广投资本面试

⑴ 最近收到很多投资公司的面试通知，之前不了解这个行业，不知道靠不靠谱。求助，急！

没有亲自调研过，不敢点头yes摇头no。。
不过，如果这类自称投资公司的地方要诈骗，不外乎，
1，以各种名义向你收钱，比如培训费、押金、保证金、管理费......；
2，非法利用你的个人信息如身份证等；
3，要你用自己的钱来操盘——风险极大，赚钱后公司抽成，赔钱后强行平仓让你血本无归。
4，出卖你的人际关系，让你拉亲朋好友来开户，同上。

顺便提醒后来的网友，记住几个基本的道理:
一、没有一个骗子会说自己是骗子；
二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。
三、骗子也懂得冒称网友来当托，不要以为楼上楼下那些天天发赚钱广告的就是什么善类。

⑵ 为什么广州的所有投资公司都是搞黄金,骗那么人去面试,广州还有正规的投资公司吗，给我一个做分析师助理学习

显然你学的跟实际脱节了，学这行居然不知道正轨的投资公司。银行，证券，都行啊。干嘛去黄金公司，不是不正轨，只是太乱。

⑶ 我想去上海广庄投资有限公司面试，这家单位正规吗可靠吗

挺不错的 工资待遇也很好

⑷ 要去投资公司面试，据说他们招聘的职位都是忽悠的，是么

嗯，确实有点忽悠的性质，但是很正常的。投资公司招聘的理财内顾问、投资顾问、分容析师助理什么的都是业务员，与一般业务员比就是还要再考相关的从业资格证，这是没有办法，除了技术和管理方面的职位 一般公司招聘的都是一些名字比较特别的业务。
就像我现在电梯英才网任职是招聘顾问，其实也就是让公司过来招聘，卖服务。我也就是懂点HR知识的高级业务员！
没有什么公司招聘员工就是让他们动动嘴皮子就OK的(除了专职讲师)，还是要看业绩的！

⑸ 投资管理面试问题

一般来说，投资管理必须针对投资项目或拟投资企业的产品、竞争、市场、销售、生产、供应、人中、财务等方面进行关注。反过来对于应聘投资管理岗位，你就必须熟悉以下工作或展开调查：
1、 产品：
产品如何满足顾客的特定需求并适应这种需求的敏感性和细微特征？顾客对产品有了品牌认知度？产品是否具有重复使用价值？这是一种高质量还是低质量产品？产品的顾客是否是产品的最终消费者？该产品是一种具有广泛吸引力的产品还是只有少数大宗买主？
2、 竞争：
谁是企业主要的竞争对手？相对于贵企业而言，他们具有哪些竞争优势？而贵企业相对于这些竞争对手又具有哪些竞争优势？面对这些竞争对手，企业在价格、服务、销售渠道、促销手段和产品品质保证等方面如何应对？贵企业产品是否存在替代品？你认为竞争对手对贵企业的兴起会有何反应？
3、 市场：
如果你打算拿到一定的市场份额，你会如何去做？在企业的营销计划中关键的要点是什么？该营销计划主要遵循的是一种零售营销战略还是一种产品市场营销战略？在贵企业的营销计划中，广告的重要性如何？当产品或服务步入成熟期时，企业的营销战略会如何变动？直销对贵企业产品的推广重要吗？
4、 销售：
产品或服务的客户群有多大？在全部客户中哪些人是最典型的顾客？从产品最初与顾客接触到形成实际销售，这中间的时滞有多长？
5、 生产：
产品的生产能力有多大？当规模发展到何种程度时会出现生产瓶颈？产品质量控制的重要性如何？目前积压的订单有多少？产品是流水线生产还是按照顾客定制进行生产？产品生产过程中对员工健康和安全是否会造成什么影响？主要包括哪些？
6、 供应：
贵企业目前共有多少供应商？是谁？这些供应商和贵企业的合作关系有多长时间了？目前还可以找到哪些供应商？现在还有哪些零部件或原材料是短缺的？
7、 人员：
贵企业目前共有多少雇员？在不久的将来预计对劳力的需求将是多少？这些劳动力的主要供给来源是什么？企业员工的构成如何？即全职员工和兼职员工各占多少？从事管理的员工有多少？从事后勤的员工有多少？在生产或服务一线的员工又有多少？培训员工的成本有多高？全部员工主要是由熟练工人还是非熟练工人构成？企业是否存在工会，如果存在，那么工会与企业的关系如何？
8、 财务：
贵企业主要生产设备的新旧程度如何？这些设备每年的维护成本是多少？五年之后企业对资本的需求将怎样？贵企业的竞争对手在设备方面是否具有优势？企业的设备、房屋建筑物等是租赁的还是自有的？如是租赁的，租期有多长？企业背负的抵押贷款有多少？企业现有的生产设施是否能够满足未来建立在《业务计划书》基础上的扩张需要？这种扩张是否还需要重新设厂？哪些专利许可安排？企业现在的研究开发能力如何？每年的研究开发支出是多少？研究开发在多大程度影响着企业未来的销售？

⑹ 房地产投资部面试时候怎么回答才能出彩

所有企业招聘新员工时候第一考虑的不是你之前多优秀，而是将来你给公司创回造多少财富答。如果想好这方面，那就面试应该能通过了。 之前的优秀，今天让你有这个机会能竞聘公司更好的岗位，个人来讲能在公司更好的部门工作，那是提升自己能力的更好的机会，目前因为没有在该部门的工作经验，所以可能对土地的定位判断还不精准，但依你之前的学习态度和工作能力，应该不需要多久会做得更好的，也会给公司带来更多的财富。 就把上面这些话改为你自己的话来跟面试官说说吧，应该对你有帮助。。。
给面试官的印象很重要，要诚恳，虚心，还要有志气。祝你好运。

⑺ 投资公司面试的注意事项

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，专如何做好面试管理对求属职者至关重要。以下有几种面试技巧可做参考：
第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。

第二招：留足进退的余地，随机而应变。

第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。
第四招：不置可否地应答，模棱而两可。
第五招：圆好自己的说词，滴水而不漏。

第六招：不拘一格地思维，"歪打"而"正着"。

第七招：摆平自己的心气，委婉而机敏。

第八招：放飞想象的翅膀，言之而有物。

第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。

第十招：面对"刁难"巧"较量"，针锋而相对，礼貌又不唐突。

⑻ 投资公司面试一般会问什么样的问题

首先是你的基本情况，让你做个自我介绍；然后是你对面试单位的了解或者你对风险的认识程度，最后就是随机出题了，有可能给你一个环境中的任务，让你尽快提供一个解决问题的工作思路和步骤等。

⑼ 面试一家投资公司 本来面试职位是高级投资经理 人力之前打电话来要请我面试时我专门问了一面面试我的人

这样的事情屡有发生

电话一个职位 面试一个职位

人力资源找出各种理由拒绝你

面试时。带着情绪 有色眼睛看人

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其实，面试是互相面试，有些公司要你还不一定去呢，是吧┐( ‾᷅㉨‾᷅ )┌ 怪我咯 来自职Q用户：匿名用户