找工作累了

❶ 找工作好累！！！

工，打工，作，做好。
虽然找工作好累，但是你只要想想你找工作的原因，你就不觉内得会累了。
找工容作也是对于自己的人生的一个挑战，失败的越多就意味着你得到的越多，用一种平衡的心态去对待一切，你就不会觉得累了。。
虽然人是累的，只是心不会累就可以了。。

❷ 找工作真心累，比上班还累

找工作确实累，是和上班不一样的累。因为找工作需要到处奔波，努力地表现自己、争取别人的认可，怀着期待的心情，接受一次次的失败。因为需要养家糊口，所以这个过程面临很大的压力，除了身体累，心也很累。

❸ 现在找工作，还有点感觉到心累怎么办！

这是因为你没有自信，首先要树立起信心，然后学习技能

❹ 找工作很累哦 怎么办啊

朋友。个人建议：有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？

❺ 找工作找了一个月，越找越觉得迷茫，不知道自己想做什么，觉得特别累，

找工作的这段时间本来就是比较艰难辛苦的时候，因为压力比较大，而且很迷茫，对自己未来的职场道路都是未知的，如果感觉很累的话，可以好好休息下，顺便想清楚自己到底想要什么样的工作，为了找到理想的工作应该怎样去提升自己，应该选择什么行业从事呢，这些都是需要思考的，可以好好的思考清楚，趁着这段时间，人生只有在正确的方向上前行，才有可能守得云开见月明。

❻ 找工作好累心，不知道该怎么办了

找工作最关键的是选对一个好的渠道，现在大部分的求职者都选择在网上进行招聘，整理了几个比较好用的招聘网站：
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：基础岗位求职者
优点：认证体系，可信度高，视频招聘。
缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
3、前程无忧

功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
4、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
5、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。

❼ 找工作真的很累，快崩溃了，怎么办呢

坚持吧，做什么不累呢？坚持下去总有适合你的工作的。

❽ 找工作好累！！

工作目前还是一个人生活所必需的。还没到是人生活所需要的地步。主要目的先是满足自己的生活，然后再去想你的崇高的目标吧。
楼上朋友说得好，千万别眼高手低。别太把自己当回事，你会发现自己不懂的东西还太多。

❾ 找工作累了，怎么办。

工作累了当然应该休息，身体是革命的本钱，一定要把身体保养好，等身体恢复好了再继续找工作。找不到决不罢休

❿ 找工作找了很久，很累

找工作不难,关键想找到一份自己如意的工作难!相信有公司叫你去上班,可你看不上,就因为这样,才导致自己现在的心情,认为找不到工作!其实你只有把你的目标降低一点点,你希望的待遇再降一下,你会认为很多工作等着你的!凡是看远一点,不要把目光停留在眼下的一点待遇工.当初从一个待遇环境不错的公司离职后,对自己说,一定要找到一个比这个更好的公司,再找工作时,总以原公司做比较,最后还是和你一样!累到了,工作还没有找到!后来我的一个朋友告诉我,你原来的待遇是你一步一步升起来的,环境是公司好的情况下,慢慢改善的.哪有现成做好饭等你吃的.说的也是,最后我把自己待遇值降低了1到200元,才发现,原来找工作这么好早!废话说了堆,希望朋友你明白我的用心良苦!不然我在上班,用这个时间来给你说一堆废话!最后,祝你早日找到一份好的工作