面试时哭腔

A. 面试奇遇面试官又如何骂你没商量!

不过这样幸运的事情并不是每个人都能够碰到的，奉劝各位网友不要随便模仿哦，呵呵。 原文：我今天又跑去面试了，是一个外资公司的“商务中心秘书”。 接着一位中年妇女开始进来叫人，每次叫三个，出去测试会不会用电脑。那里的电脑巨破无比，输入法只有五笔和全拼，我说我比较习惯用紫光拼音，中年妇女问我是不是不用那个就不能打了，我说那倒不是，就是打的慢点，还有就是我一直使用笔记本，用这个台式机的键盘可能也会影响我的打字速度。她说你先试试吧。然后给我们三人一份稿子，中英文都有，说“开始”！我们就开始狂打！还好我的打字速度虽然比不上专业打字员，但是毕竟水车出身，第一个就打完了，随便排了一下版，打印出来交给他们。中年妇女很满意，说我的打字很快，还表扬我会用打印机（@#$%$%^^&*())!!!） 然后我们又开始等着商务中心的头儿面试。第一个回来的小姑娘带着哭腔说，三个中国人用英文和她说话！我倒是真没想到第一轮面试就是用英文阿...听她这么一说，居然有两个女孩站起来就走了！ 轮到我了，进去另一间屋子，三个面试官，都黑着脸，打过招呼就开始哇啦哇啦说英文，不过倒也简单，就是一些基本情况，还有怎么知道他们公司的，对秘书这个职业有什么了解，我就一通胡说，估计他们没太听懂，但是也不好意思问。最后他们问我“Do u have any question about us?（你对我们有什么疑问吗？）我本来想问”How about the salary?（薪水有多少？）但是没好意思问，就问了一下签约要签几年，一个男的说“2years”（两年），另一个女的倒是非常敏感，马上就问我是不是只想短期干，我赶紧nonononono（“不”）了半天。 出来之后，又让我写一份英文的招聘启事，写完之后我问能不能走了，他们说不能，一会会通知下一轮面试的人选，我也只好无所事事的留在那里了。 我很不满，这么大的公司怎么招聘流程那么混乱！好不容易等他忙完了，说要开始面试了，然后一看我们三的表儿，很夸张的说：“Why so many secretaries?”（为什么这么多秘书？）人事部的人赶紧又把我们哄出屋子，在里面叽叽咕咕的和老外解释了半天。气死我了！！心里打定主意，一会要好好整整这个荷兰佬儿！敢这么晾着我们祖国的花朵！

B. 每次面对员工教训他们的时候、说话总是控制不住带哭腔

你是女生 ？ 你教训他们？带哭腔？ 世界无奇不有，这样的你怎么会让你带他们呢？如果他们很听你的话，那哭腔就哭腔吧，也是一种特色，呵呵。
如果你带哭腔让他们觉得你太"软弱"了，从而不听你的话，那就得改了。
怎么改呢？首先，建议你教训他们的时候选个正式点的地方，比如办公室，大家坐在一起，把场面搞得严肃一点，这样的话，显得比较隆重，也许就潜意识的没有哭腔了，难道你去应聘的时候说着说着就变哭腔了么？我想不会吧
其次，实在不行就少说话，想要说什么，表达什么，提前把要点写在纸上，开会的时候就简明扼要的说一下，别啰啰嗦嗦的说个没完没了的，这样，你也就没有到哭腔的机会了。
最后，实在不行的话，建议你改行，别做教训人的工作。

C. 说话紧张时候带有哭腔

多经历就好了，如果每堂课都叫你站起回答5分钟问题，有1个月就差不多了

D. 毕业要演讲，但是应该怎么讲呢讲的时候总想哭，带着哭腔演讲真的好吗

动感情了，如果能让听讲的人也流泪，效果更好。