我认为面试

❶ 我认为面试高手和高分低能者，都等同于纸上谈兵的鬼才，这句话太绝对了吗

嗯嗯 我是这样觉得的 太绝对太武断了
高分低能只是一小部分
能够被称为面试高手
也绝不能说是没有能力 至少是为了面试做了大量的功课
况且有的人不只是面试厉害👍 工作能力同样厉害👍
我们不能一概地否认别人的能力

❷ 你觉得我今天面试的表现如何

作为一名刚毕业的大学生，你的第二次表现还不错。只不过，0酬薪有一点儿答过了。其他的回答中很明显就能看出你是一个有上进心的人，而且工作起来也应该挺卖力的。蛮有希望的！

❸ 请翻译:我认为面试的过程就是一个最大的提高

I think the process of interview itself is the biggest improvement.

❹ 我认为面试重要

一样要准备两到三个趋势来阐明你对所在行业的是多么的了解。你可以需要考虑技术上的挑战或者机会，金融环境甚至管理的需求作为你所应该考虑收集的关于你的行业说面对的状况。

❺ 你认为面试和笔试哪个最重要为什么

我认为笔试相对重要一些。主要有以下几点：
①笔试可以比较客观的考察应聘者的回专业知识和业务答技能。因为笔试是应聘他自己做答，受外界的影响因素较小，
②面试的时候，有些人可以容易受到面试官的一些主观判断，包括情绪紧张等，造成应答的时候有些遗漏，而并不能完全反映一个人的业务能力，
③如果笔试的试卷出的比较有水平，基本能涵盖所应聘岗位的一些专业知识的话应该也可以反映出应聘者的职业能力。
④另外面试也可以作为笔试的补充，两者相辅相成，通过结合起来可以比较完整的反映应聘者的基本情况。
让个人感觉笔试的重要性稍微大一点。

❻ 在面试时考官问你：认为这次面试是否能成功，我该怎么回答

我认为自己能胜任这份工作才来应聘，不过，是不是符合贵公司的要求，还是您说了算。

❼ 面试时问：你觉得这次面试你能通过吗

结束自己的大学学习生活，很多人即将走上职场，对于刚毕业的很多大学生来说，最要紧的就是赶紧找一份能拿钱的工作，不管师多少工资，只要能够自己现阶段活下来就好，以后在慢慢来，于是就投了很多家的简历，也得到了几家公司和企业的面试的机会，但是得到了机会并不意味着你能背录用，还要经过面试等多重环节，很多职场人在面试的时候都不知道怎样回答面试官的问题，是实事求是还是其他办法，下面小编和大家来分享一则面试的实例，看看他们的回答。
啊刚是刚毕业的大学生，现在最头痛的就是找工作的问题，找和自己专业对口的工作更加是难上加难了，投了几十份简历，终于迎来了几个面试的机会，阿刚决定去试一试，毕竟找工作是大事，对方公司是一家销售为位为主的公司，到了面试场地，阿刚走进了场地，经过了自己的自我介绍，再加上对职业的解析和理解，加上行业的分析之后，面试官最后问了一个问题：“你觉得我们会录用你吗？”小刚的回答很诚实，说实话我不知道会不会，毕竟我做的是你们对面的位置。他的回答并不是很让面试官满意，只能让他回去等待通知了。
接下来进来面试的是一位创业失败的小伙子，看上去精神不是很好，在面试的前期阶段回答也不是很好，吞吞吐吐的，但是该说的重点都说到了，只是语言表达的方面不是很好，看小伙子精神状态不是很好，面试官也想早点结束，问了他一个问题：“你觉得我们公司会录用你吗？”小伙子的回答是：你们一定会录用我，因为我对我面试的工作性质和业务范围十分了解，我想贵公司不会用一个新人来代替我的，第一，新人对业务流程不熟悉，第二，新人的效率不高，虽然我对于贵公司来说也是新人，但是也算是新人中的老手了，能帮公司提高效率的人我想贵公司是不会不要的。这位小伙子的回答十分自信，虽然不知道他真实的业务能力怎么样，但是这就是需要的人才啊。
第三位面试的人是一个小姑娘，看上去面试的时候很不自信，害怕自己被刷掉的感觉，但是面试的过程中逐渐放松了自己，问题回答的还不错，表现也还可以，面对离场的最后一个问题，小姑娘的回答很复杂，从各方面分析了自己对于公司的利和弊，理性和逻辑思维性很强，面试官也是非常满意，是一个可用之才，到公司来得好好培养，于是就当场把上一场的小伙子和这个小姑娘都招了进来，让他们两个搭档，看看效果。

❽ 面试的时候应不应该说“我觉得”“我认为”

不要这样说啊，
因为说“我觉得、我认为/"
人家会说你立场不坚定啊，没有说服力
那只是你个人的主观意识啊

❾ 你认为这次面试你能通过吗怎么回答

我自认为我做的很好了，剩下的就看贵公司怎么看了，如果贵公司愿意给我这个机会，我会好好表现，比现在做的更好，如果不幸落选了，我也会继续努力提高自己，失败是成功之母。（表情要自信，但不张狂）

其实如果面试官如果这么问的时候，估计他自己心里已经认可你了，只要别说些伤大雅的话就好了。

还有另一个情况就是，他说着玩呢。