准备面试的

1. 面试前要做的准备工作有哪些

当你把简历都投出去之后，可能会有很多人给你打电话让你去面试，那么要做好哪些准备呢？

在网络上搜一搜地图，看看到底到怎么去，明确人家让你去哪个地方，然后再查一下路线图，预留出时间来。最好提前十五分钟到，一方面是心理调节一下，放松一下心情。自己提前了一个小时去了，那就在公司外边儿转一转，看看公司周围的环境。别提前一个小时就去，人家也认为你不礼貌。

忌讳带同伴去，有些人心虚，觉得自己去有点孤单，很希望能有个同学陪着一块儿去，最后自己没面试上，同学面试上了，这也是不自信的表现。

不要带那么多大包小包的，去了以后就是整整齐齐的面试，别让人家觉得你到这儿来是旅游的。前一天要休息好，不要喝酒。第一印象很重要，有时候你不开口说话，人家就能大概了解你，从你的穿着和面相上。

意爱笑：意而爱，爱而笑，笑而诗

2. 怎样准备面试

面试需要准备第一：你自己的专业知识。

这是你面试回答问题的基础，你要说出东西来，首先自己肚子里得有东西才行。你所面试的内容若是你所熟知的，你才可能对答如流。当然这些要看你自 己平时的用功程度，无论你是刚毕业的小女生还是久经沙场的“老江湖”，要想在面试中脱颖而出，专业的知识是必不可少的。

面试需要准备第二：你对应聘职位的认知程度。

即使是同一个行业，不同的企业有不同的企业文化和运作模式。你想要获得这个职位就要事先对该企业或者单位的企业文化有所了解，对自己要应 聘的职位有所认知。只有这样，在面试中你的发言才可能有的放矢，更有针对性，得到职位的概率才更大。

面试需要准备第三：你的形象工程。

如果想在面试中不让一切不必要的外在条件影响自己的发挥，那就需要你将那些可能影响你的东西全部整理好。这其中就包括你的个人形象，尤其是女性，你 说话是否有自信、有底气，在很大程度上跟你的“面子”直接相关。如果你面试之前没有将自己的形象打理好，以一副衣冠不整、形容憔悴的面孔出现在主考官面前，不仅会让你在对方眼里的形象大打折扣，而且你也会因为担心自己的形象而产生不必要的紧张，进而影响你的正常发挥。

当然，作为一个应聘者，你所要准备的事情还有很多。你首先应具有敏锐的观察力，能深刻地认识事物，这样你说出的话才能一针见血，才能够准确无误地反映事物的本质;其次，思维一定要严密，要 懂得怎样分析、判断和推理，只有这样，才能把话说得滴水不漏、有条不紊;最后，还必须具备流畅的表达能力和渊博的知识，这样才能把话说得生动有趣。

总之，你如果想在面试中一鸣惊人，除了临时抱佛脚之外，最主要的还是要在平时多积累。只有不断地扩充自己的兴趣爱好，积累自己的知识，培养自己的同情心和责任心，随时随地去做好准备工作， 才能不断地充实自己谈话的题材库。只要我们时刻都能做到有备而来，说话并不是一件可惧怕的事，因为你准备充分，自然能够做到“兵来将挡，水来土掩”。那么，无论在面试还是在今后的工作和人 际交往中，你都能成为受欢迎的对象。

3. 第一次去面试应该做些什么准备、注意些什么

如果是在招聘网站上看到的，首先查看一下这个单位的概况，规模多大，是否正规，求职者对这个单位的评价如何。出现下列情况：企业没有通过认证，通知面试电话都没有打，直接发封邮件让去面试，预约的面试的时间正好是周末，节假日里建议还是不要去了。

面试前一定要打扮的干干净净，从上到下都要注意，男生刮胡子，如果是女生最好化淡妆，穿正式点，给面试官留下良好的第一印象。一个穿着不修边幅，邋遢的人，面试官往往在潜意思里就给否定了。

(3)准备面试的扩展阅读：

注意事项：

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历，而用户却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历，面试的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得做事正规、细致。

2、 留心用户身体语言，尽量显得精警，有活力，对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中会展现出对对方的兴趣。

3、 初步印象和最后印象：最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候要确定已经被记住了。

4、 完整地填妥公司的表格--即使已经有简历。即使带了简历来，很多公司都会要求填一张表，愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出做事正规、做事善始善终的信息。

4. 面试前要做哪些准备

面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪:
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。
面试结束后:
无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。
若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。

5. 为面试你做了哪些准备(六个方面)

1、修饰个人形象：保证穿着干净整洁，面试过程中说话应得体、清晰。版

2、了解用人单位的情况，应聘权岗位的知识和技能要求，面试程序和方法。

3、要设计好自己的形象。主考官往往以自己的经验和阅历，凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等，并形成一种特殊的心理定势。

4、注意好面试的仪态礼仪，举止有礼。

5、提前一点时间到达面试地点是非常必要的。无论在什么情况下,都不要让考官等你。去面试时至少要给自己留出20分钟的富裕时间。

6、面试时，要特别注意对方结束面谈的暗示，适时礼貌告辞。即使面试失败，也要面带微笑地向主考官致谢。

(5)准备面试的扩展阅读：

根据应聘需求，减少不必要的描述。举例：如果你要面试平面设计岗位，请忽略你曾经当餐厅服务员的经历；如果你要面试音乐教师岗位，请忽略你拥有PS技能的事。这些并不能给你加分，一份好的简历必须针对企业需求，对症下药。

成果数据化。将在工作上的收获，尽量用数据表达出来，更能吸引HR注意。