金矿应聘
❶ mba面试为什么读mba
在MBA面试过程中，总是会遇到各种形形色色的问题，其中被面试官问到最多的是：“你为什么要读MBA？“其实，对于这个问题的回答方式也正体现了考生对目前职业状态，以及对未来发展状态的审视和思考。不忘初心，方得始终，如果连自己为什么要考MBA都不清楚的话，那么读MBA一点意义都没有了。
其实要明白自己为什么要读MBA，不妨先考虑清楚以下三个要素：自我认知、职业目标和报考需求。
正确的自我认知
凡事有清晰的自我认知和目标界定是第一步，其实也是最重要的一步，“一艘没有航向的船，遇到的任何风都是逆风”。对报考MBA的考生来说，一般至少有3年及以上的工作经验了，我们可以通过回顾自己所经历的学习和职业生涯，认识到自己的优势和不足分别是什么，对自己的知识结构和职业发展也会有更清晰的认知。
具体来说，MBA报考者可以从以下几个方面考虑：
1)了解自己最看重的是什么，喜欢做什么事情？;
2)清楚认识所处环境，知道哪些因素对你成功影响最大？；
3)知道自己目前的知识结构如何？哪部分是缺少的？未来想获取哪方面的知识？
…..
明确的职业目标
自我认识是辨别并评估内部及外部因素的关键，它能帮助你更好地选择有利于你发展的环境，通过自我的辨识，了解到自己的优势和最看中的是什么，就比较容易明确职业目标了。
无规划不人生，对许多人来说，一个好的职业目标规划不仅是一个人立足社会的根本，也是体现出个人价值的重要保证。只有某个职业是自己喜欢和擅长的的，才能够碰到挑战的时候仍然坚持不懈，并产生积累与专注，从而进一步发挥自己的潜能。MBA可以为你的工具包中添加特定的商业技能，比如领导力或战略思维，这在申请管理层职位或晋升时是很好的武器。
一般来说，考生在确定自己的职业规划的时候，应该综合考虑自己喜欢什么？自己擅长什么？以及做这件事对你会带来哪些意义和成就？
确定报考需求
通过对自己的深入了解，以及职业目标的明确，就可以使自己的报考需求更清晰了。读MBA是为了帮助你在现有工作上更进一步？还是作为跳槽转行的途径？MBA对你现在所在的领域或者岗位是不是必不可少的？只有清楚了自己报考MBA的需求，才不会随大流，盲目的去报考。如：
1.一位专业技术很强的IT工程师，希望拓展自身的业务领域，往管理型岗位转型。
2.一位职业发展势头良好的团队主管，希望能够进一步提升自己的领导力。
3.一位对目前行业和岗位都不太满意的年轻人，希望通过再次学习寻找到转行或更适合自己的发展机会。
…….
