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停车难面试

发布时间: 2021-03-12 18:12:14

Ⅰ 银行半结构化面试一般会问哪些问题

中公教育为您服务。
主要会问到与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅱ 面试题:有一家200个员工的商业银行,需要设置多少停车位怎么答,依据是什么

个人认为出于成本考虑不可能设置很多,15~25左右吧。固定用于各主要领导行长经理使用,部分用于客户临时停放,员工自己付钱停外面就可以了。

Ⅲ 面试题,小区有人乱停车,你作为社区工作者怎么处理

首先解决这个人此次乱停车的事实,当面沟通交流这没什么可说的,规范停车位的文件通知张贴,乱停车还是因为停车位没弄好。

Ⅳ 国家公务员面试热点:“女性专用停车位”无关歧视

通过背景介绍我们会发现,昆明市政府设置女性停车位无外乎是为了解决女性停车难的问题,但实施之后必然也会带来一些社会影响,也需我们去考量。
支持者观点:
1、停车难是困扰很多女性司机的难题,女性专用停车位在很大程度上满足了她们的需求;
2、展现了政府对于女性的关怀,也体现了社会对于女性的尊重。
3、女司机在停车过程中发生事故的情况高发,设置女性停车位可以便于管理、维持公共秩序与避免发生纠纷。
反对者观点:
1、专门设置女性专用车位,等于预设了“女性——开车技术差——需要专用车位”的偏见,在生活中,大家对于女司机的印象就是“车技不娴熟”,在行驶的道路上遇见女司机往往会避开。而设置女性专用车位的方式,会进一步恶化女司机的形象,导致更深的误解。;
2、“女性专用车位”会占据更大空间,对土地的利用不是很合理;
3、、从实施方面来说,也存在很多问题。一是因为,女性专用车位较少。在时间紧急或者是女性司机太多的时候,会出现需求无法得到满足的情况;二来对于车位的细致规则并没有介绍,简单的“女性专用车位”并不能够概括所有遇见的情况。就像在公共汽车上面会遇见的“老弱病残”专用座位,在实施的过程中,仍然会有部分人没有遵守其中的规则。这样一来,反而会有不好的社会风气进一步蔓延,成为社会的 “顽疾”。
己方观点:
“便利服务”不等于“特殊化对待”。“女性专用车位”在表面上看来是给女性带来了短暂的便利。但是从实际的操作来看,该方式并没有更加完善的考虑,对于停车的时间、停车拥挤、停车位不够等问题并没有充分考虑,所以并不值得仿效和推广。同时“女性专用车位”看似是在给女性带来便利,但是这样形式的特殊化对待,会进一步加深社会对女性司机的误解。在实际的生活中,车技娴熟的女司机大有人在,只是因为传播的 “放大”和网络的发酵,使得社会舆论对女司机呈现不好的状态。
我们可以再换个角度考虑这个事情,即便女司机、新手司机在这种“专用停车位”上获得了一些关爱,但这种关爱也只是一时,换个地方、换个停车场,在没有“专用停车位”的时候,他们同样会面临停车困难的问题,那又该如何办?当然,或许有人会讲,可以多设置一些“专用停车位”,但是大家想想,在公共资源有限的前提下,真要这样做,会不会更加浪费?事实上,就“停车难题”而言,并非女司机专属,即便很多老司机也有“马失前蹄”的时候。笔者倒认为,与其花心思设置“专用停车位”,不如在城市规划的时候就将这些因素考虑进去,在设置停车位的时候,就适当给停车位“增肥”,或许这样对任何司机而言都是好事。同时要想真正解决好“停车困难”问题,更重要的还是司机本人,如果技术上有“缺陷”,不妨抽点时间多自我练习、自我提升,让自己熟能生巧,也许会比寄希望于“专用停车位”更有帮助。

Ⅳ 面试题,关于停车乱象问题,怎么作答比较好

同学你好,看看一下题目是否对你有所帮助。

模拟题目

长久以来停车难已经成为老大难的问题。停车位数量少、停车收费不合理、违规停放等问题扰乱着社会秩序,影响着行人安全。领导你让负责开展一次主城区的违法停车专项整治活动,请问你怎么组织?

参考解析

乱停车、违法停车不仅给人民群众带来了安全隐患,同时也扰乱了公共秩序,给政府的管理带来困难。此次专项整治不仅旨在打击整顿违停问题,同样也为了还人民群众一个和谐、安全、有序的生活环境。

第一,调查研究、摸底了解。由交通部门牵头,联合城市管理局等部门成立专项小组,合理分工,进行综合治理。通过实地走访主城区的交通干道、人流量密集的小区,对居民、车位管理人员、商家等进行调研,了解区域的停车位是否足够,停车场收费标准是否合理及常见的违停现象。同时查看道路监控,明确重点违停路段,着重排查。

第二,广泛宣传、自查自纠,通过官网、媒体、广播等方式,将专项整治活动告知社会各主体,包括车主,停车场,机关单位等,明确违停以及乱收费的责任划定和处罚标准,呼吁各主体自查自纠,积极改正不当行为。除此之外,明确专项整治时间段。

第三,全面核查、集中整治。分组排查,明确职责。在停车位不足上,鼓励机关单位等开放停车场,实行共享模式,联合城管部门对步行路适当增设停车位,缓解停车难的问题;在机动车整治上,严厉查处停车场乱收费现象,根据路段、时间等要素来明确数额,防止乱要价现象,将强制不缴费者记人诚信档案,对于乱收费停车场予以罚款,对于违停现象依法依归进行处罚,屡教不改者扣分甚至行政处罚,联系车主转移僵尸车,逾期将车拖走;在非机动车整治上,设置显著的停放标志,规范停放地点,对于乱停乱放行为口头制止并警告,屡教不改者实行行政处罚或让车主做交通指挥志愿者。

