面试怎么自我介绍

❶ 面试怎么自我介绍

姓名、从哪来来、要找什么样的工作自、还有其他他要求你包括的内容。不用介绍你有什么优势、特点，真有本事的人都不说自己有本事。他如果感兴趣面试会问的。一上来就夸夸其谈反倒容易自己给自己下绊脚石。另外态度要自信，说的内容简单可以，扭扭捏捏不行。

职业规划师老白

❷ 面试时如何做精彩自我介绍

如果你能这样做面试自我介绍，一定加分！

在面试自我介绍，绝大多数人的行为无外乎是开始陈述自己的姓名、年龄、工作经历、学校背景、获得的荣誉等一些基本的情况；

进阶一点的版本，就是结合招聘JD去介绍自己；

再进阶一点的，就是JD和运用STAR法则，两者相结合一起做自我介绍；

其实基本上到这里就非常好了，但是我今天要给你另外一种方式。

什么方式？

可以先了解一下公司，是什么类型的，比如我所在的公司是做教育的，那么你可以在做自我介绍之前，可以说说你对教育的理解，

如：我通过对贵公司的了解，贵公司是做教育方面的，而教育，不仅传授知识；更能提高个人修为，增加我们对生活的感受力，从而认知自己，并不断提高自己，只有提升自己，才能更好的去传授知识，帮助他人，这会使得我工作更加的充满动力；

同时，我也了解到贵公司，在XX业务方面，服务方面，就是秉承这样理念和行动，也通过对竞品对比的了解，贵公司这样做的，是其他公司没有的，是贵公司的优势，做的也是非常好的。

会不会让人家眼前一亮？

为什么要这样说，这样说的目的何在呢？

一是，你简单的表明了你对求职公司的了解，是有备而来，不是随便找份工作算了；

二是，你使劲并有理有据的夸求职公司，面试官也是人，是人就喜欢被戴高帽子，是人就自私，就更关心自己，而他代表的就是公司，你夸公司好，你就是间接的夸他嘛。就像是自己的母校再怎么差，也只准自己说，不准别人说，一样的道理。

所以先结合公司的业务，一顿有理有据的猛夸，再去根据JD和STAR法则介绍自己，这样就筛选掉了一大部分人；更重要是，后面的就算说得差那么一点也没有关系，人家大概率，还在回味前面的那一顿夸呢。