化龙巷招聘分类100求职

『壹』 公司让我到年底前招聘100个人左右的一个团队，我怎么写这个方案呢很郁闷，

这100个人，是基层员工呢？还是高、中、低层次的员工都有。你可以把这100人按层次分。什么层次的人安排什么时候到位，如一个新酒店在筹建时，先到岗的一定是高层管理人员，工程部的、人力资源部，按筹备需求来安排。最后到岗的一定是操作运营人员。那么高层的人员你在人才市场一定很难招到。因为他们相比较忙，没有那么多时间天天去人才市场，且这类人一般都会在网上找工作，那你就可以把招聘这类人的重点放在网络招聘上。中层主管类的，就可以把人才市场和网络招聘相结合的方式 。基层操作人员，可以选择人才市场、校园招聘、联合劳务派遣等。现在招聘的困难主要是人力紧缺，一定要用多元化的方式去招聘，光守着人才市场已经不能满足企业的招聘需求了。

『贰』 我是招工的常州有哪些求职网

专业的求职网：58同城、智联招聘、前程无忧、赶集网这些全国性比较大的网站。去化龙巷、中吴网也可以哦，常州本地论坛。

『叁』 江苏常州的化龙巷网站上发招聘帖子一点都不好，好像不能更新发帖子的日期，有谁知道吗

你可以去其他地方发布啊常州信息网也可以发布的首页可以发布论坛里面也可以，化龙巷只是个论坛不是信息站当然不行了常州信息网你网络看到就有了

『肆』 现在招人，求职者上来直接问底薪，应该怎么对待这类求职者

作为公司的面试者来说，最讨厌那些上来直接问底薪的求职者，这样的求职者他们目的比较单纯没有工作经验，所以公司也不愿意招收这样没有内涵的员工。

一般有经验的人从来都不会来问群底薪，而是在面试者所提问的时候，才会说出自己心目当中的薪酬待遇标准。

所以对于那些穿戴整齐的求职者，面试者自然而然的，会更加的看重一点。很多人在寻求岗位的时候，会刻意突出自己的学历，我们要知道学历对于一个用人单位来说没有任何的意义，他们在寻求的员工属于适合他们所招收的岗位，也就是说最好有一定的工作经验和社会阅历，这两点缺一不可，学历这个东西，真正运用到工作当中，可以忽略不计。

『伍』 常州化龙巷有哪些招聘信息

原来有的时候是有各种各样的招聘信息，不过，目前这段时间化龙巷因为ICP的原因被停，所以建议你到58同城，百姓网，赶集网这些网站看看。

『陆』 想问一下年底哪些企业招人比较急

年底，一般是过年的时候，招临时工多一点．因为外地的可能急着要回家，而工厂原来还有定额没有完成，所以会比较急的找人完成订单，
你可以上化龙巷，招聘求职版块看一下．

『柒』 化龙巷招聘怎么修改公司名称

化龙巷发布招聘信息都是实名制公司名义，需要公司验证后才可以发布招聘信息。
如果修改公司名称得不到化龙巷网站验证就不能发布！

『捌』 你是李明，以下为China Daily上的一则招聘广告，请根据广告内容写一封100字左右的求职信应聘该职位。

Dear Mr. Henry Deng,
I am Ming Lee, who is seeking for the job of assistant general manager. I have a bachelor degree in Business Administration. I am good at dealing with multi-task and my oral English is fluent. I believe I can do this job. So, pls read my resume and get in touch with me if you want. Thanks!

『玖』 常州化龙巷 发布招聘信息是否收费

在招聘版块发布招聘信息是不收费的，但不能发多，只能发一个。
教育培训区非合作商家不能发帖

『拾』 100分求各种大型论坛的招聘求职版块地址

招聘网址，一网打尽。

http://www.china-zhaopin.com/