工作应聘申请

1. 面试申请书范文

员工应聘面试申请表
编号：
应聘第一职位： 应聘第二职位： 填表日期： 年 月 日
姓 名
性 别
出生年月
生日（注明阳历还是阴历）
有效手机
宅 电
照 片
张 贴
籍 贯
身 高
体 重
民 族
政治面貌
婚姻状况
最高学历
所学专业
毕业院校
毕业时间
电脑水平
健康状况
招聘信息获得渠道
□网络 □招聘会 □街道张贴 □其它（请注明）：
身份证号码
身份证地址
现住地址
常住地址及联系人
教
育
背
景
起 止 日 期
学 校
专 业
毕 业 证 明
工
作
经
历
起 止 日 期
工 作 单 位
职 务
年 薪
证明人
联系方式
获奖
情况
有无违纪
违法记录
主要
家庭
成员
姓 名
年龄
与本人关系
现工作单位及职务
联系方式
可 提 供
有效证件（书）
证件（书）名称及编号
获得时间
是否公司员工介绍
□ 有 □没有
介绍人
与介绍人关系
在公司有无直系
□ 有
与直系关属
如遇紧急情况
亲属(重要必须填)
□没有
关 系
联系人及电话
自
我
评
价
请简要描述一下以往工作中你认为做得最满意的一项工作：
请简要描述一下以往工作中你认为做得最不满意的一项工作：
请简要描述一下进入本公司工作，个人职业生涯规划
薪资要求
试用期薪资要求
转正后薪资要求
其它要求或希望
人 力
意 见
□同意推荐给部门面试 □存档储备 □不予考虑
备注： 签字：
年 月 日
岗位直接主管意见
□合格能胜任本项工作 □基本合格但需培训 □不合格
备注： 签字：
年 月 日
部门负责人意见
□同意试用 □存档储备 □不予考虑
备注： 签字：
年 月 日
条线负责人意见
□同意试用 □存档储备 □不予考虑
备注： 签字：
年 月 日
总经理
意见
□同意试用 □存档储备 □不予考虑
备注： 签字：
年 月 日
董事长
意见
□同意试用 □存档储备 □不予考虑
备注： 签字：
年 月 日
入职部门
入职岗位
就职日期
备注：1、健康状况须附体检证明。
2、试用期满前10日，由个人提出书面申请并至人力资源部领取试用期转正审批表，按程序执行转正。
声明：我保证以上所登记的资料完全属实，否则公司有权无条件立即予以辞退，我同意并且遵守以上条款。
本人确认签名：

2. 简单的求职申请怎么写

尊敬的领导:
您好! 我从求职网上得知公司需招聘XX，现提出申请。
我是一名XX学院XX级XX制应届XX毕业生，所学应用XX专业，自XXXX年X月入校以来，我学习了X年的专业课程。成绩优异，思想上进.我很珍惜每一个学校安排实验操作的机会，要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的积极上进让我的课余生活丰富多彩，我积极参加各种社团活动，认真的投入也换取了很多的收获，这些锻炼充分培养了我的口语交际能力，组织管理能力和思考分析解决难题的能力。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XX培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 通过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对工作的喜爱和热情，真心希望我能为公司更大的发展尽一份力量，真心期待与您的见面，您可以通过以下方式通知我面谈的时间 联系方式..............
收笔之际，郑重地提一个小小的要求: 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
申请人:

3. 简单的求职申请怎么写

主要写清楚自己的核心技能和专长即可。

4. 求职申请书的格式应该怎么写

格式如下：

一，标题

求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字。

二，称谓

称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。

求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。

三，正文

正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。

1. 写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。

   正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。

2.写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。

要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。

写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。

3.提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。

如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方。

四，结尾

另起一行，空两格，写表示敬祝的话。

如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免“画蛇添足”。

五，署名和日期

写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。

姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。

六，附件

有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。

附件可在信的结尾处注明。如：附件1、××××××2、××××××3、××××××……然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。

