如何去美国找工作
Ⅰ 美国华人如何找工作
如果英文不好，连英文网站都看不懂的话，除非你有什么特长，基本不用考虑去老美公司工作了，而且，去老美公司工作，需要有美国公民身份、或者绿卡身份或者有工作许可，俗称工卡。
你在什么城市，如果是在比较大的城市的话，可以去当地的唐人街，美国的大城市基本都有唐人街，唐人街的华人职业介绍所可以为你找工作，收费不高，洛杉矶介绍所一般收费40美元，纽约介绍所收费40美元，纽约介绍所里有的工收60美元，芝加哥华人职业介绍所收费也是40美元。而且，在华人介绍所里找工，很多工作不需要你有美国公民身份、绿卡身份或工作许可。
除了华人职业介绍所，还可以买华人报纸，上面有很多招工广告，可以直接给老板打电话，这样还能省下介绍费。美国华人看的最主要的报纸是《世界日报》，在美国的华人圈子里影响力最大，50美分一份。《世界日报》还有电子版，是报纸的扫描版，如果你所在的城市买不到《世界日报》，可以上它的电子版上找工作。
还可以上网找工作，有很多华人网站，也有一些华人招工信息，但是数量不多。
打工的华人在美国的主要工作是餐馆、按摩、装修、搬家、美甲、保姆，如果在华人区的话就和大陆一样了，可以找些华人店铺里的工作。
在华人区干餐馆，基本都是自己解决住的问题，可以住华人家庭旅馆，10美元/天，包月240-260美元，免费供米面油盐味素厨具水煤气电无线上网洗浴铺盖，自己动手做饭；如果是在非华人区干餐馆，老板提供免费吃住铺盖无线上网洗浴上下班接送，也就是说除了自己要买洗漱用品零食外，工资不用花，餐馆的工资从1600-3000美元/月，主要根据工种。
做按摩，在华人区，也是要自己解决吃住；在非华人区，吃住部分地要按照家庭旅馆的收费方式，就是10美元/天，免费水电煤气上下班接送，其他的要自己买，工作的工资跟老板5-5或4-6分账，小费全归自己。按摩的工作2000-3000美元/月，好一点的店会超过3000美元/月，但是这样的店现在不多。 学按摩大概需要1个月——2个月能学会，可以边干边学。
装修和搬家一般都是在华人区工作，服务的对象有老中也与老美，自己解决吃住，如果被老板带去非华人区工作，老板解决吃住问题。装修搬家的工作一般是夏季活多，冬季或很少。有活的时候，搬家每天能赚100左右，装修的活分大工小工，大工技术好会看图纸的话，每天有120-160美元，新手小工60美元/天。没活的时候自己在家休息，有活老板就打电话来。
美甲工作，在华人区，自己解决吃住问题。在非华人区，一半老板包住，一半老板不包，吃都是自己解决。工资2000-3500美元/月，冬季少，夏季多，小工少，大工多。学美甲一般要2-3个月。
保姆，住家保姆，一般雇主管吃住，工资1800-3000美元/月，接近3000美元/月的保姆工很少，一般就是2000美元多点。不住家的保姆要自己解决吃住和上下班的交通问题。
其他在华人区店铺的工作，自己解决吃住，工资在2000美元上下，主要具体看干的工作。
以上是大概情况，如果你有技术，英文不好，可以到洛杉矶、纽约、芝加哥这样华人很多的城市找工作，工作机会还是很多的。
祝你好运！
Ⅱ 中国人如何去美国找工作
打黑工！现在在川普的领导下，很不容易了
不到走投无路，不要动这个念头了。。。。
Ⅲ 如何直接到美国找工作
基本流程
面试；如果成功，公司给offer。
公司向美国劳工部门申请名额；如果成功，会寄过来专一些法律文件，I-797之类属，这个现在可以不研究。
自己申请签证，出行。
第三步跟自己出国旅行一样准备就行，第二步，一般公司会聘一个律师来处理，自己跟着做准备材料就是，现在不必操心。其实关键是第一步，而这就跟找任何一份工作一样，找机会，准备面试。
Ⅳ 在美国如何找工作