最后的最后，华章面试老师曾经说过：”MBAer就是那些愿意投入两三年时间和大量金钱，为了把自己变得更强的人，有这样动力和自我要求的人，我们能不另眼相看么？“所以面对商学院面试官这个问题，一定要拿出自己的信心和决心来，让面试官清楚的知道自己想要报考MBA的初心，从而获得面试官的信任并在面试中获得好的成绩！
商学院像是一道门，走过这道门，能够让人更加了解自我，也看清楚世界；拿到MBA的学位不是学习的终点，而是不断自我学习并且乐在其中的一个出发点。
❷ 加拿大阿夫顿铜金矿床
1.地质背景
阿夫顿（Afton）铜金矿床位于加拿大不列颠哥伦比亚省南部内陆，在坎卢普斯城以西16km，温哥华市东北257km。矿床产在与第三纪岩石断裂接触带相邻的三叠纪铁罩（IronMask）岩体内。矿石品位为Cu 1.0%，Au 0.46×10-6，Ag 4.1×10-6。可露采矿石储量3000万t，即含Cu 30万t，Au 13.8t，Ag 123t。
坎卢普斯城附近有古生代、中生代和新生代岩石露头，但经济意义最大的岩层是晚三叠世尼古拉火山岩群及其次生火山岩岩体，即铁罩岩体。阿夫顿矿床产在紧邻深地堑构造以南的铁罩岩体西北端。这个深地堑构造是在三叠纪以后（海岸山脉造山运动期）形成的，其间发生过广泛的沉积作用和火山活动。
铁罩岩体为一透镜状复合侵入体，北西向长约14.5km。它的岩石组成为苦橄岩、蛇纹岩和安粗斑岩。各个岩石单元的露头与岩体轴向平行，一般沿北西向延伸。铁罩岩体代表火山的缓慢冷凝核心。该火山形成一个小岛（小岛的西侧为包括礁丘在内的浅水沉积物），并在晚期进入火山堆积物中。
阿夫顿矿床位于有大量磁铁矿脉发育的地带的西北顶部。磁铁矿脉沿铁罩岩体纵轴发育。表生自然铜和辉铜矿占矿体的80%，其余20%为细浸染的斑铜矿、辉铜矿和黄铜矿及少量铜盐、硫砷铜矿和砷黝铜矿。它们都产在淡灰色闪长斑岩中。
图8-4、8-5和8-6示出了阿夫顿矿地物化探综合结果。
图8-4 土壤中的铜含量分布图
（引自A.J.Reed，1984）
图8-5 激发极化测量结果
（引自A.J.Reed，1984）
图8-6 磁法测量结果
（引自A.J.Reed，1984）
2.勘查与发现
1858年的弗拉塞河淘金热和1860年的卡里布淘金热，掀起了在不列颠哥伦比亚内陆广泛而强劲的找矿活动。1871年，在坎卢普斯附近发现了铜矿点，19世纪90年代在现在成为阿夫顿矿地的地方发现了铜矿点。1898年在今天的阿夫顿矿带东南约1km处的斑铜矿 黄铜矿矿点上打了波特胡克（Pothook）竖井。1899年在维多利亚的克罗夫特先生指导下，又打了一个竖井，口径1.4×1.5m2，深100m。在竖井23m深处，往南打了一个12m长的平巷。在46m深处又往南打了一个74m，往北打了65m平巷，打到了低品位矿化。在73m深处，又往南挖了97.5m长的平巷，据说打到了矿石，再往南挖的26m长的平巷遇到的是低品位矿石。据说这项工程共雇用工人20人，耗资3.2万加元，但未获得任何值得进行商业生产的铜矿石。
当时还对附近的另一个铜矿点进行了勘探，其中最成功的是后来的铁罩矿山，它位于阿夫顿以东5km处，从1903年到1927年断断续续地开采过，总共生产了18万t矿石，铜平均品位为1.6%。
1904年根据细浸染自然铜地表露头，圈定了阿夫顿矿床所在的自治领（Dominion）矿权地。
1949年，阿克苏（Axel Berglund）公司圈定了阿夫顿矿权地中一块包括波特胡克竖井和归自治领所有的矿权地的地盘。后来肯尼科特铜矿公司购买了这些矿权地，检查了波特胡克矿点，并于1952年在紧邻波特胡克竖井的周围打了12个金刚石钻孔。
1956～1957年，格拉汉姆（Graham Bousquet）金矿公司对大约5km2的地区进行了地质、地球化学和地球物理测量（电磁法、磁法和电阻率测量），确定了90个异常。对矿地东部的一些异常进行了取样试验，并进行了坑探和钻探检验。
