应聘妈妈
⑴ 陪妹妹去应聘被一个应聘的女人问我是不是妹妹的妈妈，气的我正在准备应聘的妹妹拉走了。
你应该看一下你的打扮。也许是打扮的问题呢
我是一名准妈妈，同时我也是一名人力资源工作者。看到这个话题忍不住来发贴，就自己招聘工作中的一些心得和体会与各位职场妈妈分享，希望能帮助到准备跳槽面试的妈妈们。 由于时间和精力有限，提到的内容可能不能包括大家都关心的问题，如果妈妈们有别的问题，也可以与我探讨，我可以从面试官的角度给些建议。 第一，最好是能够在心态上摆正，真实的展现自己就好了，即使在这家公司面试不上，HR也会帮忙推荐给其他朋友的。 第二，自己我介绍，注意说话的语速和节奏，尽量避免方言，使用普通话。这个过程HR主要考察的是你的沟通和表达能力，还有逻辑思维能力。另外，当被问到一个问题时，不要立即回答，稍微停一下，显示你在思考，而经过思考后，回答就要注意重点和顺序了，一般是最重要的放在最前面，使用顺序语，如：第一、第二、第三或首先，其次，再次等，表明你的逻辑思维能力较好。注明一点：这些都是可以锻炼的哦！ 第三，当被问到一些刁钻问题的时候，不要有抵触心理，这是面试官在考察你的心理素质，其实有些问题本身是没有答案的，你的回答体现的是你的为人或价值观一类的东西，大家一定要注意。 第四，大家可能最反感的问题是，为什么离开上家公司？呵呵，这个问题是HR面试必问的问题哦，我来和大家说说为什么要问这个问题。问这个问题的出发点有几方面：其一，看你怎么看待你的前一份工作；其二，看你与上司及同事相处如何；其三，看你从上家公司离开的情况在本公司有没有可能存在。回答这个问题的时候要注意不要过多的评价其他人和事，尽量实事求是的回答，当然不能乱回答，也不能有上不了台面的东西在里面，因为后面还会有背景调查的，呵呵。 第五，技术类工作因为主要是涉及到项目，所以HR会更多的问到项目的情况，在问这个系列问题的时候，HR一般遵循的是STAR的原则，STAR即Situation（背景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。所以在回答的时候也要按这个顺序，这里还会涉及到一个重要的方面，就是Relationship，即隐藏的另外一个R，这个考察的是你在项目中与同事与上级的关系。多数面试官会在这个方面花较长时间提问，所以应聘者可能在这个环节感觉到压力比较大，因为这个环节的追问是最多的。你会发现一个问题接着一个问题向你抛来，所以不要试图在这个问题上作假，面试官一听你的回答就知道你说的是什么了，最好据实回答，把体现你能力和工作成果的方面重点表述。it类项目更多的涉及的是人日，这是面试官关心的话题，所以你也要知道这些东西。把项目人员分工，哪些人负责哪些内容，你负责哪些内容（重点是哪些），向谁汇报工作，与上级的沟通和互动是怎样的，工作过程中遇到的难点有哪些，如何解决的，结果如何，按期完成还是延期了，或是提前了，从这个项目上收获的东西有哪些以上内容最好自己能做个总结。做其他工作的妈妈也可参考这个，比如，你做过的最让你自豪的事情，或最成功的事情，等等，如果被问到这类问题，大家按那个顺序和要点回答，基本没啥问题，区别只在于你在这个项目或这件事情上参与的深度和体会而已。 第六，关于兴趣和爱好的问题，不要只回答与工作无关的爱好，原因大家都懂的。如果真的没有与工作相关的爱好，可以说没事喜欢看点书之类的，尤其不能有影响工作的爱好。 第七，关于优势和不足的问题，对自己的优势和不足要有清晰的认识，不要自己都糊里糊涂的。 第八，关于工作和家庭，这是个两难问题。在回答的时候注意些技巧，比如，婆婆或妈妈可以帮你带宝宝，尽量不会影响到工作。 第九，关于薪酬，如果不是面试官提到这个问题，初次面试时尽量不要去问。