在美国找工作，工作经验是最重要的。大部分公司，尤其是小公司，不愿意出钱培养刚出校门的人，所以美国大学生不会放弃任何一个增长资历的机会，不会放弃任何一个偏远城市的工作，反而对找工作不怎么挑剔，因为这些即将丰富自己简历的砖瓦，今后有可能是迈入一流跨国公司的敲门砖。 当初到国外读书的时候，因为语言和生活习惯的问题，感到很是不适应是很正常的，有时候甚至很痛苦。这种痛苦就是来自于一个陌生环境的痛苦，包括语言和经济的压力，都是在国内从没有体会过的。但总得去面对这些痛苦和困难，所以应该学会慢慢适应。 找工作时候不要那么多毛病，挑三拣四。记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言！所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作，哪怕这个工作招的是本科生，你也要申请。一定要注意follow up，所谓follow up, 就是不要在申请投递resume and cover之后就完事了，如果有收取resume的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。经常向career service的人请教意见和改进的方法。这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。
Ⅳ 在美国怎么找工作
在美国合法工作， 而且不是公民和绿卡身份的前提下，首先要取得工卡。拿到工卡后，回 因为你的英语只是一答般， 所以可以去当地的超市、商场 应征cashier, 只要你有合法身份， cashier的工作是很容易找到的， 不过开始都是part time, 必须工作足够长时间后才可以获得机会转为full time。 你也可以在gas station 找到全职的assistant manager, 不过工资都不会太高， 一般9美元／小时， full time工作3个月后可以有医疗保险， part time 则没有。或者你也可以尝试在美国的各求职网站发简历、应征例如公司前台的工作， 可是前台对英语也是有要求的， 每天需要接很多客户电话， 和处理很多基本事务。如果你的英语只能进行最简单的沟通、或是没有工卡， 那么唯一可以找到工作的途径就是去中餐馆， 工作会很辛苦、工资也不高、但是应该可以解决吃住。
Ⅵ 计算机专业 怎样在美国找工作
一、首先科普一下公司，一般我们中国人会去的公司分为两类，
一类是大公司，这边只列了在加州一线的大公司： FLAG, 即 Facebook, Linkedin, Apple, Google. 除此之外Twitter去年上市，也是不错的公司。
另一类是pre-ipo的小公司：Uber, Airbnb, Snapchat, 这三个估值都在10B以上，另外还有Pinterest, Dropbox等。
二、大公司福利待遇都很好，而且身份问题有保障。小公司会差一些，有一定风险，但干起来可能比较带感，而且收益总和风险并存。我最近on-ste一共面了Google, Facebook, Linkedin, Twitter, Apple, Snapchat, Airbnb. 看起来挺多，但我因为时间都凑到一起，一周三家，所以面试并没有花很久。除了apple还没出结果之外（应该是悲剧了），别的都给了offer，所以喜欢码代码的，都可以放开试试。下面我按时间顺序，随便谈谈公司和面试经历。
1. Snapchat ：
在Venice beach的小公司，120人左右，一个很wacky funky的地方。以前有段时间很喜欢在youtube上看KessemG在Vennice beach问路人各种搞笑的问题。到处是大麻店，爱滑滑板的人。当时面完，什么都不想干，径直走向沙滩，呆看滑滑板了好久，印象中，空气里弥漫着大麻味。公司是两个Stanford的人创立的，做的是手机应用。在美国是年轻人用的最多的social network。我美国朋友说对他而言Snapchat > Twitter > Facebook. 面试比较特别，先吃中饭，然后连面4场，基本都是technical的，要求在电脑上写，写完编译，自己写client测试，所以写代码的速度比较重要。公司很年轻，自己也很喜欢这个app，不过因为不是e-verify，身份问题，就没去了。第一次on-site,连内推我的人都觉得要跪，最后全部yes, 还有一个double yes, 挺意外。
2. Google ：