1958年，诺兰达公司打了5个浅金刚石钻孔，其中2个是沿阿夫顿矿带走向打的：1个深305m，打在阿夫顿矿床西缘之西，另一个深213m，打在阿夫顿矿床东端之东。
1960年，新泽西锌矿公司进行了激发极化测量；1964年，在切斯特·米拉和科罗尼尔·梅恩斯指导下，在波特胡克竖井所在的地区打了11个冲击钻孔。1965年，切斯特·米拉成立了辛迪加公司，打了30个冲击钻孔，并进行了激发极化测量，以探测从波特胡克竖井向北西西方向延伸的黄铁矿化带。
1967年，恰普曼（Chapman）咨询公司、伍德·格里斯沃尔德公司应聘审查了阿夫顿矿地的情况，并起草了一份如何集资对阿夫顿矿地进行进一步勘查的报告。同年，盐湖城S.H.Ward检查了物探资料，并提出一个假说，认为从波特胡克竖井向北西西延伸的激发极化异常代表黄铁矿化带，要找铜矿应把目标放在有激发极化显示的黄铁矿带的两侧。为了验证这个假说，恰普曼公司和伍德公司建议，沿南北方向（即大体垂直于激发极化异常长轴的方向）打9个金刚石钻孔的排钻。1969年集资成功，1970年打了计划中的9个钻孔中的5个。这排钻孔中的第四个钻孔，即DDH-70-4号钻孔，打到自然铜矿化，岩心长52m，平均品位为Cu 0.4%。这就是阿夫顿矿带的“发现孔”，但当时并未立即承认它是发现孔，原因如下：
1）自然铜被当成表生富集，含Cu 0.4%的富集带表明胚胎矿带只含Cu 0.04%，这肯定不能成为有经济价值的铜矿。
2）当时在不列颠哥伦比亚省找铜的目标是找“Lornex型”矿床（Cu品位为0.4%的储量极大的矿床），但在DDH-70-4号钻孔附近，在各种地表露头和1958年诺兰达公司沿走向打的无矿钻孔之间没有足够“Lornex型”矿床产出的空间。
都瓦尔（Duval）公司建议对矿地进一步钻探，1970年奎因塔拉（Quintana）公司打了17个宽间距的冲击钻孔，结果在阿夫顿矿地并没找到Lornex型矿床。
1971年9月，在切斯特·米拉指导下，阿夫顿公司开始执行一项打垂直冲击钻孔的计划，钻孔深91m，以发现孔（即DDH-70-4号钻孔）打到铜矿处为中心，方格网间距30.5m。由于这些钻孔是从DDH-70-4号钻孔向东打的，所以矿化连续性和品位不断下降，而在从DDH-70-4号钻孔向西打的钻孔中，矿化连续性和品位急剧提高，最终打到了Cu品位1%的矿层。打完17个冲击钻孔后，由于资金不到位，钻探计划搁浅。1971年11月继续执行钻探计划，即以方格网线向西钻探，冲击钻孔的间距为30.5m，金刚石钻孔的间距为122m。矿带的中部隐伏于污浊的碱性盐池之下，而铜品位最高的（可达Cu 7%）矿带西部隐伏于厚27m的冰碛物鼓丘之下。覆盖层厚度的增加给口径50.8mm的冲击钻探造成很大困难，因此在矿床西部代之以回转钻。1971年11月到1972年6月共8个月期间，阿夫顿公司共打了总进尺为8775m的冲击钻，总进尺为5326m的回转钻和总进尺为8054m的金刚石钻，几家大公司力争得到开发矿床的机会。
切斯特·米拉利用他作为阿夫顿矿业公司董事长的权利决定与凯尼克斯砂矿（Canex Placer）公司签订开发协议，但泰克公司的N.B.基维尔和艾索（Iso）矿业公司成功地接管了阿夫顿矿业公司，他们在疯狂抛售很快就要升值的阿夫顿公司股票的同时在公开市场上买下了足够的股份，达到阿夫顿公司股本的50%以上。矿床的进一步开发工作，由于所有权和开发权问题未解决，大约耽搁了一年时间。
1973年6月在泰克公司和艾索矿业公司监督下重新恢复了钻探工作，1975年11月宣布阿夫顿矿床投产，采选冶一条龙，日处理矿石能力为6350t。
阿夫顿矿业公司经营的铜-金矿山日露采矿石7111t。目前露采场深146m，最终将深达244m。
露采场东、南、西三壁为三叠纪安山岩（尼科拉火山岩组）和由微正长岩、微闪长岩、闪长岩和苦橄玄武岩组成的含砾次火山岩体（铁罩岩体）。露采场的北壁为第三纪砂岩、页岩和泥岩（特朗基耶组）以及岩墙、岩床、岩流和凝灰岩（坎卢普斯火山岩组）。
