求职去什么网站比较好

㈠ 网上找工作有哪些网站

现在主流的就几个

1.boss直聘

Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费内招聘手机软件，软件于2014年容7月13日上架AppStore。2017年7月19日，"BOSS直聘"网被互联网信用认证平台认证为"互联网诚信示范单位"。

还有智联招聘，猎聘等软件，可以根据城市去选择合适的招聘软件

㈡ 找工作去哪个网站最好呢

本身对招聘网站理解不深，在网上看到这个，希望可以帮到你：
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。

㈢ 应聘求职去哪个求知的网站比较好

前程无忧复是比较靠谱的。如制果你有一定工作经验或者你是技术型人才的话，猎聘网也非常靠谱。
千万不要在智联招聘、赶集网、58同城等这类网站上找工作，很负责任的说这些招聘网站都是大垃圾，不要指望能在这上面找到工作，更不要说好工作，上面挂的信息的都是“活儿”而不是工作，大部分都是坑应届生的和急于找活干的人的。如果你愿意打个短工倒可以考虑。

㈣ 找工作去哪个网站比较好

上啥班
官方网址：www.shangshaban.com
上线时间：2016年8月
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试在线直聊数据匹配底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联、拉勾等网站相比。
真实性：★★★★★
用户体验：★★★★★
综合评价：★★★★★
点评:国内第一个把视频跟求职完美结合在一起的一款app 求职的人能看到公司情况 公司可以看到求职者的谈吐双方一拍即合后 才可以开启面试环节，而且还有视频面试的功能，一切都在线上解决，当然如果你不想也可以当面面试，这个流程大大的减少了求职者和企业HR时间的浪费，最理想的情况就是当天聊完第二天入职 简直就是一个反传统的招聘app 陆陆续续也有很多新招聘网站加入了视频功能，但是都在往社交方面转化。而且上面可以看到岗位的无责任底薪，良心大大的nice。
这款专注基础岗位求职者的招聘app 。符合应届生的一个定位。

㈤ 找工作是去哪个网站比较好不同的招聘网站有什么特点

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不内同的网站分容别有以下的特点。

五、BOSS直聘

功能亮点：在线聊天、数据匹配

面向人群：专注互联网人才招聘

优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位

缺点：平台监管力度不够，虚假、不对称信息很多。

㈥ 找工作哪个网站好

找工来作的网站有很多，市面上目前的自网站参差不齐，可以根据自己的需要来选择。

1、58同城、赶集网

老牌分类信息网，包含找工作和招聘模块，主要针对蓝领岗位比较多，但是目前来看，虚假信息比较严重，口碑很差。

2、上啥班APP、拉勾网

新兴的招聘 A P P，用的是目前市面上比较流行的在线直聊的模式，上啥班APP利用短视频和视频面试，可以提高效率和增加企业的真实性。
缺点在于目前信息量并不是很大，相比老牌招聘网站来说，量还是差了不少。

拉勾网主要面向互联网从业人群，发展较为迅速，其他由于比较细分，专业性较强，非此类工作，不建议使用。

3、智联招聘、前程无忧

老牌招聘网站，信息量很大，时效性差，很多简历石沉大海，没人回复，主要面向高级管理等白领岗位居多。

以上就是我针对目前了解的一些找工作工具的内容，希望对你有帮助。