地球人都知道，公司就不多说了。早上9点出门面试，去google的高速路有名的堵，那天还出了事故，更堵了。开出租车的黑哥哥跟我说他接下来要送人去机场，问我会不会骑自行车。答：会啊！google园区里到处散落着免费自行车，然后开到离大概终点1mile远的地方，黑哥哥跟我说：你看到那边有个自行车了没，我告诉你怎么走，你可以骑过去。我当时心情比较high，想象他接下来要送人，就说好！但那车座位倒放在篮子里，怎么骑啊。黑哥哥说：All show you. 于是我就下车了，于是黑哥哥开着车就跑了。。下车发现原来车坐是坏的，轮胎也都爆了。狂骑了20多分钟，中途各种问路换车，总算到了，时间刚好。之后上午2轮，吃个饭，下午两轮。算上电话面试，所有面我的除了一个白人，不是三哥就是三姐。不过暑假Amazon实习不是盖的，印式发音早已不是障碍。早有耳闻说Google食堂业界良心，本来满心期待，中午来了个白人小哥，一脸兴奋的和我说中饭带我去吃burrito,当时心就凉了。。。。Google面试比较全面，侧重算法能力，分析能力。
3. Facebook ：
原来的dream company. move fast and break things. 面intern的时候打了一次酱油，那时候第一次知道，一个公司冰箱里饮料的种类可以比超市里还多，而且全免费，而且到处都是。。零食，甜点屋，冷饮屋，全部随便吃。喜欢墙上都是graffiti。一直有follow一个grafitti artist David Choe. 他也是facebook graffti的主要创作者。面试一上午面3轮，然后就吃饭，参观，比较轻松。公司hack culture, 年轻，感觉很有激情，入职前有bootcamp，可以了解找到自己喜欢的组，但现在engineer人数8000，已经很大了。
4. Airbnb：
Sharing economy. 通俗点说就是沙发客。大家把自己的房子放到网站上，比酒店低廉，而且可以和当地人交流，别有一番风味。暑假和老妈在LA试过，觉得不错，强烈推荐。同别的小公司面试一样，电脑上写代码。不同的是，有6场面试，3个技术的，3个聊天的。关于聊天这事，我建议不用想太多，真诚最重要。其中有个人问我，你最大的失败是什么。我就说了在交大做创新实践项目，最后全组fail的事。他听完说我很真诚，说很少candidates会这样，还告诉我他第一份工作被炒鱿鱼。130 engineer, 在sf，明年会翻番。
5. Twitter ：
SF downtown. 做挺多不错的开源项目。食堂应该是最好的。面了4轮，基本都是senior engineer. 面试比较常规，不过是分组的，就是说面你的就是之后你要加入的组。
6. Apple：
最特别大公司，真的是花很多心思在招人上面。不过apple是manager招人，所以可能不具有推广性。就我而言，一天见了12个人，都是一个manager带一个engineer面，中午和全组人吃饭，好像你就是其中一员。面你之前还会看你的github。面试很注重variable type一类的细节，应该用size_t的地方，绝对不要用int. 员工忠诚度很高，面我的平均都待了7年左右。
7. Linkedin ：
在google丛中。面了5轮，比较常规，最后一轮面了design. 有种被虐翻的感觉，根据自己暑假实习最后没事干，看过几个dynamodb, s3的talk，胡扯了一番。面完，骑着linkedin的自行车，不得不说着自行车比google的好多了，带变速的，问了一次路，就骑到了google中心，本来只想去蹭网的。那天正巧有户外google halloween party, 故作镇定的对保安大哥笑笑，混进去了。拿了一杯酒精性饮料，听了听音乐，逛了逛，就走了。
Ⅶ 留学生在美国找工作怎么找
最近，电视剧《小别离》的热映令送孩子出国留学成了中国家长备受热议的话题。然而不少家长都在叹息孩子美国留学即将毕业了，但是找不到工作，焦心得很。
也难怪这些家长会这么心烦，因为留学生毕业了又想继续留在美国的话，摆在他们面前可以选择的路主要大概就这么几条(找个美国公民结婚这种咱就不提了)：
1. 找到一份合法工作，申请opt(即Optional Practical
Training专业实习，是美国F1学生签证毕业后的实习期，获得后可留美1年，但必须在毕业后60年申请到，否则必须离开美国)，工作以后转成H1B工作签证(特殊专业人员/临时工作签证);
2. 换个专业，继续学习，保持F1(学生签证)身份;
3. 土豪老爸老妈做坚强后盾，直接办理投资移民手续。
除却第三种特殊情况，对于大多数留美学生来讲，第一条无疑是最靠谱最低消费的路。
然而，想要走这条路的实在是太难!
