男人找工作

Ⅰ 35岁的男人如何找工作

努力吧，见困难就躲，恐怕以后的打击接踵而至，你就崩溃啦！

Ⅱ 40多岁的男人还要去找工作，是不是很丢人

40多岁的男人还要去找工作，一点也不丢人。职场不分年龄，拼的是能力。会觉得丢人的肯定是心理作祟，让我来替你们纠正下观点。

首先，40岁这个年龄谈不上很大，对于一个男性来说，40岁正是事业发展的巅峰，反之，对于女性来说就有点吃亏了。但这都不能说明什么，在这个社会，40岁还在工作的人多了去了，40岁再去找工作，谈何丢人？

最后，我希望每个人都能够正视自己，年龄并不算什么，重点是无愧于心，不辜负爱我们的人。

Ⅲ 40多岁的男人还去招聘会找工作，是不是很丢人

我觉得不丢人，凭借自己的本事吃饭，就是一件不丢人的事情，没必要嘲讽。

典型的固定思维似乎就是如果过了四十岁还没有一番作为，就是失败者，这辈子就只能这样的，但是人生充满了各种的变数，我们无法预测到自己的未来会是怎么样的，唯有脚踏实地，才是过一个好的人生。

还有一些男人在事业上的爆发期是不同的，有些可能是在二三十岁这个阶段爆发之后，然后开始走下坡路了。也许有些人是在四十岁之前碌碌无为，但是只要不停下脚步，那么在四十岁之后，还是有可能会变得非常优秀。

Ⅳ 16岁的男人找工作。

只有帅的男生现在是正是学习的年纪。不要因为和父母的或者在学校里面有什么问题选择去找工作，这个时候学习最重要。

Ⅳ 30岁的男性如何找工作

个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

Ⅵ 是不是男人30不好找工作

30岁是正好的年纪抄，觉得很不袭错，不是岁数的问题，而是有没有东西拿得出手，有什么别人可以看得上眼的的，说白了，就是拿什么给老板或者公司挣到钱，如果没有，就是20岁，25岁，那不是一样，照样别人不要你。当然，20多岁往往，精力会更充沛，对工资也要求低些，一些类似销售或者要求形象的，往往会考虑20几岁的。但大多数职业来讲，对20岁和30岁没有太多的要求。我觉得，你应该像你自己提到的那样“我个子也不矮呀，学历也是大专，样子也不象30的人啊”，“30岁应该是最好的年龄,既成熟、稳重、有经验，又充满青春活力，精力旺盛”，充分利用自己的这些优势，找一些适合你的优势的工作，恕我直言，我觉得你是缺乏自信和不够用心去找。再一点，可能你对自己的认识还不够，你说“成熟、稳重、有经验”，30岁只能说是生理成熟些，但不代表心理成熟，“稳重”也是看一个人的性格，有的人40岁还是不稳重，至于“经验”，你说你在家里呆得多,,工作经验还是少的。送你一句话：30岁的人，20岁的心态。希望可以帮到你，满意请采纳

Ⅶ 为什么男人找工作那么难

因为男的性格方面，跟女的不同，男的比较粗鲁，性格比较暴躁，比较急，所以比较引起吵回架甚至打架，影响公司答的形象，还有就是男的相对来就没有女的那么细心，手没有那么巧，而且男的比较不服输，对管理造成一定障碍。

Ⅷ 男生找工作应该找怎样的工作比较好

刚毕业的话，只要是正当行业都可以试试，10年里做3～4种工作，很正常，学习经验很重要。对人对事的经验。加油。

Ⅸ 找工作，找男人多的基本都是一些什么公司呢

一般来说
重工业的行业一般都是男的。机械制造型企业男的多
建筑工程队基本是男的。汽车修理厂，远洋轮，保安公司，押运员，钢铁厂，建筑工程公司，汽车运输公司，物业公司下面的工程部也基本是男的,
做体力搬货.