(4)工作应聘申请扩展阅读：

求职信的写作原则

1.语气自然：语言和句子要简单明了。写信就像说话一样，语气可以正式但不能僵硬。语言直截了当，不要依靠词典。

2.通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。

3.言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。

4.具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼；多使用实例、数字等具体的说明。

5. 招聘申请报告怎么写

管理资源吧里有各种免费管理表格可下

招聘申请表
申请部门 技术 中心 数据应用部门 申请职位 Java Web开发工程师 招聘人数 5
希望到职
日期 5月初 工作地点 北京 所属级别 □ 高级 □ 中级
□ √初级
招聘
原因 □ 计划内√
□ 计划外 □ 正式员工√
□ 兼职员工 □ 外招聘√ □ 内部调配
建议调配人员：
职位描述 1、负责相关项目设计、开发 4、
2、负责相关文档编写 5、
3、 6、
说明：请详细描述岗位具体职责。
任职要求
（必选） 1、 有java相关学习经验，接触过struts等开源框架，了解java web开发、socket开发、应用程序开发。（技能、使用程度，如：java程序10w行以上）
2、 电信、IT行业1-3年 （相关行业，工作经验，如：IT行业1年以上）
3、 本科以上 （学历要求，如：本科/大专以上）
4、 直线部门经理，虚线项目经理 （汇报对象，如：直线汇报，虚线汇报）
说明：请勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼；
任职要求
（可选） 1、运营商技术部门 （岗位外部客户，如：运营商市场部）
2、高级JAVA工程师、项目经理 （发展规划、方向，如：项目主管，业务专家）
3、电信相关业务工作经验优先 （优先考虑，如：电信行业优先考虑等）
4、 （其他，如：能够适应频繁加班）
说明：请勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼；
素质要求 1、流利普通话，具有良好的沟通能力； □√ 5、具备良好的形象气质； □√
2、具有良好的团队协作能力； □√ 6、能根据工作需求进行加班； □√
3、责任心强，工作认真细致； □√ 7、 □
4、具有较好的学习能力与创新能力； □√ 8、 □
说明：请根据本岗位需求选择打“√”，如有特殊要求请补充。
其他 最少列举3家与本职位相关的公司： 青牛、高阳、汉铭 （如青牛、高阳等）
申请部门经理签字： 中心主管领导意见：
人事行政部意见：
编制外、三级经理以上（含）员工需总经理批准
总经理批准：
注：正常招聘应在4周内到岗，急聘争取在2周内到岗。人事行政部将跟据职位招聘的难易度及时与用人部门协调、沟通。

职位描述：
1.负责相关项目设计、开发；
2.负责相关文档编写；
任职要求：
1.有java相关学习经验，接触过struts等开源框架，了解java web开发、socket开发、应用程序开发；
2.本科以上学历；通信工程或电子系统专业；
3.直线汇报：数据应用开发部经理，虚线汇报项目经理；
4.本岗位外部客户为运营商技术部门；
5.本岗发展方向为高级JAVA工程师、项目经理；
6.电信相关业务工作经验优先。

其他要求：
1.普通话流利，具有良好的沟通能力；
2.具有良好的团队协作能力；
3.责任心强，工作认真细致；
4.具有较好的学习能力与创新能力；
5.具备良好的形象气质；
6.能根据工作需求进行加班。

6. 求职申请如何写

01
尊敬的领导：
您好！
我是轻工业学校机修的一名学生.
集美轻工业学校近几年不断加大对机械制造与控制和数控技术应用等重点专业的建设的投入，全校机电类相关专业实验和实训部门整合后，独立建成校内机电专业实训基地――机电实训中心，并与浙江大学合作建立了“浙江大学现代制造工程研究所厦门集美轻工业学校数控培训基地”；在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。
在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了机械制造等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

求职申请书格式
02
尊敬的领导：
您好！ 您好! 当您看到了这份求职信时，我便看到了希望！
我从贵公司的招聘海报上得知公司需招聘XX。扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。
我是一名XX学院XX级XX制应届XX毕业生，所学应用XX专业，自XXXX年X月入校以来，我学习了X年的专业课程。成绩优异，思想上进.我很珍惜每一个学校安排实验操作的机会，要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的积极上进让我的课余生活丰富多彩，我积极参加各种社团活动，认真的投入也换取了很多的收获，这些锻炼充分培养了我的口语交际能力，组织管理能力和思考分析解决难题的能力。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；XX培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。 通过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对工作的喜爱和热情，真心希望我能为公司更大的发展尽一份力量，真心期待与您的见面，您可以通过以下方式通知我面谈的时间 联系方式..............
当您放下这分求职信时,我已从心底感谢您.
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

求职申请书怎么写
03
尊敬的*****公司领导：
我叫***，男，出生于*****年，现年*****岁，*****县人，现居住*****市*****区*****路。
我热爱运动。中学时期，曾兼习散打三年，受过严格的体育训练，身体状况优。现就读于*****大学、行政管理专科，现已毕业。曾在*****负责管理工作。善与人沟通，为人忠厚、耿直。在****工作的同时也负责学校车辆驾驶工作，驾驶证：C1，驾龄：6年。自己有很强的责任心，从驾以来无事故。喜爱电脑，在学校工作时期，经领导批准，*****网站由我负责管理、维护。
在不断成长、不断学习的过程中，也让我养成了吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、的作风。把做好本职工作作为天职，追求个人不断进步和企业不断创新超越。
作为生在农村、长在农村的我，对*****事业无限向往和崇敬，渴望成为*****人，为*****公司的发展奉献自己的热血和青春，请批准。此致
敬礼！