1.到底有多难
中国学生在美国毕业后的就业情况就跟在北京毕业后的求职境遇差不多——找工作难吗?难。
特别是对于那些去美国攻读文科的朋友。因为你的英文再好，也无法在短短几年内就能写出像美国土著那样地道的文章，就算是哥伦比大学新闻系那样的王牌专业出来的中国留学生，如今还在漂泊着。
相比而言，理工科的就业情况可能会好一点，但是找工作的过程却一点都不容易。
有些人可能找工作找了半年，简历投了几百份，可是连像样的面试都没几个，最后只能无奈回国。
2.普通学生如何找个好工作
说起来可能比较难以置信，但是美国人找工作80%都是靠熟人介绍然后面试，这是在美国找工作很重要的方式，俗称“Networking”。
西读是一位在美国留学的中国学生。大学毕业的没钱没权的他想在美国找份好工作，于是他“以其人之道还治其人之身”——利用美国职场的“Networking”帮他找到了一份好工作。
在计划开始之初，他在学校找到了该市所有校友的联系方式，然后筛选了大约30个背景相似的校友;然后就直接给这些校友写信，告知他们打算在该市找工作，希望他们能在百忙之中抽空一起吃顿饭或者喝喝咖啡。
最后，他成功联系到了16个之前完全不认识的校友同意一起见面。
他在面谈的时候，介绍了一下自己的背景和想法，从对方那里了解一下该市的机会和对方公司的机会，请校友一旦发现有合适的机会能通知一下，顺便要了对方比较详细的联系方式，并给了一件学校当年的The
Shirt作为感谢。
之后，他就一直比较关注该市的招聘情况。但凡看到哪个公司的招聘能和自己背景沾上边的，先看是否有校友在该公司，如果有，网上先递了再说。
事后，他就在邮件中告知这位校友自己投递的工作申请和简历，三四次以后，在恰逢一个校友的熟人部门招人，经过校友的推荐就拿到了面试机会，很快就拿到offer。
事后从同事那里得知，当时有不下200份简历，而部门经理根本没时间去一一细看，只挑了5份内部人推荐的，面试了2个，而他由于背景接近，幸运地拿到这第一份工作。
虽然说这个案可能有幸运女神加持，但是不能否认主角的事先筹划和抓住一切可以利用的资源的决心和努力。
3.简历与面试也很重要
除此以外，尽早开始投简历与面试也是很重要的方式。
早早的开始投简历跟面试可以更了解身边的就业机会，最重要的一点就是，可以练习面试技巧。
有时候，为了得到面试机会是需要不管职位海投去面试过不同的职位，重要的是能提高自己的面试能力。
有一本书叫 《Job Research solution》，这本书很好的阐述了“美国式找工作”的方法，也给了许多找工作心态的指导。
里面说道，像找工作这种事情，我们只能控制它的过程，是无法控制其结果的。
拿到offer的机会就跟买彩票似的，你买的彩票越多(得到的面试机会越多)，中奖的概率就越大(拿到offer的机会就越大)。
所以各位留学生在找工作路上难免有失败，但也请别太在意。
Ⅷ 如何在美国求职找工作的10个招数
1）注册linkedIn，认真填写个人信息，当成简历来写
然后自然就会有人来找你了。有很多联系你的猎头，很不靠谱，你会发现有些人甚至不明白你做啥，就联系你了；但是也的确有公司的人是通过linkedIn来招聘的，远的不说，一亩三分地论坛里某鸭子，sorry，某企鹅，开始找工作的时候，填写了linkedIn信息，结果呢？企鹅羞涩的说，俺不会找工作，俺真的啥都没做，HR直接来找的俺，工作直接来找的俺，俺就从了，省事。-- 哎，我只能叹服linkedIn是片神奇的土地，当然，俺们一亩三分地论坛也是，啥故事都有发生。。。blush...