⑶ 你对“母亲陪儿子去应聘”这种现象有什么看法
应该培养孩子的独立意识
⑷ 全职妈妈在家八年了,想去应聘工作却屡屡碰壁,我还要不要坚持求职
全职妈妈牺牲自抄己却得不到社会各界的认同和理解，不管是做全职妈妈，还是做职业女性，所有选择都是自由的，都是家庭成员认为生活性价比最高的决定。
不应与社会完全脱节，要充分认可自己的价值。在照顾家庭的同时，也应该积极寻找灵活的工作、消遣方式。可以通过网络兼职、社区公益活动等多种方式，积极融入社会，找到归属感并实现个人价值，让自己走出情感洼地，增强家庭抵御风险的能力。
⑸ 35岁妈妈应聘什么工
看她会什么啊！最好有一技之长，要不然就做点手工，或者工厂
⑹ 自己自学了一些母婴服务技巧，可以到考拉妈妈应聘做月嫂吗
自己学的母婴技巧应该还是不能直接做月嫂的，月嫂应该要进行专门的培训的，而且现在也有月嫂证考，这是一个基本的，然后请月嫂的人也会看你的工作经验的。
⑺ 有一个视频是招聘的,最后工作的是妈妈,那个视频哪里有.
这个视频我前几天在微信中也看到了，好像有两个版本的你在网络中搜索：
1、一场特殊招聘,问哭了所有应聘者!
2、母亲节感人招聘测试 我们欠母亲的太多了
我估计你看到的是第一个，望采纳，找的很辛苦谢谢！
⑻ 全职妈妈找工作，具体做什么工作合适呢
1、再来择业时，由于要考虑到照顾源孩子和家庭的问题，工作选择范围会缩小;
2、生完孩子在当全职妈妈，会存在几年职业空窗期
，会和工作脱节;
3、再次择业时，会面临年龄较大的问题，应聘初级岗位时，无论是企业，还是求职者，都需要进行心态调整。
所以，全职妈妈步入职场前，应该做好职业以及生活规划、求职准备。职业规划:重新开始的时候，找工作最好还是找能够利用以前工作经验的，这样容易找到工作，如果以前的工作比较重视青春饭，现在确实不适合了，可考虑转行，通常转行较有效的方式是重新进修一下，考个相关领域的职业证书。
如果需要继续照顾孩子，在工作选择上要尽量减少出差与加班。生活规划:要考虑上班及上下班路程占用的时间，科学地安排生活，确保孩子受到的关注不会减少过多，尽量与孩子保持充分的交流。当然，也可以考虑做网络营销或电子商务，有电脑，有网线，在家时间较多就具备基本条件，现在网络已经普及，这也是今后的一个大趋势，非常适合你们全职妈妈们在家创业。在照顾孩子的同时还可以兼顾一份事业。我就知道一位网创精英顾问‘予晗老师’。在网创方面已经帮助过不少人，在网络上搜、予晗老师、可以找到，非常的有名气的网创顾问，可以考虑试试。
⑼ 求职：我想给妈妈找工作，希望轻松一点，工资在1000几就行。我妈：43岁、以前从来没有出来过
你好,你的母亲年龄太大,而且没有工作经验,是找工作致命的弊端
我帮你推荐一些吧,其实你母亲可专以尝试 门卫工作,或者清属洁工作
然后就是一些简单的收发工作,餐厅服务员也不错.
你母亲年龄大了,不合适干一些重的累的活儿.
祝你们好运
⑽ 面试有妈妈陪着 能被应聘上吗
这个看情况的
你要是自己进去面试的话，那发挥好就可以
要是妈妈一起进去了，那别人可能不会喜欢的