7. 求职申请书怎么写

自己从网上找个格式，主要内容要写出自己会做什么，自己想做什么，自己的待遇需求是什么版，自权己对所求职位的看法，假如让你去做你会怎么做等内容。别忘了留下自己的基本情况，有时还需留下自己的家庭情况，联系方式等。

祝你求职成功！

8. 向上级部门申请招聘员工的申请报告怎么写

向上级部门申请招聘员工的申请报告如下：

1、题目：XX单位关于申内请招聘XX员工的请容求。

2、写主送单位（就是你上级单位）：XXX。

3、再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少个人员。

9. 应聘申请书怎么写

10. 怎样写求职的申请书

1． 总体上，求职信的格式、用字、措辞都应规范和正式，显示出求职者自身受到的良好教育，在求职方面是个"内行"。

2． 在求职信中，有两点是能引起经理人兴趣的：

1）你能为公司做什么；

2）公司要求你具备的能力。大多数人忽视了第二点，喋喋不休地描述自己的才能，而不考虑什么样的能力是对公司有益的。因此在表述证明能力时，把它分成两部分：

a、核心技能，具备职位所要求的资历和学识；

b、拥有更为广泛的的知识背景和更多专长，对公司有所帮助。拥有的核心技能是你能被接受的基本理由，拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。

3． 求职信中，减少使用"我"的频率，而强调"你"，把"我具备"转变成"我有你需要的"，引起人事经理想与你见面的兴趣是你能为企业创造的价值。因此，求职信看起来应该更像一份人事建议而不是恳求工作。

4． 在发送简历之前，校对你的求职信，确定不出现拼写、语法、语气等这类愚蠢的错误。如果可能，找一些参考工具帮助你写求职信，保证求职信的准确、得体。因为求职信中的语法错误而丧失进一步接触的机会，实在不值。不过，应该用自己的语言表达内容，而不是看起来像从书上抄录下来的，准确反映出你的能力、性格特点、你的知识面和你对工作的态度。

5． 尽可能表露出你对公司及公司所处行业的熟悉，了解公司的发展和业务，不妨在求职信中简短评价公司及其顾客的状况，让人事经理觉得你能很快胜任新职位，而不是让人觉得你不过是从电话簿、广告上才知道公司的名字和地址。

6． 让阅读你求职信的人事经理对你有较深入地了解，用自己的语言表述自己取得的成绩、技能和（工作或学历）背景，强调它们能给公司带来新价值。表述应尽可能具体，不妨使用些专业用语，使人事经理相信你过去的业绩和你能做什么。

7． 求职信条理清楚，每一段落都应有个表述的中心。在信的第一段开宗明义，随后安排段落，确定段落中心，并确定所有的段落都服从一个目标。每一段落的语句不要超过7句，最好控制在5句以内，语句长短不一，不过避免使用句子长句，也不要使用断句，一页篇幅足够了。为了使你的求职信在众多的信中突出，可以在关键语句下面划线、加粗、或使用表格，如果在网上发送求职信，你还可以改变重要部分文字的颜色，使收信人能在最短时间里了解你要表述的大意。

8． 将求职信mail 给负责招聘的人或可能成为你上司的经理人，而不是整个公司，不过千万别妄加猜测收信人的性别，以免闹笑话，令人不快。如果招聘信息中没有注明收信人和收信的电子邮箱，那么不妨电话问一下，这会使收信人对你留有印象，因为只有你的信标明了收信人。

9． 你可能会同时应聘数份工作，但不要把求职信写成公式化的，不要让人事经理看出你同时在向几家公司求职。因此，尽管基本内容不同，但对每一份求职信都要有针对地对待，所以避免含糊其词的说词，公司的名字、背景等情况千万不要搞错。

10． 不要在求职信中夹放照片，除非你应聘的是演员、模特或其他表演性工作。记住，在求职信中夹放照片的结果是，很可能人事经理通过你的照片想象你的性格、为人，以次判断是否考虑与你见面。

11． 求职信的开头有很多形式，但无论你使用什么方式开头，都应该尽快进入主题，"开门见山"至少在写求职信时是个好方法。

12． 在求职信中结尾时，别忘了提出见面一谈的请求，表达你已做好进一步接触、沟通的准备，让你未来的人事经理认为你是个有信心、有准备的人，这会使人事经理对你求职申请多考虑一些。