哈尔滨求职者

① 中国平安保险（集团）股份有限公司，在哈尔滨招人

提醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！(很明显你被忽悠了，因为要你去考资格证！！！)

做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。

我是保险专业的，毕业后有做过一段时间的保险业务员，然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见，做业务员的几乎没有（包括银行保险的都不多）年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。

寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.
培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你人士接受保险，方便推销保险。

别被那些不良业务员给忽悠了。
做的好的的确有，一千个人可能只有一个。
做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。
工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。

② 曝光：《哈尔滨鑫泰沃尔科技开发有限公司》随意、谩骂、无礼对待应聘人员！

年近半百的我，站在人生的中途，蓦然回首，发现自己许多时候，我的经历很是与众不同。别的人可以在前进的道路上，一帆风顺，而我却是磕磕绊绊，常常被摔的鼻青脸肿，更有甚者，他人早已到达目的，而我却在途中拐了个弯，驶向了一个自己根本不愿去的地方，但又不得不面对现实，在人们的嘲笑与渺视中，艰难的寻找着奋斗的目标。

③ 怎么在哈尔滨找工作简单点

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

④ 2015黑龙江哈尔滨学院教师招聘47人，应聘者待遇如何

您好，中公教育为您服务。

近日中公黑龙江教师考试网发布了2015黑龙江哈尔滨学院教师招聘47人，链接为http://hlj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0626/9213.html

根据公告要求：

1.应聘人员被录用后，将成为我校事业编制正式在编教师，享受事业单位工资待遇。

2.学校免租金5年提供使用面积60平方米以上公寓周转房一套(在学校工作满8年。5年后可参照教职工租金标准缴纳公寓租金;具体公寓面积视招聘对象基本条件而定)。

3.根据哈尔滨市及我校的相关政策，连续三年每月享受高层次人才津贴2000元人民币。

4.提供3-10万元科研启动经费和科研发展经费(由科研处按照“科研发展经费”的资助标准审核认定)。

5.根据招聘对象的工作需要和学术水平，学校为其提供科研条件建设经费20-50万元。

更多黑龙江教师招聘的信息建议您关注黑龙江教育信息网http://hlj.zgjsks.com/

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑤ 哪里可以免费找到求职者信息

一般求职类网站会对企业收取一定的费用来作为网站的运行费使用。

⑥ 在哈尔滨工作，工资怎么样

哈尔滨消费水平一般吧！不是很高，但挣的也不是很高，人均工资两千多，但一般的老百姓也就一千多块钱！我师哥在哈尔滨自己开个理发店，感觉还可以吧，如果你要是成手的话应该还算可以，但得去大店，小店根本不行，在市里大店，一个月七八千不成问题，但要是刚开始从学徒做起可能不会很高，也就七八百块钱，满足自己勉强把，剪头这行你得有点名气才下行，现在看你这样应该是想从底下一点一点往上打拼，应该很困难，你要有心理准备。
祝你好运！！！

⑦ 哈尔滨南岗自行街什么单位用应聘人员

哈尔滨南岗自行接什么单位应聘姻缘？哈尔滨自行接什么单位秩序员，你自己去看看，不要问别人。

⑧ 哈尔滨正规找工作的网站哪些工作机会多

在哈尔滨招聘网上应该能找到，还有类似的像上啥班APP，专注于为基层岗位求职者提供真实、高效、有趣的信息、在这里你都能找到你想要的工作。。我的回答您还满意吗？满意的话，请采纳

⑨ 哈尔滨封饭长招聘不要去！ 人事不懂看简历，让求职者跑冤枉路，不仅

餐厅问题太大了，各种不合理，敢鸭子上架，什么水平的人都能当管理组，养着一堆闲人，订货的万元，千元都不懂，开店速度再快，没管理，没调整，QSC低水平，还是不会被顾客认可，作为连锁餐饮，一家店不行，拖累的是整个品牌。