导购求职
㈠ 导购员好应聘吗
你可以先了解一下做导购需要些什么?及它的工作要求、性质、待遇怎么样?了解全面了再去面试相对机会大一些!
㈡ 应聘商场中的服装导购有什么途径
这行我也做过,应聘的时候无非就是到店里找店长或主管,问他们要不要导购员,另外说话的时候精灵一点,大胆一点,活泼一点.像这种大品牌,一般都店门口都会有招聘启示的,在就是你要有亲戚或者朋友在商场做事的话,要是那个品牌要缺人你就可以去了,很简单的这个,在说你大专毕业在怎么说也是个大学生,你要是想导购的话,没有什么好的前途不说简直是浪费你的青春,要是实在找不到工作可以去做客服啊,一切都从零开始的,万事开头难,起点不要太低,那样你就会爬的更累。
㈢ 应聘导购的个人简历怎么写啊
简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,版比如你之前的权工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。
㈣ 应聘导购要注意什么
不管应聘上面职位,仪容仪表是最主要的,首先第一眼你得让人事部看着你就是导购。其次就是导购最需要的口才和厚脸皮了。往这方面去靠拢,你的应聘成功率就恩能够高不少!加油吧!
㈤ 怎样去应聘导购员
晕!!
我从不收未满18岁的!!
应聘导购员最主要的是能水会道但不要肢体语言过多哦!!
如果是我面试的话,我不喜欢轻狂的但也不喜欢太文静的,活泼要适度。
就看面试你的人是什么心态了。
㈥ 我要去商场做一名导购,我的求职简历应该怎么写啊
谁有时间给你写个范抄文啊
如果真有人给你,也是在网上复制的!
给你几个建议:
1,简历控制在一页;
2,开头单列一段,大约三行,总体概括自己的情况,关键是优点;
3,突出个人的工作经验及经历;
4,给人细心,耐心,活跃的印象,体现在你的爱好或兴趣上;
5,贴上你的靓照;
最后祝成功!
㈦ 去应聘导购员面试时要注意什么
形象比较重要,因复为制国内品牌发展晚,对比国外国内更重视表面(很多行业都是)不想国外每个导购员都是销售精英,所以在国内服装界做导购员必须形象气质要达到!
口才! 只要你不结把,说话得体一些就可以,因为你一进去以后会给你培训,什么销售技巧“天龙八部”(一种销售口诀)之类的都会教你,
记性要好,因为导购员要管理一些库存和背款号货号,客人近店一刻起,你心理就应该呈现一套搭配方案 然后用合适的技巧引导客人购买,这就需要十分熟悉自己产品,所以记货号是必不可少!
形象:一定要高跟鞋,稍微职业装,不要太休闲,更不能非主流 - -!
言谈:导购面试相对简单 多半问一些工作经验相关问题,只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了!
礼貌:礼貌是导购最重要的 所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯,比如进门前敲门。接过东西说谢谢,坐姿得体,对方站起来你也要站起来 之类的!
做店员的话,只要衣着干净,谈吐流畅,长相不是太寒碜,不怯场就可以了,其他都没用,主要看你表现。店主都不是傻子,等你业绩好了,他会找你说好话的。
要自信,开朗,谈吐流畅,有说服力!主要看你表现。
㈧ 没经验怎么应聘导购员
千万不要不懂装懂复,因为做营制销的人一眼就能看出来.
要自信,表示自己好学并且学东西很快,因为一般都是有培训的.
或者你可以说自己做过促销一类的也将就可以.
拓展资料:
他们有一定时期内(比如一年或两年)的稳定性,在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务,给顾客留下美好的印象,从而树立良好的品牌形象和企业形象,使顾客当场购买或在未来形成购买冲动;同时,导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护,并适当协调客情关系。
参考资料:导购员网络
㈨ 去应聘服装导购应注意些什么
千万别说你做过,我应聘就做过这种事,结果人家问我销售理念我说不上来。人家就说我干的那么久完全是在混日子,对什么都一窍不通。最简单的服装介绍都不会。
㈩ 应聘导购都做什么呢
工作职责:
1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点。
2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。
3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。
4、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择。
5、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额。
6、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度。
7、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平。
8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并将信息反馈给企业,为企业的经营决策提供参考。
9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品账实相符
10、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责。
11、认真清点货品数量,每天做好交接班工作。
12、遵守企业的各项管理规定,切实履行企业的各项经营策略,出色完成上司交付的各项工作。