面试星巴克
『壹』 面试为什么选择星巴克
1，去星巴克面试人的大有人在，很多公司都会把星巴克作为一个很好的场所，因为版国外就是如此权，到了中国没必要更改，星巴克创造了这种氛围，所以自然也会变成一个选择。
2，去星巴克喝什么？简而言之，喜欢喝咖啡的，请喝拿铁，因为那是最中庸的选择，不会有差池。不能喝咖啡的，请选择一杯英式红茶，同拿铁一样，这也是一种中庸。
3，面试要求英文，是现在的主流，当然你大可以开篇就来句I`m
poor
of
my
English。但是我不会建议你这么做，你需要一点勇气，口语并无好坏一说，主要是敢说不敢说，敢说的口语，其实错误不会大，甚至哪怕有错，人家也会觉得说，你有这个意愿去把你的英语口语变好，而不是说你选择逃避。
最后，预祝你面试成功~~~
『贰』 去星巴克面试应该怎么回答问题
去星巴克面试应该应该要做好以下准备包括回答问题的准备：
『叁』 去星巴克面试人家问我为什么选择在星巴克上班
星巴克是大企业，自然有人慕名而去。
但还是要看自己对待工作的具体看法和体内验，才能真容正的体会并陈述自己工作同时的切身感受。
星巴克吸引人的，是他的公司理念和人文关怀，在星巴克的每一个正式工和符合条件的临时工，都能成为其合伙人，员工会感觉是在为自己打工。
而且，咖啡店想想就很浪漫的，氛围比快餐店好多了。而星巴克又是其中的巨头，怎么能不受欢迎呢。目前，它在我国市场发展潜力巨大，值得一去，说不定，可以顺便为梦想取趟经！
『肆』 星巴克面试题
一般先考查一下 面试者的知识技能如 （1）是否具有丰富的产品市场营销经验，对营销的组织实施具有很好的把握能力，（2）是否熟悉相关产品技术，具有项目实施与管理的经验，（3）是否具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识。
再者问一下 1）监控能力：工作中能够公开依照清楚的标准监督绩效； 2）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人； 3）领导能力：能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。 这方面的内容！
另外，你可以在 http://www.lookgz.com/thread-130150-1-16.html这里找到星巴克的面试题 ！
『伍』 星巴克面试问题
如果不放心的话，再打电话问问店里看看吧。
等工号培训我觉得回答得有些随意，在培训之前需要在店里办理入职手续，如果让你交了那些资料，一般情况下都是入资的时候交的，你所说的蛮厚的东西是你以后要用到的培训手册，升职的话是需要把那本东西填完后考试用的。
后面正常来说是不需要面试了，耐心等吧，这个过程往往比较漫长，期待的过程嘛，可以理解。
『陆』 星巴克面试要求
星巴克面试要求：
1、大专及以上学历毕业，不限专业。
2、良好的沟通交流能力，有服务意识版，富有团队权合作精神。
3、态度积极、热情，有一定抗压能力。
4、热爱咖啡，认同星巴克文化。
『柒』 面试一家公司，但HR要求我去星巴克。。。请帮助，第一次去星巴克。。。。
我怎么感觉这个公司是骗子一样啊！有这样面试的？LZ你查过这个公司底细么？电话随便聊下就..........LZ，这两个问题我回答不了你，但是还是小心为上，建议你网络下这个公司底细。
『捌』 去星巴克面试人家问我为什么选择在星巴克上班我该怎么回答
星巴克是大企业，自然有人慕名而去。
但还是要看自己对待工作的具体看法和体验，才能真正的体会并陈述自己工作同时的切身感受。
星巴克吸引人的，是他的公司理念和人文关怀，在星巴克的每一个正式工和符合条件的临时工，都能成为其合伙人，员工会感觉是在为自己打工。
而且，咖啡店想想就很浪漫的，氛围比快餐店好多了。而星巴克又是其中的巨头，怎么能不受欢迎呢。目前，它在我国市场发展潜力巨大，值得一去，说不定，可以顺便为梦想取趟经！
『玖』 到星巴克面试需要注意和准备点什么拜托了各位 谢谢
我以前在星巴克兼职过一段时间。 其实面试也没什么难的， 首先，注意一下自己的形象，穿着打扮不要太拘谨，不要西装革履的，星巴克的风格是随意而舒坦的，穿着尽量随意一些，但是千万不要邋遢，要给人干净和阳光的感觉。 其次，自我介绍也未必要英语。我去的时候就是用中文介绍的，而且大多都是店长问问题，所以你不要太紧张，如实的回答就好了，记得要保持微笑。 再次，去之前记着多了解一下星巴克的文化，要做到了解星巴克的产品，能准确的说出每个咖啡的英文名字最好，这样会增加她们对你的好感。。 大概就这些。祝您成功，呵呵
『拾』 星巴克面试问你对星巴克的了解，要怎么回答呢
主要围绕星巴克的历史、主旨、社会责任和价值观来讲即可。
（1）主旨
星巴克的主旨是培育并激励人文精神。
（2）历史
星巴克咖啡公司成立于1971年，始终致力于商业道德采购并烘焙世界上优质的阿拉比卡咖啡。1971年，星巴克在西雅图派克市场成立第一家店，开始经营咖啡豆业务。1982年，霍华德 · 舒尔兹先生加入星巴克，担任市场和零售营运总监。1987年，舒尔兹先生收购星巴克，并开出了第一家销售滴滤咖啡和浓缩咖啡饮料的门店。1992年，星巴克在纽约纳斯达克成功上市，从此进入了一个新的发展阶段。
（3）社会责任
进入中国以来，星巴克始终致力于回馈社会，持续在中国内地不同地区和城市开展企业社会责任项目，对于当地社会发展做出自己的一份贡献。自2011年起，星巴克中国的伙伴和志愿者们一共贡献了超过100万小时的社区服务，增进了与社区和顾客的情感联系。
（4）价值观
星巴克努力营造一种温暖而有归属感的文化，欣然接纳和欢迎每一个人。 积极行动，挑战现状，打破陈规，以创新方式实现公司与伙伴的共同成长。 在每个连接彼此的当下，我们专注投入，开诚相见，互尊互敬。 对于每件事，我们都竭尽所能，做到最好，敢于担当。 从人文视角出发，我们追求卓越业绩。