第四,加强监管,实现常态化。完善违停乱停监管机制,增设摄像头,开通专线电话,畅通市民举报违停行为的途径,充分发挥群众监督权力。组成监管队伍,通过日督查、周通报的方式进行全时段督导,并把考核成绩通报全市。

最后,开展文明停车安全大众的主题宣传活动,增强大众文明停车意识。通过官网、官微等倡导文明停车。同时在人流密集处大型电子屏幕播出宣传标语,如规范停车方便你我、文明停车构建和谐社会等,营造有秩序的公共环境。

Ⅵ 2019云南楚雄公务员考试面试调研题目的内容如何展开

在云南国家公务员面试考查中,调查研究题对于考生来说是一种较为难解答的题型,其实应对任何题型,我们需要掌握的最重要的是答题的思路,也就是这道题整体上的答题步骤。只要能够掌握答题思路,再针对不同题型,往里面扩充内容即可。
首先,我们需要明白,调查研究的一些基本要素和特点:(1)调查研究的客观必然性。想要真正认识一个事物,就必须先针对此事作客观调研,如果得到的调研结果不具有真实性,那么此次调研也就失去了意义。(2)调研任务。调查研究本身是手段,不是目的。其任务在于找出事物发展的规律,解决问题才是调查研究的最终目的,所以社会调查的任务应包含其对实践的指导作用。(3)调研基本原则。即实事求是、群众路线、具体情况具体分析、看事物的本质和主流等。
其次,我们需要了解调研的基本思路,一般分为三步走:(1)明确调研的目标和意义;(2)针对对象和内容开展具体调研;(3)将调研结果呈报领导审阅。那么我们通过一道真题来进行巩固演练。
例题:市民老周向政府有关部门建议,本市城区停车难的矛盾十分突出,不妨借鉴S市在城区在高架桥下建停车场的做法,将高架桥下种有花草树木的部分地段改造为公共停车场。对此建议,有关部门领导十分重视,要求做好相关论证调研,供决策参考。假如领导让你具体负责此次调研,你将如何收集有效信息?
我们先整理出题干中我们要抓住的几个要点:①当前问题:城区停车难;②借鉴他市;③改造绿地;④供领导参考;⑤收集有效信息。
首先从要点中首先分析目的和意义。从要点①中可以看出当前问题是市民非常关注,与市民生活息息相关的亟待解决的当务之急,不能再拖延,这便是此次调研的目的,也就是必要性。如果能够解决这个问题,带来的第一个好处无疑是能够解决市民停车难的问题,给群众一份满意的答卷,让群众相信政府的能力,提高政府公信力,促进社会和谐。这便是此次调研的意义,也就是重要性。所以应该本着认真负责的心态,积极调研。
其次,明确具体的调研对象和内容,针对不同对象和内容展开具体调研。要点②中提到借鉴S市,所以在具体调研中我们可以调查S市高架桥建设的具体法律法规,文件政策,以及本市高架桥的具体情况,符不符合S市的方法,因地制宜;主体中不能忽略的还有使用高架桥的人,也就是司机,了解司机的建议以及意见,为建设本市高架桥贡献一份力量,具体方式应该是适合司机的,比如汽车广播等;涉及到的另一个主体还有绿地管理方,因此可以对环保部门进行约谈等。
最后,应该将调研报告形成一份书面报告上交领导,让领导一目了然当前高架桥相关所有信息,有助于更快更好地解决当前停车难的问题。

Ⅶ 到了银行的面试阶段,都会问什么啊应该怎么回答

在银行面试中,其中我们最常见的面试形式就是半结构化面试和无领导小组讨论。
半结构化面试,它是以结构化面试为基础,综合了结构化面试和非结构化面试的优点,对面试的部分因素有统一的要求,但面试题目会根据不同的应试者而不同。半结构化面试或者逐一面试,或者多人面试,即几名应试者同时进入考场进行面试。再来看无领导小组讨论,它是将5-9名应试者临时组成一个小组,但并不指派由谁充当讨论的组织者,要求应试者在规定时间内(20到50分钟不等)通过讨论,达成一致,完成题目要求。
辩论和角色扮演是比较少见的面试方式。辩论是指代表不同思想观点的双方,彼此利用一定理由来证明自己的观点是正确的,揭露对方观点是错误的一种语言交锋的过程。应试者通常被分为正反两方,各方依一定的规则陈述自己的观点,并对对方的观点进行反驳。角色扮演是一种情景模拟活动,它要求应试者扮演一定的角色进入预设情景,即兴地运用语言、动作、表情、姿态等,表达自己的意愿、观点,或者处理各种问题和矛盾。

不同的面试形式对考生来说难度也不同。其中半结构化面试较为简单,多会提问一些与个人背景相关的问题,例如自我介绍或求职意愿,可以提前进行充分的准备。无领导小组讨论难度较大,需要与同岗的竞争者同组竞争,性格内向的竞争者容易处于劣势。需要各位考生在面试之前进行认真的准备,以顺利通过面试。

Ⅷ 有人占我车位怎么办

这个小区没有硬性规定个人可以专用某一个车位,所以大家都一样缴费不好办的。除非是你自己买下的专用停车位,大家都一样的缴费,所以选择权利是一样的,谁先到谁先停,是这个理。

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