2）做完实习，或者跟别人合作项目结束，通过linkedin要recommendation
你的“推荐人”可以给你的linkedin账号留下评价和推荐，这样别人或者招聘的公司可以公开看到。好的推荐，自然会对你很有帮助，雇主们很愿意联系被别人在linkedin上顶着个人信息（姓名、工作、教育经历）公开来表扬的人的，而且被表扬的次数越多，说明你这人越靠谱。
3）通过linked建立自己的网络
尤其是你认识的人。无论是你本科甚至高中同学，还是在美国期间认识的人，想办法建立广泛的网络，保持联系。记住：无论你觉得跟人network是很pleasant还是很无聊的事情，通过认识的人帮忙投简历refer你，是找工作的最佳途径。还有，建立network这种事情一定要提前做、平常就做好，不要到了需要找人帮忙的时候，才想起来。
4）紧盯学校CDC(Career Development Center) or CSC(Career Service Center)网站
作为没有工作经验或者经验很少的学生，如果到学校外面公开求职，就要跟就业市场上的很有有经验人士一起竞争，好多职位可能根本不愿意招收没有工作经验的。但是如果一个公司打算招收学生，一般肯定会到学校的CDC/CSC进行宣传，或者至少在CDC网站上贴出职位。这些职位是最靠谱的，因为在外面求职，你不知道收到你简历的人是否愿意考虑学生，但是来学校招聘的，就是冲着学生来的，所以你一旦看到了这样的职位和消息，就需要立刻行动、立刻准备。
5）Career Fair是重头戏
每个学校，一般一年至少组织两次大型的就业招聘会（career/job fair），春秋各一次，学校非常重视，因为学校的声誉最终还是要靠就业率来检验的。career fair里面的公司可以粗略的分为两大类，warald前面写的分析学校地理位置优势的文章里提过了，national和local公司两类。
一个学校的career fair有哪些公司来，CDC网站上是否时不时有职位更新，受经济形势影响很大，但是也跟这个学校的实力和毕业生的声誉关系很大。如果你们学校在这方面很欠缺，在你的专业上，无论是national还是local公司来的很少，那你就得做好准备，将来找工作，对学校内部的资源不要报太高的期望。
6）找学校CDC/CSC的staff来给你修改简历、mock interview
这些staff的缺点是缺乏专业知识，无法针对你的专业背景提出建议进行修改，换句话说，最重要的内容选取和设计，他们帮不上你忙，这跟留学申请时，你找老外修改文书的主要问题相似。但是具体的语言组织和语法、简历的风格、外观设计，career center的人可以做的很好，他们本来就是学校出钱从工业界招来的有HR背景的人，熟悉工业界招聘风格。
mock interview指的是面试模拟，然后工作人员对你的表现进行评价和分析，帮你改进。again，这些工作人员专业知识一般欠缺，但是对于behavoral questions以及整体面试的风貌，他们会非常有经验
各个学校career service质量层次不齐，而且一般针对本校学生特点，比如有的常春藤牛校个别学院，因为招牌太大研究生在学术界很抢手，career center的各种讲座反而不针对工业界，这种情况Warald也见过。
7）上网搜索工作职位，海投
Warald以前写文章介绍过：indeed是个工作职位的搜索引擎，把各种职位收集在一起。indeed非常适合海投。要知道，不是每个人都能去就业有优势的program读书的，海投会是很多人不得不走的路子。
不同职业、不同专业，要去的网站也不一样，比如要找学术界职位，academickeys、chronicle、higheredjobs和一些学术网站也很有用。
8）换地址
比如你住在路易斯安那，想去加州找IC/VLSI的工作，或者从佛罗里达找纽约城里的金融工作，怎么办呢？很多公司，都是只考虑local candidate，就是招人只找当地的。一看你投简历时留的是Missisipi的地址，也没啥工作经验，估计会直接干掉你。所以建议你联系一下同学朋友，把地址换成他们在加州或者纽约的住址，如果公司联系你，一般是电话先谈情况，你就说我刚搬到这个地址，在local找工作。约好了面试时间，直接飞过去。
这招的确很麻烦，理论上也可以要买多次飞机票不停来回飞。unfortunately，如果去了就业没有优势的地方读书，你就不得不接受这种情况。要抱怨，就抱怨你为啥申请不到好地区的学校，是你当年贪玩成绩差，还是申请做砸了，稀里糊涂就跑到目前学校了？
