完美，你需要花大量的时间。
一个优秀的公司网站会涵盖从公司的历史，公司产品目标，产品线，最新的获奖信息以及所有成就。阅读一切“关于我们“并且在新闻室花些时间，通常你会找到最新的新闻稿和该公司在媒体上是如何被描述的。

如果该公司有博客，你需要浏览一下。接下来，注册所有该公司所在的平台的账号，并查看该公司的社交媒体（LinkedIn，Twitter，Facebook，YouTube等）。

你还需要在公司网站上的“职业“一栏上花些时间。有些公司会提供一些关于招聘流程的一些信息，包括工作档案和一些面试实例。

根据公司的规模，是国企还是私企，你甚至可以找到该公司的财务报表，年度报表和执行记录。

寻找该公司最新的主流新闻和行业出版物，这些文章还可以提供有关行业最新趋势的实用信息，以及该公司与竞争对手的比较。你可以从出版物网站去寻找那些涵盖行业的、有影响力的刊物。

你的个人关系网

你的个人关系网是最宝贵的研究来源。你可以通过接触认识的人来获取相关消息。在领英上搜索，你可以知道哪个你认识的人正在或曾在你所应聘的公司工作（或者你认识的人知道谁在哪里工作）。

“内部联系“可以提供无价的数据，甚至可以作为一个提倡者（如果你很幸运曾经发展过这个关系）。

也不要仅仅依靠领英，你还可以询问周围有没有和所应聘公司有关系的人（比如曾经的同事，教授等）。

如果你不了解你的联系人在公司内部的声誉，请务必在面试中注意不要过分“攀龙附凤“。