3.小结
矿床以南和以西均有很明显的黄铁矿晕。虽然矿床紧邻横跨加拿大的公路，并且在公路旁的地表出露152m，但以下因素阴差阳错地导致它直到20世纪70年代才被发现和开发：
1）地表露头是矿体低品位（0.3%～0.5%Cu）部分的东部，自然铜矿化被解释为表生富集，从而误认为深部仅有低品位（比如说0.03%Cu）的矿胎。
2）矿带西部的品位相当于东部的2～10倍，但隐伏于碱性盐池和冰碛物鼓丘之下。
3）物探只在矿带以南和以西的黄铁矿矿化带或矿带东南的磁铁矿矿化带圈定了最强的异常。
❸ 非洲矿区有招聘工人的吗我想去非洲钻石矿或金矿工作，急求职
我开年去非洲金矿找工作
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不知您学什么专业，面试什么岗位呢？我就是招远人，据我所知这是当地一家非常好的企业，在招远有好几个金矿，同时旗下又有自创的‘卢金匠’珠宝首饰品牌，在香港上市的公司，企业管理正规、待遇福利都挺好、效益也不错，企业前景也相当好，在全国以及世界各地都买有矿产资源。因为家里有亲戚在董事局工作，所以了解一点，但大体就知道这些，希望对您有帮助。
❺ 我想找一位金矿石浮选工
在自家店门口贴张招工启示，内容写着你要工人的要求和对工人的待遇也可以，如果你写的待遇低了可能没人来应聘，你可以选择工资面谈或看你的工作成绩！但这需要你定一套工资的构成表和怎么计算工资的一套系统。这样下去久了，你就会有一套很明确的工资管理系统，不会亏了自己也提高了工人的工作积极性。
❻ 中职专业课教师资格证面试中有哪些科目可以选择
分为语文、数学、英语、物理等。
普通高级中学和中等职业学校文化课科目三分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个科目。幼儿园面试不分科目，小学面试科目分语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术，中学面试科目与科目三相一致。
面试实行考官主考制度，考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成，考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。 评审组由3名考官组成。
(6)金矿应聘扩展阅读：
教师资格证面试要求规定：
1、考生须在报名前要仔细阅读本省（自治区、直辖市）中小学教师资格考试（面试）报名公告（见附件）中的各项内容和规定，并充分了解报考所需的各项条件。同时，在报名系统中首先要求考生进行“诚信考试承诺”确认，否则拒绝报名。
2、报考初级中学教师资格的，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；报考高级中学、中等职业学校教师资格的，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。
3、报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或者中级以上技术工人等级。
❼ 西安天宙矿业公司通知我去面试，谁知道这个公司怎么样
各方面都还可以吧，跟国家的矿业大形势关系较大，今年看矿业形式又好起来了。
❽ 各位面试官们请进，关于学历要求
你所说的韩语精通到什么地步？几级？没学历在中国不好混
要么你就自己干！至于你说的什么游戏专业术语这个恐怕没人需要。。。。。。你韩语好可以去一些涉外的酒店面试~~用韩语跟面试官谈~~也能显示你有真才实学~！
❾ 新疆武警黄金部队招聘
没关系 最好别去 那是体力部队 国家让你干的活能好吗 就是挂了哥部队名头的 农民工 管你是士兵还是军官 都一样 还是地方上好 待遇好 活也轻松 部队 孩子 别想了 洗洗睡吧