当然，如果毕业了，你完全可以搬到加州、纽约、西雅图等地方，一亩三分地里刚爆出ee小本,赴美读自费硕士一年,找到cs工作,年薪10万+，故事的主角就是搬到加州去找工作的。类似的例子warald听说过不少，另外，也不是说只要搬到某些州就万事大吉了，你还是要跟当地学校的学生竞争的，他们还是更有地利。
9）通过myvisajobs.com来查找当地办理h1b的公司
每个国际学生就业求职，都会有同样的心酸经历：总是有些公司，一听你需要办理h1b工作签证，就直接就踢你出局不予考虑。最好的办法，就是搞清楚哪些公司愿意招收国际学生，愿意给办h1b。
microsoft, google,facebook这类公司自然不用查了，但是很多人进不去；myvisajobs.com把每年h1b visa申请情况进行了记录，通过查询，你就知道哪个公司在哪年办理了多少个工作签证，他们今后就是你就业求职的目标。
10）通过glassdoor查工资
拿到job offer了，自然心情大爽，当然后面还有salary negotiation等各种问题；有时候，在拿到 offer以前，你也想了解一下目标公司的工资、待遇、面试和公司评价等情况，glassdoor.com就是这样的站点，但是这个网站上有的信息也过时了。
Ⅸ 如何去美国工作
所以说适合去美国打工的人必须有一定的条件:
赚钱欲望强烈,想通过自己几年的努力赚笔大钱的人。
国内没有过多牵挂,因为不能经常回国。
国内地位不高,国外打工如果又好面子,又不累是不可能的。国内娇生惯养的不适合出国。
喜欢美国高品质生活,那边买车很便宜,全世界最好的商店、名牌应有尽有,人群素质高。
去美国打工担心的问题解答
身份问题:去美国打工者七成左右都是非法滞留的,就是所谓的黑户(打黑工的)。他们有“坐船”去美国的,有办签证后滞留的。他们都是没有身份的,因为办个绿卡不但要金钱还要时间。如果只想几年内赚钱回国,没必要弄身份;如果想以后就生活在这,可以通过一些律师事务所办绿卡。没有身份打工的代价就是您回国后再不能去美国了,当然赚大钱的除外。
工作问题:去一个陌生的国度找工作似乎很难,其实不然,那边有一些华人专门靠介绍工作赚钱,一二百美金就可以找到一份工作。如果自己在美国生活熟悉后,靠自己就完全可以找到符合要求的工作。当然如果挑肥拣瘦的很难找工作,毕竟不是去养爷的。
遣返问题:美国政府因为对廉价劳动力的需求较大,所以对黑户也是睁只眼闭只眼。自然移民局也不会管那些延期滞留的黑户。所以打工者在那边还是很自由的,上街溜达,去各地旅游完全没有问题。当然不可以犯法,那样被抓住不但要受刑,还会被遣返。
Ⅹ 如果想要去美国工作，怎么办
在美国找工作所必需的心态：
1.自信心：
这个东西一定要有，从来到美国开始，你就要相信自己，因为你能来到美国，来到一个比较优秀的学校本身就说明你比别人强。我们中国人差就差在语言上，无论你怎么练，总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人，欧洲人相比。但也不要气馁，咱们学习能力比他们强，在说话上也一定要大胆。美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解! 大家不要小看了“说”，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节! 某种程度上比你的听力，阅读，和写作要重要百倍。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住，你要认为自己是强人，自己比别人强!
2. 赶早不赶晚：
找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始，也就是说大家刚进入学校就要开始准备找了。四大和顶尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等，都是9月份开始。虽然能成功找到那里的实习或者工作机会非常渺茫，但至少大家可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。
3.避免得失心过重：
很多留学生在经历了几轮简历和面试的层层筛选后颇受打击，也对自己未来找工作的漫漫长路丧失信心，甚至不敢再去尝试和突破。那是因为大多数人都过于看重最终的结果，追求好的结果固然没错，但是过于看重成败可能会带来相反效果。很多留学生在找工作过程中十分担忧自己成功与否，反而使他们在面试中表现的过于紧张，甚至出现思路混乱，语言表达不清等等，面试效果可想而知。有时候放下得失心，将每一次应聘都当作自己职场上的一次历练和经验的累积，将视野放在过程中获得的自我成长，反而会有意想不到的收获。