阿里巴巴应聘

㈠ 去阿里巴巴公司工作要具备哪些条件

阿里就需要两类技术员，一种是什么工作都没做过的，有能力的人，好培养。

另一种专就是有相关工作属经验的，能力比较出色的。这两种比较多。

其他的就是内推或者中科院拉进来的。最近几年，中科院来的人特别多，不知道什么情况。其他的职位，其实也差不太多。校招比较多，类似运营之类的岗位，别的公司过来的也有，社招比较难，需要很扎实的基础能力。管理岗就不要想了，都是引荐和猎头挖的，很少一部分自己来的。

想进阿里，做好本职业的基本功，有内推的机会不要错过了。感觉内推机会大一些。

㈡ 进阿里巴巴工作对学历有什么要求

要求蛮高的。不过这个分情况。
1、如果你面试的是技术岗位，这个学历加工作经验，基本不可能版。除权非你业余做了很牛的事情，比如自己开发了个软件什么的；ps.阿里有外包工，转正的机会也有，不过机会很少。而且阿里最近在精简销售团队，原来负责卖诚信通的都转到其他岗位，所以机会更少了；
2、如果面试的是克服等非技术类工作，主要是个人的：1、价值观与阿里是不是相符。具体什么六脉神剑什么的价值观，去学习；2、个人的性格特点、工作经验等。3、学历不是决定因素，但是，确实是很重要的因素。阿里对外宣传的是，不拘一格降人才，但实际上即使是非211本科毕业的同学，比起211、985的同学，面试通过的成功率要低一些，或者要多经历一些考验步骤。
3、阿里非常注重新鲜血液，所以喜欢招收一些应届毕业生，因为他们肯干，思维没有固话。而社会招聘的人员非常少，大部分主要是靠猎头以及推荐。ps如果你觉得自己够强，网上发帖求助，让阿里内部的员工帮你推荐一下，成功的几率会高一些。
4、阿里也不是外面看的那么轻松。加班文化很浓。而且是自愿加班。不过，各种福利以及工作环境是不错

㈢ 进阿里巴巴公司需要什么条件

一、校园招聘

1、面向人群

海内外院校2020届毕业生（毕业时间：2019年11月-2020年10月）

2、应聘流程

网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer

3、关键时间节点

网申或内推：3月12日至4月23日

简历评估：3月12日起

在线笔试：可选，4月10日至4月12日

在线素质测评：可选，测评30天有效，建议简历投递后尽快完成（网申截止前）

面试：3月12日至5月底

发放offer：3月中旬起

二、社会招聘

以招聘阿里乡村事业部-政府高级专家-（西南大区）为例；

1、本科及以上学历。良好的个人形象和谈吐。 具备极强的沟通能力、内外协调力和团队管理能力。

2、熟悉西南大区的省域情况，在当地有较强社会网络。

3、在大农业相关行业、快消零售行业，渠道运营管理、供应链管理等专业领域有相当经验者或有政府工作经验者。有持续的学习力、思考力和创新意识，适应互联网行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力。能适应出差及工作调动。

4、预防、处理、化解业务在县域的风险。

5、熟悉政府组织架构及办事流程，具备较强的政府公文写作能力及PPT撰写能力。

6、具备较强的政治敏感度，有政府相关从业经验或在企业内从事过政府事务工作。

7、有国际化工作或学习背景，英语流利优先。

(3)阿里巴巴应聘扩展阅读：

1、实习生薪酬福利

实习薪资：实习日薪按城市分类

餐费补贴：餐补与实习薪资一起发放

住房补贴：两周酒店住宿+每月租房补贴

交通补贴：实习生入职报到、返校均可享受（详见入职手册）

健康福利：免费健身房、体育馆、理疗室、健康讲座等

工作福利：师兄指导、实习生培养体系、领域牛人分享、ATA技术协会、专题夜校等

2、人才计划：研究型实习生

阿里巴巴研究型实习生（Research Intern）项目是主要面向海内外顶尖高校的博士生、硕士生及本科生的实习生项目，目标是基于阿里巴巴在电商、金融、物流、文娱、健康、云计算等领域的丰富业务场景，联合培养高素质的计算机创新研究人才，为服务20亿人的新经济体储备核心科技。

自启动以来，项目吸引了来自MIT、斯坦福大学、加州大学伯克利分校、卡耐基梅隆大学、香港科技大学、清华大学、北京大学等多所高校的数百名学生。

（1）3个月以上的阿里巴巴实习科研机会，接触工业届真实的场景与数据，联合发表国际顶级论文、申请专利等；

（2）技术大咖作为企业导师，提供科研方向指导，1:1阿里师兄教带，共同挑战世界级的技术难题；

（3）参与培训活动、技术讲座、云栖大会的机会，与来自全球的技术大牛进行零距离交流；

（4）丰厚的实习报酬、参加实习的往返路费、住宿补贴等一系列福利，并优先获得阿里转正面试机会。

㈣ 怎么给阿里巴巴公司发简历，应聘

进官网底下有招贤纳士，进去之后会有电话和邮箱之类的，自己查看下

㈤ 怎么给阿里巴巴公司发简历，应聘

你准备在哪应聘啊？我老公之前在天津做销售，直接在阿里巴巴的网站上就有招聘信息啊。不过北方不太好做，但是可以看定的是，只要业绩突出，前途无量。我老公月薪在一万五左右。但是很苦的，要做好思想准备，而且前期投资较大。

㈥ 想去阿里巴巴应聘，需要哪些要求

可以的话，你考个大学，在哪里学门技术，你看看阿里巴巴的招聘信息，我和你一样，我崇拜马云，趁年轻，好好地为自己的学习努力

㈦ 阿里巴巴公司对应聘销售人员的要求是什么

职位描述：
职位描述：
一线销售人员，销售“中国供应商”产品，为出口专型企业提供海外推广属服务

职位要求：
1.年龄：24岁-30岁
2.大专以上学历
3.开拓能力强，能承受工作压力
4.一年或以上直销经验。
工作地点：销售代表 （厦门市、泉州市、漳州市、晋江市）
详细信息，你可以查看网站：http://job.alibaba.com/

㈧ 阿里巴巴的招聘流程，技术岗位一般几轮面试

阿里巴巴招聘技术岗位的流程:

依次进行三轮面试：初面、复面、以及hr面。

每通过一内轮即可进入容下一轮，三轮全过即为通过。

(8)阿里巴巴应聘扩展阅读

面试技巧

招聘中的“经典七问”

招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下：

以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。

请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。

您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？您的长处是什么？――从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。

您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。

对于新的工作岗位您有什么设想？如何开展工作？――这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。

您离职的原因是什么？――这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。

您对薪金待遇和福利有什么要求？――这个问题的重要性更是不必多言。

㈨ 阿里巴巴应聘网上投简历好还是去公司好

海量的简历没有搜索到您也是很有可能，你也可以批量的发，如果AL浏览到而没有邀约的话，有可能你的简历中体现的阅历不符合要求，不过没有关系，你可以通过al网站人才招聘的专栏去查看，那边会公布招聘会信息以及各种岗位。首先你琢磨下人们对某岗位的要求，然后当场招聘会可以应对。
希望你能顺利成功，要对自己有信心，加油！！

㈩ 阿里巴巴应聘销售岗位需要什么要求

好像不看重学历，但还是要有点儿学历的，阿里巴巴看重能力，只要有能力即使是小学毕业都能做经理。